Психология управления (основы)

М.: Сентябрь, 1998. — 160 с. — ISBN 5-88753-018-9. Эта книга поможет читателю лучше ориентироваться в психологии управления. Знание психологических механизмов управления людьми, объединенное с пониманием своей собственной внутренней технологии воздействия на людей, позволит руководителю учитывать, контролировать и использовать их для достижения своих целей. Автор строит обобщенную логическую схему, которая связывает содержание трудовой деятельнос...

Сборник статей / Под ред. Н. А. Абрамовой, К.С. Гинсберга, Д. А.Новикова. — М.: КомКнига, 2006. — 496 с. ISBN 5–484–00391–1 Книга представляет собой сборник статей ученых Института проблем управления РАН, который является признанным лидером в науке управления. В статьях представлены различные аспекты влияния человеческого фактора на решение задач управления, которые сегодня учитываются специалистами, работающими над проблемами управления с исполь...

Материалы IV Общероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией Максимова Я.А. – Красноярск: Научно-инновационный центр, 2009. – 160 с. Содержание. Человек как творец внутреннего духовного мира Ковшилова С.Н. Нравственное воспитание подрастающего поколения Михеева Ю.В. Изучение стрессоустойчивости руководителей в управленческой деятельности Ходаковский А.В. Профессиональная стрессоустойчивость руководител...

Материалы IV Общероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией Максимова Я.А. – Красноярск: Научно-инновационный центр, 2009. – 130 с. Содержание. Клинико-психологический анализ нарушений адаптации в социально-стрессовых условиях Вертячих Н.Н. , Алехин А.Н. К вопросу исследования особенностей структуры беспомощности – самостоятельности в младшем школьном возрасте с разной степенью ее выраженности Давыдов...

Материалы V Общероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией Максимова Я.А. – Красноярск: Научно-инновационный центр, 2010. – 145 с. Содержание. Психологические особенности семейных ценностей молодежной элиты Мерзлякова С.В. Психолого-педагогические аспекты работы в педагогическом коллективе образовательного учреждения Локтионова Т.Е. Социально-психологические аспекты корпоративной культуры вуза Студени...

Материалы VI Общероссийской научно-практической конференции с международным участием. Под общей редакцией Максимова Я.А. – Красноярск: Научно-инновационный центр, 2011. – 20 с. Содержание. Влияние психологического климата в коллективе на производительность труда Емельянов В.С., Адлина Т.В. Психология детства согласно Л.С. Выготскому Донцов Д.А. , Донцова М.В. Социальный инфантилизм современной молодежи и его влияние на готовность к семейной жизни...

Киев: Финансовая Рада Украины, 2017. — 146 с. В учебном пособии рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя с персоналом, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций, особое внимание уделяется групповой динамике, переговорным процессам и технологии принятия решений. Книга адресована студентам, аспирантам, магистрам...

Учебно-методический комплекс для студентов специальности 1–26 02 02 "Менеджмент". — Новополоцк: ПГУ, 2007. — 228 с. Рассматриваются психологическая специфика управленческой деятельности, личностные характеристики руководителей и подчинённых, оказывающие влияние на эффективность деятельности; особенности группы и организации как субъектов управления. Уделяется внимание формам и закономерностям делового общения, приводятся рекомендации по его оптим...

М.: Издательство Высшая школа экономики, 2010. - 269с. Пособие предназначено для студентов преимущественно непсихологических факультетов, имеющих базовую подготовку по общей и социальной психологии, а также аспирантов и преподавателей. В пособии раскрываются основные проблемы психологии управления, анализируются как традиционные модели и теории отечественной и зарубежной психологии, так и современные концепции. Пособие содержит практические упраж...

Запись семинара по психологии управления в Московском клубе Кросс. Семинар проводит Литвак Б. М. 2007г. Эффективное управление; Взаимоотношения в коллективе; Как удержать хорошего специалиста; Что делать если сотрудники опаздывают; Применение санкций; Что делать если подчинённый является вашим другом и как правильно держать дистанцию; Карьера Как правильно разговаривать с подчинённым; Позиционирование в глазах руководителя; Восприятие негативных...

Запись семинара по психологии управления в Московском клубе Кросс. Семинар проводит Литвак Б. М. 2007г. Эффективное управление; Взаимоотношения в коллективе; Как удержать хорошего специалиста; Что делать если сотрудники опаздывают; Применение санкций; Что делать если подчинённый является вашим другом и как правильно держать дистанцию; Карьера Как правильно разговаривать с подчинённым; Позиционирование в глазах руководителя; Восприятие негативных...

Запись семинара по психологии управления в Московском клубе Кросс. Семинар проводит Литвак Б. М. 2007г. 1 Эффективное управление; 2 Взаимоотношения в коллективе; 3 Как удержать хорошего специалиста; 4 Что делать если сотрудники опаздывают; 5 Применение санкций; 6 Что делать если подчинённый является вашим другом и как правильно держать дистанцию; 7 Карьера 8 Как правильно разговаривать с подчинённым; 9 Позиционирование в глазах руководителя; 10...

Учебное пособие для студентов специальности 030301 «Психология»/ сост. Ю.В. Бадалян, С.Р. Зенина - Благовещенск:, 2012. – 279 с. Рецензенты: Воробьёва К.И., доктор психологических наук, профессор, зав. кафедрой Психологии Дальневосточного университета путей сообщения. Лейфа А.В., доктор педагогических наук, профессор, зав. кафедрой Психологии и Педагогики Амурского государственного университета. В пособие вошли ключевые темы по психологии управле...

Учебник для бакалавров. — М.: Юрайт, 2014. — 381 с. — (Бакалавр. Углублённый курс). В учебнике внимание фокусируется на психологической составляющей сферы управления организации человеческими ресурсами. В частности, рассматриваются организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, жизненные стадии и циклы организации. Из многочисленного набора методов управления персоналом в учебник вошли лишь те, без котор...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. М., 2008. – 24 стр. Специальность: 19.00.05 – социальная психология (психологические науки). Научный руководитель - Мельникова О. Т., доктор психологических наук, профессор. Объектом эмпирического исследования выступили лидерские качества руководителя. Предметом исследования выступают социально-психологические факторы, влияющие на развитие лидерских качеств руково...

(Укр. яз. ). Автореф. дис. . канд. психол. наук: 19.00.01 / Одес. нац. ун-т ім. І. І. Мечникова. О. , 2010. — 17 с. Анотація. Розглянуто проблеми формування управлінської творчості керівника (УТК). Виокремлено такі критерії та показники УТК, як професійна самосвідомість, професійні знання та досвід взаємодії з підлеглими, професійне спілкування, професійне мислення, реалізація творчого потенціалу особистості керівника та побудова стосунків у про...

(Укр. яз.). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.05 / Східноукр. нац. ун-т ім. В.Даля. Луганськ: 2004. — 19 с.: рис. Анотація. Виявлено соціально-психологічні механізми формування професійної відповідальності колективних суб'єктів управління (КСУ). Доведено, що професійна відповідальність КСУ є результатом відбиття об'єктивно необхідних взаємин у колективі, що характеризують усвідомлювану необхідність особистості виконувати запропоновані профе...

Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. A.B. Батаршева, А.О. Лукьянова. 2-е изд., испр. — М.: Психотерапия, 2007. — 624 с. Представлена только теоретическая часть В данном пособии рассматриваются проблемы психологии управленческой деятельности менеджера при работе с персоналом, психологии рекламы и связей с общественностью. Центральное место отводится психологическим аспектам управления, кадрового менеджмента и конфликтологии...

2-е изд., испр. М.: Психотерапия, 2007. - 624 с: ил. Данное пособие состоит из 2-х частей В первой части данного пособия рассматриваются проблемы психологии управленческой деятельности менеджера при работе с персоналом, психологии рекламы и связей с общественностью. Центральное место отводится психологическим аспектам управления, кадрового менеджмента и конфликтологии. Вторая часть пособия посвящена психологическому практикуму для отработки сту...

Издательство Института психотерапии, 2005. - 624 стр. В данном пособии рассматриваются проблемы психологии управленческой деятельности менеджера при работе с персоналом, психологии рекламы и связей с общественностью. Центральное место отводится психологическим аспектам управления, кадрового менеджмента и конфликтологии. Вторая часть пособия посвящена психологическому практикуму для отработки студентами и специалистами психодиагностических методик...

М.: Издательство Института психотерапии, 2005. — 624 с. В данном пособии рассматриваются проблемы психологии управленческой деятельности менеджера при работе с персоналом, психологии рекламы и связей с общественностью. Центральное место отводится психологическим аспектам управления, кадрового менеджмента и конфликтологии. Вторая часть пособия посвящена психологическому практикуму для отработки студентами и специалистами психодиагностических метод...

Раздаточный материал по курсу "Психология управления". Содержит схемы и материалы тренинга. Понятие менеджмента Понятие об управленческом воздействии Функции управленческого менеджмента Понятие об управленческой командеrn

Посібник. – К., 2014. – 194 с. У посібнику представлено результати науково-дослідної роботи колективу авторів за темою ««Психологічна підготовка керівників освітніх організацій до діяльності в умовах змін» (державний реєстраційний номер 01112U000700, 2012– 2014 рр.). Розкрито теоретико-методологічні засади та технологію психологічної підготовки керівників освітніх організацій до діяльності в умовах змін. Висвітлено методику діагностики рівнів й о...

Монография. Волгоградская академия государственной службы. Волгоград: Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, 2007. - 216 с. Аннотация. В коллективной монографии показана актуальность исследования психологического и профессионального благополучия государственных служащих; изучен мотивационный профиль личности государственного служащего в контексте субъективного благополучия личности; изучена иерархия ценностных ориентаций у государственных служащих в контексте сам...

Ростов-на-Дону: РГУ, 2004. — 34 с. Программа и методические указания к спецпрактикуму. Проводится в рамках спецкурса Психологические основы управления персоналом и направлен на формирование у студентов необходимых практических умений в решении задач, связанных с психологическим обеспечением эффективной деятельности организаций.

М.: ИД «ФОРУМ» ИНФА – М., 2008. Электронный учебник составлен кандидатом педагогических наук, доцентом Бугровой О.Г. на основе учебных пособий: Волкогонова О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология. – М.: ИД «ФОРУМ» ИНФА – М., 2008. Островский Э.В. Психология управления. – М.: ИНФА – М., 2008. В электронном учебнике раскрываются основные понятия психологии управления, процесс ее становления, а также актуальные проблемы современного этапа ее раз...

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики. - М. , 2001. - 51 с. Все более настойчиво и активно пробивают себе дорогу в нашей стране социальные и экономические процессы, которые порождают новый слой людей, профессионально занимающихся предпринимательской и управленческой деятельностью. Этих людей называют менеджерами, а сам процесс управления менеджментом. Эффективность управления начинается с малого - умения осозн...

М.: Приор-издат, 2005. – 176 с. ISBN 5-9512-0319-8. В предлагаемой вниманию читателя книге "Психология прибыли" авторы рассмотрели психологические компоненты деятельности, которые тесно связаны с эффективностью работы предприятия, а, следовательно, и с размерами его прибыли. В целях облегчения понимания читателем сложных моментов изложения, авторы иллюстрируют текст схематическими изображениями. Книга предназначена для всех, кто интересуется про...

М.: Владос-Пресс, 2008 г. - 220 стр. ISBN 978-5-305-00205-8 Практические рекомендации, содержащиеся в данной книге, носят универсальный характер и могут быть применены на любом малом предприятии независимо от его профиля и специфики деятельности. Издание адресовано студентам гуманитарных вузов при изучении ими психологии управления и менеджмента, рассчитано на руководителей малых предприятий, менеджеров по персоналу, которым по роду своей деятел...

Эта книга посвящена психологии управления. Здесь рассматриваются важнейшие компетенции и личностные качества управленцев, типы лидеров, конфликтные ситуации, критерии и методы оценки менеджеров и многое другое. Описаны психологическая, чувственная, мыслительная стороны процесса управления и основные повседневные проблемы, с которыми приходится сталкиваться каждому управленцу. К неоспоримым плюсам издания можно отнести наличие множества психологич...

/ Методические материалы к учебному курсу. – Саратов: Издательский центр «Наука», 2009. – 100 стр. ISBN 978-5-91879-025-0 В пособии рассматриваются теоретические и прикладные проблемы психологии управления. Автор пытается, по-новому осмысливая, представить известные и малоизвестные идеи и факты теории и практики управления. В первой части описаны психология базовых моделей управления наемными работниками, личная эффективность руководителя, особе...

(Рус. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.13 / Ростовский государственный университет.Ростов-на-Дону, 2006. — 20 с. Цель исследования: формирование профессионально важных качеств личности сотрудников, состоящих в резерве руководящих должностей коммерческого банка. Научная новизна. Обобщены и описаны основные особенности понимания развития личности будущего руководителя в коммерческом банке. Выявлена ведущая роль системы работы с кадров...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Москва. РГСУ. 2010. – 28 с. Специальность 19.00.13. – психология развития, акмеология Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Степнова Л.А. Цель исследования – определить эффективные пути решения инновационных задач в сфере управления персоналом. Объект исследования – инновационные задачи в сфере управления персоналом. Предмет исследования – п...

(Укр. мов. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.07 / Київ, 2012. — 22 с. Мета дослідження полягає у теоретичному та емпіричному вивченні психологічних особливостей соціальних орієнтацій та визначенні їх структурного змісту в межах побудови аксіологічного проектування соціально-професійного становлення майбутніх фахівців соціономічних професій. Наукова новизна отриманих результатів полягає у тому, що вперше запропоновано підхід багатовимірно...

М., 2010, 23 с. Специфика управленческой деятельности требует от своего субъекта высокого уровня способности принимать решения и прогнозировать последствия; самостоятельно мыслить и действовать; адекватно оценивать происходящие внутренние и внешние изменения и при необходимости преобразовывать свою деятельность и себя в ней.

— Ростов н/Д : Феникс, 2006. — 409, [1] с. — (Высшее образование). Учебное пособие написано в соответствии с государственным образовательным стандартом высшей школы по дисциплинам «Социология управления» и «Психология управления». Содержание учебного пособия включает основные вопросы и проблемы управления: о природе управления как социального явления; предмете, объекте, функциях, методах социологии и психологии управления; социальном взаимодейств...

М.: Изд-во РАГС, 2004. – 342 с. В лекциях рассматриваются проблемы психологического обеспечения профессиональной деятельности государственных служащих: личность государственного служащего, психология профессиональной карьеры, психологическая компетентность, психология организационной культуры, психологическая аутокоррекция, управление состоянием и поведением в критических ситуациях и др. Для слушателей системы повышения квалификации кадров госуда...

(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.01 / АПН України. Ін-т психології ім. Г. С. Костюка. К. , 2008. — 17 с. Анотація. Розкрито сутність управлінського потенціалу як ресурсу управлінських можливостей людини, здатність конкретної особи до здійснення управлінських дій та управлінської діяльності в цілому. Розглянуто структуру управлінського потенціалу, яка включає мисленнєві, організаторські, комунікативні здібності й особистісні р...

СПб: Речь, 2010. — 319 с. В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом, последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально...

СПб: Речь, 2010, 319 с. В книге раскрыты актуальные вопросы теории и практики управления персоналом, последовательно рассматриваются вопросы развития теории управления, организационной культуры как управленческого ресурса руководителя, взаимосвязи организационного руководства и лидерства, а также ряд других вопросов, важных для формирования профессионального управленческого мировоззрения. Кроме того, подробно описаны современные профессионально...

Учебное пособие. Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. - Красноярск, 2011. - 156 с. Аннотация Изложены основные темы, проблемы, подходы и концепции современной психологии управления Предназначено для студентов, магистрантов и преподавателей, а также руководителей и профессионалов бизнеса для решения практических задач деловой жизни Оглавление Предисловие Введение в психологию управления Предмет и методы психологии управления Общее представление об управлен...

Учебное пособие. Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. - Красноярск, 2011. - 156 с. Аннотация Изложены основные темы, проблемы, подходы и концепции современной психологии управления Предназначено для студентов, магистрантов и преподавателей, а также руководителей и профессионалов бизнеса для решения практических задач деловой жизни Оглавление Предисловие Введение в психологию управления Предмет и методы психологии управления Общее представление об управлен...

Статья. Изд-во "Известия". Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. - 2007. Т. 19. № 45. - 4 с. Работа предоставлена кафедрой социологии и управления персоналом СПГУ экономики и финансов. Научный руководитель - доктор экон., профессор . Г. Гинделъгерш Качество трудовой жизни является по существу мерой психологической вписанности человека в свой социум,выражением которой выступает его эмоциональное самочувствие...

Белорусский государственный аграрный технический университет (БГАТУ) Институт повышения квалификации и переподготовки кадров агропромышленного комплекса Минск: БГАТУ, 2008. –174 с. Конспект лекций по дисциплине «Психологические аспекты менеджмента» Материал предназначен как для преподавателей, так и для слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, студентов вузов, учащихся, всех, кто интересуется данными проблемами. Содер...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. ВШЭ. Москва – 2008. – 21 с. Специальность 19.00.01 – общая психология, психология личности, история психологии. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Коломейцев Ю.А. Объект исследования – карьерные ориентации. Предмет исследования – карьерные ориентации студентов как структурный элемент профессиональной Я-концепции. Гипотеза исследования. Ст...

Заболотна В. О. Психологічні основи управління персоналом К.: Гнозис, 2010. - 248 с. - Серія "Навчальний посібник ХХІ століття" Рекомендується студентам-психологам, студентам, які отримують бізнес-освіту, а також може бути у нагоді керівникам та психологам-практикам.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – СПГУ. – Санкт-Петербург., - 2009 - 27 стр. Специальность: 19.00.04 - медицинская психология. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Балин Виктор Дмитриевич. Аннотация. Объектом исследования были избраны граждане, официально зарегистрированные как «безработные» в районных службах занятости Санкт-Петербурга. Предметом исследования являлись...

Учеб. пособие. — М.: Логос, 2012. — 376 с. — (Новая университетская библиотека). — ISBN 978-5-98704-499-5 Изложены теоретические и практические вопросы психологии управления. Управление рассмотрено и как особая сфера деятельности, имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой практики, охватывающая все сферы социальной жизни. Представлена рефлексивно-деятельностная модель профессионального становления менеджера и психолога, обес...

Издательство Томского политехнического университета, 2009 г. , 89 стр. Содержание Теоретические основы психологии управления Личность как объект управления Социальная группа как объект управления Эффективность групповой деятельности Личность как субъект управления Управленческое общение Роль коммуникации в управлении организацией Мотивация личности в организации Конфликт в организации Социально-психологические основы принятия управленческого реше...

Учеб. пособ. — СПб.: Питер, 2003. — 400 с. — (Серия «Учебное пособие»). ISBN 5-318-00457-1 Учебное пособие создано на материале исследований и практических работ в области управления человеческими ресурсами. Психологическая составляющая рассматривается как часть системы, которая включает также юридическое, организационное, экономическое и процессуально-гигиеническое обеспечение. Особое внимание уделяется конкретным направлениям в деятельности пси...

На основе оригинальной концепции строения потребностно-мотивационной сферы личности рассматриваются психологические закономерности формирования мотивов трудовой деятельности. Прослеживается история становления взглядов на отношение человека к труду в теории менеджмента за рубежом, даются рекомендации по формированию высокой трудовой мотивации. Книга адресована руководителям среднего и нижнего звена управления и может быть использована в качестве...

Навч. посіб. – 2-ге вид., виправл. й доповн. – Х. : ХНАМГ, 2012. – 202 с. / ISBN 978-966-695-232-8 Зміст Вступ Психологія управління в системі організаційного менеджменту Психосоціологічні тенденції сучасного розвитку організацій Психологія управління: предмет і методологічні основи дисципліни Еволюція психолого-управлінської думки: теоретичний аналіз Психологічні теорії особистості у контексті управлінської діяльності Психічна структура особис...

Карамушка Л. М. Психологія управління: Навч. посіб. – К.: Міленіум, 2003. – 344 с. Выдержки из книги - 9 с. Питання про різницю між управлінням та керівництвом. Страницы книги указаны.

Навч. посібник. — К.: Міленіум, 2003 Зміст, структура і психологічні компоненти управління освітніми організаціям Зміст процесу управління Внутрішня структура управління в системі середні.ої освіти Зовнішня структура управління у системі середньої освіти . Підготовка менеджерів освіти як професійних керівників Словник основних термінів Питання для повторення й самоперевірки Список використаної та рекомендованої літератури Психологічні особлив...

Монографія. – Київ: Ніка-центр, 2000. – 332 с Предметом аналізу виступають освітні організації, які функціонують в системі середньої освіти, то основну увагу в цій частині підручника і всіх наступних буде приділено висвітленню особливостей управління саме цими організаціями, а також обгрунтуванню специфіки управління в системі середньої освіти, порівняно з управлінням в інших соціальних сферах. Розглядають питання Управління конфліктами в освіт...

Издание 3-е, дополненное и переработанное, Ростов-н/Дону.: Феникс, 2010. — 471 с. — ISBN 978-5-222-17080-9. Авторы предлагают технологию работы с личностью, которая помогает в трудных психологических ситуациях. Как добиться в жизни успеха? Как научиться воспринимать жизнь оптимистически? Как создать гармонию в личных отношениях? Авторы книги предлагают еще одну систему, которая поможет в трудных психологических ситуациях. Чтобы правильно выстроит...

В пособии представлены материалы исследования стилевых механизмов реализации ведущей управленческой функции - функции принятия решений. Исследование индивидуального стиля деятельности - один из этапов психологического анализа любой деятельности. В настоящее время именно стиль деятельности менеджера рассматривается как основная детерминанта эффективного управления. Общедеятельностный управленческий стиль - интеграция функционально зависимых устойч...

Оренбург : Университет, 2015. —286 с .— ISBN 978-5-7410-1341-0 Учебно-методическое пособие представляет собой компактный, информативный курс по психологии в управлении. Раскрыт основной теоретический материал по определению понятий, связанных с общением, механизмы и закономерности психологии в различных сферах управления. Представлена информация о лидерстве и руководстве, принятии решения, общие вопросы. Материал иллюстрирован вставками из первои...

Учебник. – М.: Изд-во "Высшая школа", 2002. – 270 с. В учебнике кратко изложены теоретические основы, принципы и методы психологии применительно к управленческой деятельности, индивидуально-типологические особенности личности, психологические аспекты малых групп и коллективов. Большое внимание уделено психологическим аспектам человеческого общения и межличностных отношений, психологии конфликтов и способов их разрешения, социально-психологическим...

Сборник научных статей по материалам межвузовской научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 26 по 27 апреля 2010 года. М.: МГППУ, 2010. – 288 с. Аннотация. В сборнике представлены статьи, подготовленные на основе докладов преподавателей, аспирантов, студентов, научных сотрудников вузов и научно-исследовательских институтов — участников межвузовской научно-практической конференции «...

Сборник научных статей по материалам межвузовской научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 26 по 27 апреля 2010 года. М.: МГППУ, 2010. – 288 с. Аннотация. В сборнике представлены статьи, подготовленные на основе докладов преподавателей, аспирантов, студентов, научных сотрудников вузов и научно-исследовательских институтов — участников межвузовской научно-практической конференции «...

Сборник научных статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции, проходившей в Московском городском психолого-педагогическом университете с 21 по 23 апреля 2011 года. М.: МГППУ, 2011. - 496 с. Аннотация. В сборнике представлены статьи, подготовленные на основе докладов преподавателей, аспирантов, студентов, научных сотрудников вузов и научно-исследовательских институтов — участников всероссийской научно-практической конференции...

Колесников А. Н. Психология делового преуспевания. - М.: Владос-Пресс, 2001. - 304 с. В пособии представлены ключевые комплексы знаний о путях, формах, методах работы над совершенствованием своего имиджа, о технологиях, позволяющих активизировать свой внутренний потенциал. Это натсольная книга всех, кто стремится к вершинам карьеры, материальному благополучию и духовному совершенству.

(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.05 / Київ. нац. ун-т ім. Т. Шевченка. К. , 2009. — 22 с. Анотація. Здійснено теоретичний аналіз стану розробленості проблеми в психології. Виявлено об'єктивні та суб'єктивні чинники, умови і причини виникнення міжособистісних конфліктів в організаціях. Виявлено відмінні організаційно-управлінські чинники, які визначають причини виникнення конфліктів у державних і недержавних організаціях. Оде...

В монографии с учетом достижений современной психологической науки и практики отобраны и представлены адаптированные знания и умения, которые необходимы каждому руководителю. В работе показаны основные психологические проблемы современного управления. Повышение компетентности руководителя в их разрешении гарантирует устойчивый рейтинг и успех в трудовой деятельности. Книга адресуется широкому кругу читателей, персоналу различных систем труда, про...

Москва, "Народное образование", 2001. — 192 с. ISBN 5-89411-035-1 В монографии с учетом достижений современной психологической науки и практики отобраны и представлены адаптированные знания и умения, которые необходимы каждому руководителю. В работе показаны основные психологические проблемы современного управления. Повышение компетентности руководителя в их разрешении гарантирует устойчивый рейтинг и успех в трудовой деятельности. Книга адресует...

Ярославль : ЯрГУ, 2011 .— Рис. 16. Табл. 57. Библиогр.: 509 назв. - 384 c. — ISBN 978-5-8397-0808-2 В монографии проанализированы коммуникативные ситуации проблемности в профессиональной деятельности и в процессе внепрофессионального общения. Представлена концепция пространства ситуаций проблемности как компонента опыта и предложены пути ее практического использования

Содержание Психология управления как учебная дисциплина. Понятие и измерения личности Психология управления – психологические подходы – социальное управление – конструкты и корреляции – факторы формирования личности – индивидуальный стиль – Большая пятерка – самоконтроль – макиавеллизм – IQ – EQ – концепция Я – предрасположенность в пользу собственного я. Восприятие и принятие решений Механизм восприятия – рабочая память – избирательность восприя...

Учебник для бакалавров. — М.: Юрайт, 2014. — 477 с. — (Бакалавр. Базовый курс). Рассмотрены различные аспекты психологии управления человеком, имеющие прежде всего прикладное значение. Раскрыты законы психологии, предложены правильные стратегии управления человеком с учётом особенностей других людей. Персонал — важнейший ресурс любой организации, и именно он может наиболее эффективно решать поставленные перед организацией задачи. Учебник создан...

Выполнил: Сергеева С.В. группа 29МЗ-101 Проверил: .п.н.,доцент Ярошенко С. Н. Челябинск 2013г. Составленные вопросы и правильные ответы на них. Вопросы: Управленческая психология изучает?,Что относится к функциям управления?,На сколько фаз подразделяется деловая беседа ?

Учебное пособие для вузов. — М.: Аспект Пресс, 2003. — 286 с. Учебное пособие представляет основные направления психологии риска и принятия решений, междисциплинарные связи в изучении этих процессов, а также их продуктивную роль в интеллектуальной и практической деятельности человека (в частности, предпринимательской). Рекомендуется для студентов, обучающихся на факультетах психологии университетов и педагогических институтов, а также всех психол...

Монография подготовлена по проекту РГНФ No14-46-93004 —- 242 с. Содержание: Введение. Принятие решений и неопределённость. Принятие решения, или выбор, как психологическое понятие. Неопределенность, рациональность и осведомленность человека. Принятие решений и «полезность» альтернатив в непсихологических моделях и в психологической «проспективной теории». Психологическая модель множественной многоуровневой регуляции выбора. Бытийные основания при...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Москва. Работа выполнена на кафедре экономической психологии и психологии труда НАНО ВПО «Институт мировых цивилизаций». 2011. – 31 с. Специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика Научный руководитель: кандидат психологических наук, профессор Гнездилов Г.В. Объект исследования – управленческая деятельность мужчин- и женщин-руководит...

Минск, Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005 Предлагаемые в книге постулаты управления и советы руководителю призваны подсказать как наиболее целесообразно вести себя и тем самым избежать наиболее типичных ошибок в работе.

Мн.:Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2005.–184 с. Психология и управление. Психология организации и общих принципов управления. Личность как объект управления и субъект управления. Информация в деятельности руководителя. Психологичение аспекты принятия управленческих решений. Коллектив как объект и субъект управления. Стили руководства. Руководитель и социально-психологический климат в коллективе. Авторитет руководителя и е...

Мн.:Академия управления при Президенте Республики Бе-ларусь, 2005.–140 с. Упреждающая адаптация к новым условиям жизнедеятельности. Управление конфликтами в коллективе. Психология самоуправления. Внутренние "шумы" руководителя и пути их преодоления. Управленческое общение. Руководитель-лидер и коллективный интеллект. Совещание как метод управления коллективом. Человеческий фактор и его активизация.

Стаття. Проблема мотивації витіснила проблему спонукаючих переживань, замість того, щоб включити її у себе та дати пояснення. Тому такі терміни, як бажання, прагнення у сучасних психологічних текстах непопулярні та заміщаються пояснювальними поняттями мотив, драйв, валентність і т. д.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05. - социальная психология. РКБ. Москва. 2004. – 199 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Базаров Т.Ю. Основная цель настоящего исследования состояла в изучении социально-психологических факторов и характеристик управленческой идентичности руководителя. Гипотеза. Управленческая идентичность имеет три измерения: содержательное,...

(На укр. яз.) Навчально-методичний посібник. – Черкаси: ЧНУ імені Богдана Хмельницького, 2012. – 140 с. Анотація. У навчально-методичному посібнику розкриті теоретичні засади психології управління, є завдання і запитання для самостійної роботи студентів, практичні тестові методики для визначення індивідуально-психологічних особливостей, рис та якостей особистості необхідних в управлінській діяльності. Посібник розрахований на студентів вищих нав...

Психология управления: Учеб. пособие. – Севастополь: СНУЯЭиП, 2007. – 96 с. Представляет собой систематический курс психологии управления. Излагаются основные проблемы (психологические особенности и законо-мерности управленческой деятельности, основные подходы менеджмента, система управления персоналом, тип руководителя, стиль руководства). Рассчитано на студентов дневного и заочного обучения высших учеб-ных заведений, а также на всех, кто интер...

СПб.: Питер, 2003. — 240 с: Управление отбором персонала для достижения «тотального качества» Различия между людьми Определение потребностей заказчика и установление соответствующих стандартов Оценочные стандарты для методов отбора персонала Установка стандартов для проведения отбора персонала Методы отбора персонала Стандарты принятия решений по отбору персонала

СПб.: СПбМАПО, 2010. – 28 с. Пособие для специалистов по управлению персоналом органов и учреждений здравоохранения

Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора психологических наук. – Москва. - 2011. – 49 стр. Специальность: 19.00.05 – социальная психология. Объект исследования – личностно-профессиональное развитие кадров управления социальной сферы в системе высшего профессионального социального образования Российской Федерации. Предмет исследования – закономерности, механизмы и условия продуктивного развития профессиональной культуры управлен...

Запись семинара по психологии управления в Московском клубе Кросс. Семинар проводит Литвак Б. М. 2007г. 1 Эффективное управление; 2 Взаимоотношения в коллективе; 3 Как удержать хорошего специалиста; 4 Что делать если сотрудники опаздывают; 5 Применение санкций; 6 Что делать если подчинённый является вашим другом и как правильно держать дистанцию; 7 Карьера 8 Как правильно разговаривать с подчинённым; 9 Позиционирование в глазах руководителя; 10...

Учебное пособие рассматривает существующие современные подходы к управлению персоналом организации. В пособии дается объяснение широкого круга вопросов, касающихся руководства человеческими ресурсами в развивающейся организации, что способствует компетентному принятию и профессиональному проведению управленческих решений со стороны руководства, правильному выбору стиля управления, мотивированию и контролю служащих должным образом. Рекомендует...

К.: 2006. – 256 с. - (Б-ка молодого держ. службовця). Подається аналіз соціально-психологічних явищ українського суспільства, розкриваються психологічні особливості індивідуальної і групової поведінки, розглядаються психологічні основи управлінського спілкування та здійснення управлінського впливу не тільки в теоретичному, але й у практичному зрізі. Особлива увага приділяється питанням налагодження ефективної взаємодії в системі органи державної...

У книзі подається аналіз соціально-психологічних явищ українського суспільства, розкриваються психологічні особливості індивідуальної і групової поведінки, розглядаються психологічні основи управлінського спілкування та здійснення управлінського впливу не тільки в теоретичному, але й в практичному зрізі. Особлива увага приділяється питанням налагодження ефективної взаємодії в системі органи державної влади - громадяни, формуванню позитивного імід...

Деловая психология. Курс лекций; Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. Каждый, кто стремится полноценно прожить жизнь, добиться успехов в обществе, а главное, ощущать радость жизни, должен уметь управлять собой, противостоять обстоятельствам, изменять себя, если это необходимо. Широкие и глубокие знания - это не только условие высокой профессиональной квалификации, но и важнейший ресурс, который, в отличие от природного сырь...

Учебное пособие. — Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2016. — 92 с. — ISBN 978-5-7996-1777-6. Пособие подготовлено в целях формирования системных знаний магистрантов направлений 38.04.02 «Менеджмент» и 38.04.08 «Финансы и кредит» о психологических и коммуникативных техниках и технологиях делового взаимодействия. Материалы учебного пособия способствуют формированию психологической управленческой культуры руководителя, позволяющей эффективно осущест...

Учебное пособие. Психология управления: цель, задачи, содержание и специфика. Основные подходы к управлению. Уровни управления. Функции управления. Сущность и структура организации. Психология субъекта управленческой деятельности. Лидерство и руководство. Руководитель как субъект управленческой деятельности. Психологический портрет эффективного руководителя. Стиль управления: психологическая характеристика. Психология управления групповыми процес...

Учебное пособие. М.: ИТК «Д и К°», 2007. — 320 с. В пособии определяется круг вопросов, предполагающих получение необходимых знаний по курсу "Психология управления". Рассматриваются методологические подходы, специфика, содержание психологии управления, функции управления, проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации. Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничес...

Контрольная работа, — 18 с. Внизу страниц сноски. ТюмГУ, 2015 г. Содержание. Введение. Определение понятия манипуляция. Манипуляция как психологическое взаимодействие. Основные составляющие манипулятивного воздействия. Оперирование информацией. Сокрытие манипулятивного воздействия. Степень и средства принуждения, применения силы. Мишени воздействия. Роботизация, машиноподобие адресата воздействия. Методы воздействия. Механизмы манипулятивного воз...

Учебно-методический комплекс. – Сыктывкар : СЛИ, 2012. – 89с. В работе даются методические указания по дисциплине «Психология управления» по самостоятельной работе студентов. Представлены вопросы для самостоятельного изучения тем курса, изложены требования к содержанию и оформлению контрольных работ, указаны сроки выполнения контрольных работ. Даны рекомендации по самостоятельной работе студентов при подготовке к контрольному тесту. Приведены при...

2-е издание, 2002 г. - 254 с. Теоретические основы психологии управления. Общие понятия управления. Предмет и основные направления психологии управления. Теоретико-методологические предпосылки психологии управления. Краткая история психологии управления. Психология труда руководителя. Психологический анализ профессиональной деятельности руководителя. Профессионально важные психологические качества руководителя. Профессиональный психологический от...

Учебное пособие. 2-е изд. - СПб.: Изд-во Михайлова В. А. , 2002 г. - 254 с. Настоящее пособие представляет собой введение в сложную и многогранную область прикладной психологии, актуальность проблем которой становится все более очевидной. Такое введение делается на основе систематизации различных подходов к решению этих проблем с методологических позиций дифференциальной психологии. Кроме общих положений, в пособии отдельно рассматриваются вопро...

Монография. — Петрозаводск : Изд-во ПетрГУ, 2014. — 134 с. В монографии представлена авторская трактовка понятия "управленческий потенциал руководителя". Опираясь на психологическую и менеджерскую парадигму, автор раскрывает сущность управленческого потенциала и его содержательные характеристики. Управленческий потенциал описан как системное явление и является отличительным качеством любого руководителя. Представлены результаты исследования автор...

Теоретические и методологические основы психологии управления. Основные свойства систем управления. Информационное обеспечение процессов управления. Коммуникативная организация среды управления. Перцептивные процессы в управленческой деятельности. Мнемические процессы в управленческой деятельности. Мыслительные процессы в управленческой деятельности. Интеллектуальная. основа эффективности. Интеллектуальная состоятельность руководителя. Мотивация...

Учеб. метод. пособие. — Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2006. — 120 с. Учебно-методические материалы включают в себя рабочую программу, конспект лекций, глоссарий, рекомендуемую литературу и иллюстративный материал (набор фолий) по курсу «Психологические методы и информационные технологии в управлении человеческими ресурсами». Содержательную основу курса составляют вопросы психологического обеспечения управления организационным поведением людей на трех...

Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возможность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор сложно называть наукой? Ответы на эти и многие другие вопрос...

Спб.: Издательство Союз, 2000, 576 с. Курс лекций. Учебник для высших и средних специальных учебных заведений. Каждый, кто стремится полноценно прожить жизнь, добиться успехов в обществе, а главное, ощущать радость жизни, должен уметь управлять собой, противостоять обстоятельствам, изменять себя, если это необходимо. Широкие и глубокие знания – это не только условие высокой профессиональной квалификации, но и важнейший ресурс, который, в отличие...

Монография. Предложенное исследование не претендует на глобальное решение проблемы создания критериев экспертного оценивания представителей всех существующих профессий. Тем не менее в работе предложена модель формирования диагностического инструмента эксперта, а смысловым центром всего исследования стало изучение особенностей восприятия и оценки наблюдателями участников моделируемой коллективной деятельности, а также анализ содержания представле...

Учебное пособие. - Челябинск, Издательство ЮУрГУ, 2006. В настоящем учебном пособии описаны подходы к подготовке управленческого состава предприятия и деятельность специалистов служб управления персоналом в этом аспекте работы, изложены основные принципы, методы, рекомендации и этапы обучения и развития группы резерва руководителей. В первом разделе пособия обучение и развитие персонала раскрыты как функция кадровой политики, описаны подходы к о...

Запорожье: Просвіта, 2014. — 194 с. — ISBN 978-966-653-371-8. В книге раскрываются основные механизмы влияния на убеждения людей, которые являются неотъемлемой составляющей межличностного общения и переговорного процесса. Рассмотренные техники зачастую используют в качестве инструмента влияния на мнения людей через средства массовой информации. В книге представлены тренинговые упражнения и задания, которые вам позволят, при желании, овладеть соот...

Учебное пособие. — Тюмень: Изд-во ТюмГу, 2002. Основные понятия психологии управления. Системы управления Теоретические и методологические основы психологии управления Основные свойства систем управления Информационное обеспечение процессов управления Психологические особенности организационных структур управления Психология субъекта управленческой деятельности Перцептивные процессы в управленческой деятельности Мнемические процессы в управле...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19. 00. 05 - социальная психология Самара, 2004 г. Черновой вариант диссертации, очень близкий к оригиналу. Введение Глава 1. Управленческая установка в системе психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Основные подходы к исследованию психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Социальная психология образо...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19. 00. 05 - социальная психология Самара, 2004 г. Сканированный черновой вариант диссертации, очень близкий к оригиналу. Введение Глава 1. Управленческая установка в системе психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Основные подходы к исследованию психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Социальная пс...

Самара, Вестник САГМУ, № 1(16)/2011 В статье раскрывается понятие «готовность», описываются результаты исследования готовности руководителей организаций к эффективной профессиональной деятельности за последние шесть лет. Особое внимание в работе акцентируется на авторском методе исследования готовности руководителей к управленческой деятельности. Ключевые слова: готовность к деятельности, управленческая деятельность, практическое мышление, логич...

Статья. Самара, Вестник СМИУ (САГМУ), № 8/2009 Психологическая готовность является одним из основных факторов в структуре психологической деятельности человека, аккумулируя в себе все необходимые и достаточные для успешного решения поставленной задачи элементы предстоящего действия. Существует практика подготовки к деятельности специалиста, например, спортсмена, летчика – испытателя, космонавта, предполагающая определенную программу формирования...

Самара, САГМУ, 2011. Статья по материалам выступления на II Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономической психологии. Практическая психология в управлении и бизнесе» Основываясь на результатах исследований особенностей мышления и поведения руководителей различных организаций, проводимых в течение последних десяти лет, можно констатировать, что в сознании руководителей устойчиво сохраняются образы и представления...

Самара, Вестник САГМУ, № 1(16)/2011 Рассматриваются различные подходы к пониманию сущности управленческой деятельности и психологической готовности к профессиональной деятельности в целом и к успешной управленческой деятельности в частности. Предлагается метод определения готовности к управленческой деятельности. Анализируются данные исследований готовности к профессиональной деятельности руководителей различных организаций за последние шесть ле...

Самара, Вестник САГМУ, №2 (14)/2010 В статье рассматриваются основные определения понятий «психологическая готовность», «цель», «целеполагание»; описываются возможности использования коучинга как технологии целеполагания в формировании готовности студентов и выпускников вузов к профессиональной деятельности; приводятся результаты исследований особенностей целеполагания у руководителей и формирующего эксперимента, направленного на развитие адапти...

Монография коллектива авторов. Самара: Изд-во «Самарская академия государственного и муниципального управления», 2010. Количество страниц: 165 Аннотация. В монографии описываются и анализируются результаты научных исследований, охватывающих актуальные проблемы готовности руководителей, специалистов и студентов к эффективному решению поставленных задач. Издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям вуза, научным сотрудникам, специалист...

Павлодар, 2012 Слайды содержат цикл материалов по психологии управления. Предназначены для студентов, изучающих курс "Психология управления", а также для руководителей организаций и учреждений.

Психологія управління: Посібник. — К.: Академвидав, 2003. — 568 с. (Альма-матер) Посібник є однією з перших системних спроб у сучасній практиці вищої школи узагальнити й систематизувати знання з психології управління: феномен, загальні засади, структуру, функції, методологію, історію розвитку і найхарактерніші сучасні тенденції. У ньому всебічно розкрито соціально-психологічні особливості управління, психологію управлінської діяльності, психологі...

Посібник є однією з перших системних спроб у сучасній практиці вищої школи узагальнити й систематизувати знання з психології управління: феномен, загальні засади, структуру, функції, методологію, історію розвитку і найхарактерніші сучасні тенденції. У ньому всебічно розкрито соціально-психологічні особливості управління, психологію управлінської діяльності, психологічні особливості особистості й організації в управлінні, а також різноманітні прик...

Рекомендовано Міністерством освіти і науки України як навчальний посібник для студентів вищих навчальних закладів Посібник є однією з перших системних спроб у сучасній практиці вищої школи узагальнити й систематизувати знання з психології управління: феномен, загальні засади, структуру, функції, методологію, історію розвитку і найхарактерніші сучасні тенденції. У ньому всебічно розкрито соціально-психологічні особливості управління, психологію уп...

Управление персоналом государственной службы, под редакцией профессора Е. В. Охотского. М.: Издательство РАГС, 1997. 536 с Издание предназначено для подготовки государственных служащих к профессиональной деятельности в системе федеральных органов государственной власти, а также в иных органах, организациях и учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной службе. Освещаются теоретические проблемы государствен...

(Укр. яз.). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.07 / Ін-т педагогіки і психології проф. освіти АПН України. — К., 2006. — 22 с. Анотація. Здійснено аналіз основних причин, змісту та наслідків кризових станів особистості, взаємопов'язаних з втратою роботи. Окреслено психологічний портрет особистості безробітних з кризовими станами. Розроблено концептуальну модель організації психологічної допомоги їм за умов професійної перепідготовки. Запропо...

М.: - Московский государственный социальный университет, Академия социальной работы, кафедра социальной психологии, - 2002. – 125 с. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность – 19.00.05 – социальная психология. (На правах рукописи). Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Петрова Е.А. Аннотация. Цель: социально-психологическое обоснование построения кадровой работы в учреждениях го...

Издательство: М.: Экономика; 112 с.; 1990 г. ISBN: 5-282-00745-2 В книге в популярной форме излагаются психологические принципы общения руководителя с подчиненными, трудности, которые возникают при этом. Даются практические рекомендации по повышению качества исполнительской деятельности подчиненных. Специальные разделы посвящены обучению руководителей психологическим приемам управленческого общения и правилам формулирования устной распорядительно...

Москва, - МГУ, - 2011, – 31 стр. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05 - Социальная психология (психологические науки). (На правах рукописи). Научный руководитель: Тихомандрицкая Ольга Алексеевна - кандидат психологических наук, доцент. Аннотация. Целью исследования является изучение роли эмоционального интеллекта в обеспечении эффективности социально-психологической адаптации...

Учебное пособие / Г. В. Пинигина, И. В. Кондрина, Л. С. Полякова ; КузГТУ. – Кемерово, 2012. – 156 с. ISBN 978-5-89070-844-1 Подготовлено в соответствии с рабочей программой по курсу «Социально-психологические аспекты организационно-управленческой деятельности». В учебном пособии освещены основные проблемы, с которыми столкнется выпускник-бакалавр технического вуза при осуществлении организационно-управленческой деятельности. Решение приведе...

Иркутск: Изд-во ИГУ, 2013. — 246 с. — ISBN 978-5-9624-0951-1 В учебном пособии рассматриваются основы психологии управления, изучаются психологические закономерности управленческой деятельности в области управления личностью и группой, руководителем и подчиненным, а также анализируются такие предметные области исследования психологии управления, как экономическая социализация, деньги, потребительское поведение. Рекомендуется студентам дневного и...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05. - социальная психология; 19.00.01 - общая психология, история психологии. РКБ. Ярославль. 2000. – 191 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор А.В.Карпов Цель диссертационного исследования - разработка психодиагностической методики определения индивидуальной меры рефлективности и обоснование возможности ее диагностики как средст...

Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 248 с. В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические подходы изучения качества управленческого труда. Цель пособия – формировать у студентов теоретические знания и навыки практической работы по оценке и организационным технологиям измерения качества управленческого труда. Обосновывается необходимость осуществления программы действий по процессорному обеспечению контроллинга кач...

Учебное пособие. — 2-е изд., доп. и перераб. — СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2015. — 243 с. — ISBN 978-5-7310-3149-3 В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические подходы к изучению качества управленческого труда. Цель пособия - формировать у студентов теоретические знания и навыки практической работы по оценке и организационным технологиям измерения качества управленческого труда. Обосновывается необходимость осуществления программы дейс...

Манипулятор и его жертва - основные роли, без которых манипуляция не состоится. Соответственно, и подходы к манипуляции у этих двоих будут различны. Однако, если для реализации манипулятивного воздействия достаточно указанных двух позиций, то при рассмотрении манипуляции количество точек зрения увеличивается. К позициям манипулятора и жертвы, включенных в процесс взаимодействия, добавляется множество внешних. В рассматриваемом контексте выделим п...

Самара: Бахрах-М, 2007. — 768 с. Психология предпринимателя зависит от его природных способностей. Но все предприниматели имеют одно общее качество. Они стараются выйти за пределы того, чем обладают. Человек с предпринимательскими склонностями борется за успех, творит, совершенствует, улучшает, рискует, комбинирует и, таким образом, либо очищает дорогу другим, склоняясь перед неудачами, либо торжествует, добиваясь успеха и превосходства и показыв...

(Укр. яз.). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.05 / Ін-т психології ім. Г.С.Костюка АПН України: К., 2007. — 19 с. Анотація. Вперше теоретично обґрунтовано стратегію розвитку управлінських здібностей студентів - майбутніх фахівців економічного профілю за сучасних соціально-економічних умов. Розкрито структуру та зміст управлінських здібностей, запропоновано засоби визначення рівня їх розвитку у студентів економічних вузів. Емпіричним шляхом...

Санкт-Петербург, РГПУ, 2005, 192 стр. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05 - «Социальная психология» (психологические науки). (На правах рукописи). Научный руководитель: кандидат психологических наук, доцент Грачев А.А. Аннотация. Цель исследования: определение оценки характеристик работы подчиненными во взаимосвязи со стилем взаимодействия руководителя и обусловленности стиля взаимодейс...

Санкт-Петербург, РГПУ, 2005, 192 стр. Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05 - «Социальная психология» (психологические науки). (На правах рукописи). Научный руководитель: кандидат психологических наук, доцент Грачев А.А. Аннотация. Цель исследования: определение оценки характеристик работы подчиненными во взаимосвязи со стилем взаимодействия руководителя и обусловленности стиля взаимодейс...

Москва, 1999 год. В учебном пособии "Психология управления" рассматриваются проблемы принятия управленческих решений в условиях практической работы организации Анализируются взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного сотрудничества, методы решения конфликтных ситуаций На современном практическом материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие современному управлению. Даются рекомендации по актуальным...

Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. — 512 с. В учебном пособии излагаются психологические основы менеджмента, формирования коллектива, взаимодействия и управления с учетом психологических особенностей (темперамент, характер, психосоциотип) людей. Рассматриваются эффективные способы организации делового общения и эффективной деятельности руководителя. Книга рассказывает о методах и приемах познания людей и себя, в ней даются практические советы от...

Учебное пособие. — Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2000. — 47 с. Данное пособие поможет людям в усвоении основных принципов эффективного общения между собой, способствует саморазвитию личности, научит решать жизненные проблемы, связанные с психологическими особенностями людей. Учебное пособие составлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Учебное пособие. — Владивосток: ТИДОТ ДВГУ, 2000. — 54 с. Пособие составлено в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Цель учебного пособия - ориентация студентов в сущности психологии управления. Управление рассматривается как процесс и как специфическая деятельность человека, состоящая из ряда последовательных и взаимосвязанных функций.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора психологических наук. Сочи: 2011. – 53 стр. Специальность: 19.00.01 – Общая психология, психология личности, история психологии. Научный консультант - доктор психологических наук, профессор Котова Изабела Борисовна. Аннотация. Цель исследования: разработка концепции женской карьеры на основе личностного и этнического модусов. Объект исследования – психология женской карьеры. Предмет исс...

М.: Книжный мир, 2004, 206 с. В монографии рассматривается концепция профессиональной психологии, в основе которой лежит организационный подход к трудовой деятельности. Описываются две оригинальные групповые технологии решения организационно-психологических задач: проблемно-аналитическая деловая игра и комплексная технология психолого-управленческой оценки, основанная на принципах ассессмент центра. Важной особенностью проблемно-аналитической дел...

Учебное пособие. Москва, 1997. - 68 Изучение стратегического поведения, позволяющего любой системе выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко активизировалось в последние десятилетия. Все компании в условиях жестокой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только сосредотачиваться на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая позволяла бы им успевать за изменениями, происхо...

Тексты лекций по предмету "Психология" курса "Управление персоналом". Психология как наука и практика. Основные этапы развития психологической науки. Общая характеристика познавательных процессов. Тайна человеческой личности. Социализация личности. Факторы человеческой судьбы. Приложение: Интернет-источники по психологии.

Навчальний посібник для практичних та семінарських занять. Вінниця : ВНТУ, 2010. – 120 с. Посібник розроблений у відповідності з програмою дисциплін Психологія управління та конфліктологія, „Психологія управління, „Конфліктологія. Посібник містить матеріали до проведення практичних та семінарських занять, тестові завдання для самоперевірки, орієнтовну тематику доповідей, контрольні запитання, список використаної та рекомендованої літератури, коро...

Соавтор: Пеленицын А. Б. Эксмо; Москва; 2009, 173 стр. Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи)...

Учебное пособие. – М.: МГИУ, 2004. – 212 с. В пособии представлены фундаментальные положения общей и управленческой психологии. Систематизирован обширный практический материал (практические ситуации, тесты) по всем разделам курса «Управленческая психология». Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта среднего специального образования по специальности «Менеджмент» и представляет собой сис...

Положення і висновки дослідження можуть бути використані для подальшого аналізу стилів управління. Дане дослідження може використовуватись студентами при опрацюванні курсів психологія, психологія управління та ін.

Москва, - МГУ, - 2010, – 30 стр. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05 - Социальная психология (психологические науки). (На правах рукописи). Научный руководитель: Соловьева Ольга Владимировна - кандидат психологических наук, доцент. Аннотация. Целью исследования является выявление различий в эффективности обратной связи, а также в ее характеристиках и в ее восприятии, в завис...

Как добиться в жизни успеха? Как научиться воспринимать жизнь оптимистически? Как создать гармонию в личных отношениях? На все эти вопросы Вы найдете ответ в этой книге. Авторы предлагают систему, которая поможет в трудных ситуациях. Чтобы правильно выстроить отношения с окружающими людьми, нужно уметь определять слабые и сильные стороны их характера, быстро принимать решения, создавать личную стратегию, удачно подбирая себе спутников и помощнико...

Глава из книги "Практическая психология управления": Построение управляющей команды. Синергетический эффект удвоения мощности психотипа. В главе рассматриваются соционические типы

(На укр. яз.) Науково-методичні рекомендації. – К. : ІПК ДСЗУ, 2012. – 168 с. Анотація. У збірнику окреслено основні форми та методи профконсультаційного, психодіагностичного та професіографічного забезпечення професійної орієнтації в центрах зайнятості, спрямованої на актуалізацію професійно-особистісного потенціалу людини в ситуації безробіття, а також формування у безробітного готовності до самостійного вирішення проблем власного працевлаштув...

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук. Київ, Нац. ун-т оборони України. 2011. – 24 с. 19.00.09 - Психологія діяльності в особливих умовах. Науковий керівник: кандидат психологічних наук, доцент Осьодло В.І. Анотація. Розглянуто існуючі підходи до розуміння поняття кар'єрних домагань, які розглянуто через мотиваційний конструкт особистості офіцера, що рухає його професійний розвиток і спонукає набувати н...

АУ Минск, 2016, 17 слайдов Техники слушания: виды, содержание, функции

Учебно-методическое пособие для студентов специальности «Менеджмент». — Минск: БНТУ, 2010. — 120 с. В учебно-методическом пособии раскрываются теоретические основы психологии управления, характерные особенности личности руководителя и подчиненного, основы делового общения и взаимодействия, сущность управления групповыми процессами, явлениями, конфликтными ситуациями, а также основные теории лидерства. Предназначено для студентов специальности «М...

Минск: Вышэйшая школа, 2014. — 400 c. — ISBN: 9789850624222 Анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммуникативных...

Мн.: Вышэйшая школа, 2014. — 400 с. — ISBN 978-985-06-2422-2. В книге анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммун...

Мн.: Вышэйшая школа, 2014. — 400 с. — ISBN 978-985-06-2422-2. В книге анализируются предпосылки и факторы успешности деятельности руководителя, психологические особенности реализации им основных управленческих функций и оперативной (индивидуальной и групповой) работы с персоналом. Рассматриваются модели организационного построения, социально-психологические процессы и явления, протекающие в них. Предлагается широкий спектр управленческих и коммун...

Новосибирский Автотранспортный Колледж 2014, 20 стр. Оглавление: Характер. Формирование характера. Восприятие и понимание в процессе общения. Стили руководства. Список использованной литературы.

СПб.: Питер, 2002. - 256 с. (81 с. в формате ворд) - (Серия «Бизнес-психология»), ISBN 5-318-00417-2 Обращали ли вы внимание на поведение своего босса? Сегодня он «рубаха-парень», а завтра «Илия-пророк» или, еще того хуже, «охотник за головами». Вообще, руководство на любом уровне — процесс сложный и многогранный, и мозг менеджера постоянно загружен текущими задачами, которые решить может только он. Автор это понимает, поэтому предлагаемая им си...

М.: Издательские решения, 2015. — 70 c. Темы, которые затрагиваются в этой небольшой книге, имеют прямое отношение к организационной культуре и психологии, оценке и управлению персоналом, а также менеджменту как таковому. В первую очередь, разумеется, это касается руководителей, владельцев бизнеса, HR специалистов и организационных консультантов. Рекомендуется к прочтению руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также сту...

Пер. с швед. Ю. Колесова. — М.: АСТ, 2013. — 230 с.: 3 ил. — ISBN 978-5-17-087422-4. Хенрик Фексеус – знаменитый шведский психолог и специалист по невербальной коммуникации, автор нескольких бестселлеров и авторских методик, ведущий популярного шоу «Расплавленное сознание». В этой книге он раскрывает тайны, которые до сих пор были известны лишь тем, кто достиг вершин власти. Непринужденно и убедительно Хенрик Фексеус объясняет, как достичь желае...

Пер. с швед. Ю. Колесова. — М.: АСТ, 2013. — 230 с.: 3 ил. — ISBN 978-5-17-087422-4. Хенрик Фексеус – знаменитый шведский психолог и специалист по невербальной коммуникации, автор нескольких бестселлеров и авторских методик, ведущий популярного шоу «Расплавленное сознание». В этой книге он раскрывает тайны, которые до сих пор были известны лишь тем, кто достиг вершин власти. Непринужденно и убедительно Хенрик Фексеус объясняет, как достичь желае...

Пер. с швед. Ю. Колесова. — М.: АСТ, 2013. — 230 с.: 3 ил. — ISBN 978-5-17-087422-4. Хенрик Фексеус – знаменитый шведский психолог и специалист по невербальной коммуникации, автор нескольких бестселлеров и авторских методик, ведущий популярного шоу «Расплавленное сознание». В этой книге он раскрывает тайны, которые до сих пор были известны лишь тем, кто достиг вершин власти. Непринужденно и убедительно Хенрик Фексеус объясняет, как достичь желае...

Проблемы психологии мотивации выводят нас за традиционные рамки, разделяющие такие психические процессы и функции, как восприятие, память, мышление и обучаемость. Эти проблемы предполагают гораздо большую взаимосвязь этих функций, чем может показаться, судя по многочисленным психическим явлениям, которые они представляют. Более того, психология мотивации становится все в большей степени экспериментальной. Исследования мотивации достижения, провод...

Хабаровск: ДВГУПС, 2015. — 72 с. Практикум соответствует ФГОС ВО по направлению подготовки магистров 37.04.01 «Психология». Представляет собой руководство по организации, выполнению практических и лабораторных работ. Основная цель — помощь в усвоении основ психологических знаний, формировании и развитии умений, необходимых для решения задач организационно—управленческой деятельности в области психологии. Предназначено для студентов 2—го года обуч...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. ВШЭ. Москва – 2012. – 28 с. Специальность 19.00.01 – Общая психология, психология личности, история психологии. Научный руководитель: кандидат психологических наук, доцент Штроо В.А. Гипотезы исследования: существует положительная взаимосвязь между индивидуальной мерой выраженности эмоционального интеллекта личности руководителя и эффективностью ее деятельности; п...

К.: Центр учбової літератури, 2011. - 664 с. - ISBN: 978-966-364-949-8 (3-тє видання) Язык: Украинский (OCR) Підручник підготовлено колективом науковців вищих навчальних закладів. У праці представлено принципи формування трудових колективів, соціоітеграційні аспекти формування особистості високопрофесійного менеджера, синергійні концепції психології управління, методику управління конфліктною ситуацією. Викладено прикладні аспекти психокомунікаці...

Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 608 с. У навчальому посібнику наведені прикладні аспекти психокомунікації, психології управління поведінкою та дисципліни персоналу, безпосередньо психології праці, соціоінтеграційні аспекти, праксеологічні кластери. Автори, використовуючи інструментарій методології синегрізму, розглянули сучасні досягнення в психології управління, що ґрунтуються на соціоінтеграції, психоінформатиці, ко...

(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.10 / Ін-т психології ім. Г. С. Костюка АПН України. К., 2008. 19 с. Анотація. Вивчено психологічні особливості мотивації підприємницької діяльності підприємців. Розкрито суть і побудовано модель мотивації такої діяльності. Виявлено, що її провідними мотивами є мотиви комерційного успіху, свободи та незалежності, ініціативи й активності. Визначено чотири основні типи підприємців за мотивацією...

СПб.: Питер, 2015. — 270 с. — ISBN 9785496010726. Новая книга Роберта Чалдини и соавторов – мощный прорыв в сложном искусстве убеждения, более 50 удивительно простых способов влияния на людей. Не важно, кого вам надо убедить и в чем: начальника – поддержать идею, коллегу – помочь с проектом, клиента – сделать покупку, супруга – вынести мусор, ребенка – выполнить домашнее задание без капризов… Вопрос в другом. Что конкретно можно изменить в вашем...

СПб.: Питер, 2015. — 270 с. — ISBN 9785496010726. Новая книга Роберта Чалдини и соавторов – мощный прорыв в сложном искусстве убеждения, более 50 удивительно простых способов влияния на людей. Не важно, кого вам надо убедить и в чем: начальника – поддержать идею, коллегу – помочь с проектом, клиента – сделать покупку, супруга – вынести мусор, ребенка – выполнить домашнее задание без капризов… Вопрос в другом. Что конкретно можно изменить в вашем...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.03 – труда, инженерная , эргономика. ЯГУ. Ярославль. 2014. — 221 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор, Карпов Анатолий Викторович Цель диссертационного исследования - выявление структурной организации личностных качеств как субъектных детерминант управленческой деятельности (как позитивного, так и негативного плана) у руководите...

СПб.: Христофор, 2013. — 288 с. — ISBN 978-5-8445-0297-2. Регулярно ли вы слышите похвалу на своем рабочем месте? Чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах людей, с которыми работаете? Если вы демонстрируете своим работникам признательность непонятным для них образом, они не почувствуют себя нужными и важными для организации людьми. Проблема здесь в том, что вы говорите с ними на разных языках. В данной книге «Пять языков похвалы на рабоче...

Серия «Учебники для высшей школы». — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с. В систему подготовки управленческих кадров практически всех специальностей включена такая дисциплина как «Психология управления». Эффективность работы управленца любого звена во многом зависит, с одной стороны, от умения правильно оценивать подчиненных, выявлять мотивы их поведения, а с другой стороны, от умения правильно с психологической точки зрения оценить свой собств...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19.00.13: Москва, 2001. - 207 c. Содержание: Введение Теоретико-методологические предпосылки исследования Интеллектуальные способности кадров управления как объект акмеологического оценивания Теоретико-методологические основы оптимизации оценивания интеллектуального развития управленческих кадров Акмеологическая модель оптимизации оценивания интеллектуальных с...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.05. - социальная психология. РКБ. Москва. 2002. – 201 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Петрова Е.А. Объект исследования: формирование резерва руководителей системы Сберегательного банка России. Предмет исследования: социально-психологические аспекты оценки и подбора резерва руководителей банковских структур. Цель настоящей р...

Учебное пособие для студентов. - М.: МГИУ, 2000. - 260 с. Понятие управления Психика человека и его поведение Личность и ее социальная роль Трудовой коллектив Мотивация трудовой деятельности Руководство и руководитель Методы влияния и формы власти руководителя Выполнение роли руководителя согласно теории руководства Советы и рекомендации руководителю Психологические тесты

Учебное пособие — М.: Аспект Пресс, 2005. — 336 с. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта среднего специаль­ного образования по специальности «Менеджмент» и представляет собой систематический курс по управленческой психологии. В по­собии представлены фундаментальные положения общей и управ­ленческой психологии, имеющие первостепенное значение в дея­тельности менеджера. В нем широко о...

Учебное пособие для студентов всех специальностей. — Минск: БГУИР, 1998. — 82 с. Данное учебное пособие рассматривает отдельные вопросы психологии управления, которые имеют непосредственное отношение к перечисленным актуальным для организаций психологическим проблемам. Психологические особенности личности, влияющие на ее поведение в организации. Психологические барьеры и трудности делового общения. Конфликты в организациях и пути их разрешения. Р...

Путь, 2000. – 384 с. - ISBN: 5-93733-002-1 Проблематикой организации и управления — оргуправленческой деятельности, оргуправленческого мышления — Г.П.Щедровицкий занимался много и интенсивно. Поставив перед собой задачу познакомить читателей с этой стороной его наследия, мы вначале предполагали подготовить полноформатный «толстый» том (в продолжение «Избранных трудов») с основными текстами по проблематике организации и управления, но потом понял...

3-е изд., испр. и доп. — М.: Студия Артемия Лебедева, 2014. — 468 с.: ил. — ISBN 978-5-98062-078-3. Эта книга — третье издание курса лекций по управлению Г.П. Щедровицкого (1929-1994) — отечественного мыслителя, философа, методолога и общественного деятеля. Автор считает, что деятельность организации и управления является ведущей для развития любых практических сфер. Источник принципов методологической школы управления — глубокая теоретическая и...

М.: Изд-во "Путь", 2003. - 477 с. Щедровицкий Г.П. (1929-1994) - выдающийся мыслитель XX века, организатор и идейный лидер ММК (Московского Методологического Кружка) и развившегося на его основе широкого методологического движения, создатель мощнейшей интеллектуальной культуры - СМД-методологии. В серии "Из архива Г.П.Щедровицкого" мы публикуем фрагменты обширного и многообразного текстового наследия ММК, осуществившего уникальный прорыв в област...

М.: Путь, 2000. — 384 с. — ISBN: 5-93733-002-1. Книга содержит лекции, прочитанные Г. П. Щедровицким в 1981 г. на курсах повышения квалификации руководящих работников и специалистов Минэнерго. В ней он предстает как педагог и практикующий методолог. В лекциях нашли отражение основные представления об организации, руководстве и управлении (ОРУ), развитые в Московском методологическом кружке, и реальный опыт оргуправления, полученный его членами в...

Научно-практическое пособие. -К.: МАУП, 1999. - 400 с. Введение в психологию кадрового менеджмента Как делать карьеру Как создавать организацию Как строить коллектив В книге описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров.

Киев, 2002 г, 832 с Рассмотрены основная цель, задачи, принципы, формы и методы кадрового менеджмента как системы управления человеческими ресурсами в условиях современной производственной деятельности. Широко представлен зарубежный опыт кадрового менеджмента. Приведены модели деловых игр и словарь-справочник. Описано около 70 популярных методик и тестов, применяемых в целях самооценки, подбора, расстановки и рационального использования кадров. Д...

(Укр. яз.). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.05 / Ін-т психології ім. Г.С.Костюка АПН України. — К., 2006. — 18 с. Анотація. Здійснено комплексне емпіричне дослідження особливостей самовизначення жінок, орієнтованих на управлінську діяльність. Побудовано систему індикаторів процесу самовизначення, що емпірично характеризують мотивацію, ціннісні орієнтації, самооцінку. Досліджено їх вплив на особливості самовизначення жінок. Поглиблено уявл...

Уральский Государственный Лесотехнический Университет. Кафедра Управления качеством. Екатеринбург 2012. 52 с. Данные учебно-методические указания содержат тезисный теоретический обзор и практикум по дисциплине «Психология управления». Рассмотрены такие важные для освоения студентами темы как исторические этапы развития психологии управления, методы управления, проблема лидерства и руководства, проблема авторитета и харизмы, типы руководства, роли...

Підручник. — Мукачево: Мукачівський державний університет, 2011. — 96 с. В опорному конспекті лекцій в стислій, чіткій, формі таблиць і схем викладено основи дисципліни «Психологія управління». Опорні конспекти – це наочна схема, де закодовано основний зміст потрібних знань, що дає можливість самостійно засвоювати великий обсяг теоретичних знань й побачити сукупність окремих ланцюгів нової інформації, допомагає встановити зв’язки між ними, зістав...

Методичні вказівки. - Рівне : НУВГП, 2013. - 17 с. Для студентів з спеціальності 8.07010102 "Організація перевезень і управління на транспорті (автомобільний транспорт)" заочної форми навчання. Передмова Тематичний зміст дисципліни Методичні поради для роботи над курсом Методичні поради до написання контрольної роботи Завдання до контрольних робіт Питання до підсумкового контролю Рекомендована література Інформаційні ресурси

Методичні вказівки. - Рівне : НУВГП, 2010. - 32 с. Для студентів за спеціальністю 8.150101 «Державна служба» денної форми навчання. Передмова Методичні поради для роботи над дисципліною Програма навчальної дисципліни Теми семінарських занять Плани семінарських занять Завдання для самостійної роботи Види індивідуальної роботи Критерії оцінювання Питання до модульного контролю з дисципліни Рекомендована література Інформаційні ресурси

Навчальний посібник. – Рівне: НУВГП, 2010.- 360 с. Навчальний посібник є складовою комплексу методичного забезпечення дисциплін психолого-педагогічного циклу для ви-щих навчальних закладів непедагогічного профілю. Навчальний посібник складається з 2 змістових модулів (п’яти розділів), в яких розглянуто предмет і методи психології управління, психологію особистості керівника і службовця, а також психологію управлінської діяльності, управлінського...

Методичні рекомендації до семінарських занять з курсу Психологія управління (за кредитно-модульною системою). — Миколаїв: Вид-во ЧДУ ім. Петра Могили, 2012. — 104 с. Методичні рекомендації до семінарських занять з курсу «Психологія управління» (за кредитно-модульною системою) містять теми лекцій із курсу «Психологія управління», плани семінарських занять, плани практичних занять, проблеми для обговорення, питання для самодіагностики, творчі завда...