Дерябіна Г.В. Психологічні особливості розвитку управлінського потенціалу особистості

(Укр. яз. ). Автореф. дис. канд. психол. наук: 19.00.01 / АПН України. Ін-т психології ім. Г. С. Костюка. К. , 2008. — 17 с. Анотація.
Розкрито сутність управлінського потенціалу як ресурсу управлінських можливостей людини, здатність конкретної особи до здійснення управлінських дій та управлінської діяльності в цілому.
Розглянуто структуру управлінського потенціалу, яка включає мисленнєві, організаторські, комунікативні здібності й особистісні риси.
Виявлено психологічні риси управлінців, які стосуються їх особистісних властивостей (тест Кеттелла) й акцентуацій характеру.
Проаналізовано основні проблеми, що виникають в діяльності управлінців.
Виокремлено основні риси високо- та малопродуктивних управлінців.
Запропоновано тренінг з розвитку управлінського потенціалу, який містить різні техніки: психодраму, арттерапію, нейролінгвістичне програмування.
Показано ефективність тренінгу у різних вікових і професійних групах управлінців. Зміст.
Теоретико-методологічний аналіз проблеми потенціалу управлінської діяльності.
Дослідження управлінського потенціалу у працівників недержавних організацій.
Психологічні засоби розвитку потенціалу управлінського персоналу.