Коучинг

М.: Спецкнига, 2007. — 152 с. Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей всех уровней, методе, который востребован самыми передовым лидерами и корпорациями всего мира. Он позволяет читателю по-новому взглянуть на свой прошлый опыт, понять перспективы и уверенно выстроить будущее. Излагая в ярком и доступном стиле, откровенно и необычно, автор раскрывает методы и технологии внутренней концентрации, эффективного управления люд...

М.: Спецкнига, 2007. — 152 с. Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей всех уровней, методе, который востребован самыми передовым лидерами и корпорациями всего мира. Он позволяет читателю по-новому взглянуть на свой прошлый опыт, понять перспективы и уверенно выстроить будущее. Излагая в ярком и доступном стиле, откровенно и необычно, автор раскрывает методы и технологии внутренней концентрации, эффективного управления люд...

Издательство: Новости, Год: 2008, - 200 с. Что отличает успешных людей? Как организовать свой бизнес и жизнь таким образом, чтобы полностью реализовать себя? Как это получается у других? Сегодня существуют технологии, которые позволяют максимально использовать потенциал человека, распознать все возможности заложенные в нем. Они родились на стыке прогрессивной западной психологии, восточных философий, практики и опыта крупнейших мировых компаний....

Интернет-издание, 2012. — 212 с. Как понять Ваше предназначение, данное от рождения? Ваши сильные и слабые стороны; Врожденные таланты; Каким бизнесом Вам стоит заниматься; Какую роль в нем играть; Какие Вас ждут проблемы на старте и развитии; Ваши особенности в переговорах; Управлении; В построении отношений со значимыми для вас людьми. Как научиться различать эти вещи в других людях? В бизнес-партнерах; Крупных клиентах; В коучинге и консалтинг...

М.: Альпина Паблишер, 2013. — 250 с. Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать.

М.: Альпина Паблишер, 2013. — 250 с. Цель коучинга состоит в том, чтобы помочь человеку раскрыть его внутренний потенциал, определить свои главные ценности и видение цели в жизни. Трансформация происходит тогда, когда людям задают открытые вопросы вместо того, чтобы говорить им, что делать.

К.: Companion Group, 2009. — 208 с. За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современном мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, реализации ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни. Книга - о силе намерения, вдохновении, власти перспектив...

Пер. с англ. — Киев: Companion Group, 2009. — 208 с. — ISBN 978-966-1629-04-1. За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современном мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, реализации ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни. Книга — о сил...

К.: Companion Group, 2010. - 256 с. За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современном мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны вам для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, достижения ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни. Книга написана легко. Она доступно показывает этапы...

К.: Companion Group, 2010. - 256 с. За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современном мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны вам для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, достижения ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни. Книга написана легко. Она доступно показывает этапы...

К.: Companion Group, 2010. - 256 с. За пределами религиозных и политических движений есть одно главное движение развития человека в современном мире - коучинг. Эта книга поможет вам приобрести те навыки, которые нужны вам для реализации творческих способностей, повышения личной эффективности, достижения ваших целей, а также поможет узнать ваши ценности, чтобы двигаться к самому важному в жизни. Книга написана легко. Она доступно показывает этапы...

Москва: Альпина Паблишер, 2015. — 101 с. — ISBN 978-5-9614-3709-6. Переводчик М. Брандес Любые изменения в жизни будут даваться проще, если освоить искусство трансформационных метафор. Яркий и меткий образ, описание героического подвига, рассказ об эффектном разрешении какой-либо жизненной проблемы помогут читателю провести аналогию с собственной ситуацией и настроить мышление на поиск решения. Мэрилин Аткинсон – психолог, консультант и создатель...

[пер. с англ. Издательство Гиппо]. — М.: Издательство Гиппо, 2010. — 256 с. Быть коучем не просто. Не так-то легко удержаться от «доброго» совета или «правильного» распоряжения. И это не отголосок нашего российского менталитета. Это тема, которую обсуждает мировое сообщество. Вы действительно хотите освободить свою жизнь от мелочного контроля? И позволить другому человеку взять ответственность за его существование? Вы действительно готовы признат...

М.: Издательство Гиппо, 2010. — 256 с. — ISBN 978-5-91606-024-9 Быть коучем не просто. Не так-то легко удержаться от «доброго» совета или «правильного» распоряжения. И это не отголосок нашего российского менталитета. Это тема, которую обсуждает мировое сообщество. Вы действительно хотите освободить свою жизнь от мелочного контроля? И позволить другому человеку взять ответственность за его существование? Вы действительно готовы признаться себе, чт...

М.: Издательство Гиппо, 2010. - 256 с. ISBN 978-5-91606-024-9 Быть коучем не просто. Не так-то легко удержаться от «доброго» совета или «правильного» распоряжения. И это не отголосок нашего российского менталитета. Это тема, которую обсуждает мировое сообщество. Вы действительно хотите освободить свою жизнь от мелочного контроля? И позволить другому человеку взять ответственность за его существование? Вы действительно готовы признаться себе, что...

Пер. с нем Н. Густ. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — 160 с. В данной книге, получившей известность в Германии, Австрии и Швейцарии, авторы представляют свои дальнейшие разработки но методу EMDR: комбинацию из билатеральной стимуляции полушарий, НЛП и кинссиологии. Этот новый метод коучинга называется wing-wave. Метод EMDR был первоначально разработан для лечения посттравматического стресса. Впервые на русском языке выходит книга, демонс...

Пер. с нем Н. Густ. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — 160 с. ISBN 978-5-903070-07-7 В данной книге, получившей известность в Германии, Австрии и Швейцарии, авторы представляют свои дальнейшие разработки по методу EMDR: комбинацию из билатеральной стимуляции полушарий, НЛП и кинссиологии. Этот новый метод коучинга называется wing-wave. Метод EMDR был первоначально разработан для лечения посттравматического стресса. Впервые па русском язы...

Пер. с нем Н. Густ. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007. — 160 с. ISBN 978-5-903070-07-7 В данной книге, получившей известность в Германии, Австрии и Швейцарии, авторы представляют свои дальнейшие разработки по методу EMDR: комбинацию из билатеральной стимуляции полушарий, НЛП и кинссиологии. Этот новый метод коучинга называется wing-wave. Метод EMDR был первоначально разработан для лечения посттравматического стресса. Впервые па русском язы...

Пер. с нем. И. Тарасовой. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — 176 с. Сила воздействия, аура, харизма — эти магические слова сопровождают людей, индивидуальность которых уже с первого взгляда интуитивно ощущается другими людьми и делает их образцами для подражания. Эти понятия являются магическими, потому что воздействие личности может достигаться, по-видимому, не только благодаря силе воли или поступкам. Эти качества невозможно обрести и у...

Пер. с нем. И. Тарасовой. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — 176 с. ISBN 978-5-903070-27-5 Предисловие Введение Культура личности в самокоучинге через сознательное самоуправление «Человек как ресурс» — краткий исторический обзор «Человеческое и слишком человеческое дают ключ к успеху» Значение личности руководителя в корпоративной культуре Значение метода самокоучинга для будущего развития предприятий Шаги программы самокоучинга НЛП — л...

Пер. с нем. И. Тарасовой. СПб.: Издательство Вернера Регена, 2010. — 176 с. ISBN 978-5-903070-27-5 Предисловие Введение Культура личности в самокоучинге через сознательное самоуправление «Человек как ресурс» — краткий исторический обзор «Человеческое и слишком человеческое дают ключ к успеху» Значение личности руководителя в корпоративной культуре Значение метода самокоучинга для будущего развития предприятий Шаги программы самокоучинга НЛП — л...

М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 190 с. Учебник по риторике, написанный известным коуч-консультантом. Рассматриваются основные приемы ведения дискуссии, даются упражнения, нацеленные на оттачивание мастерства. Автор призывает отказаться от привычных моделей поведения в дискуссии и общении в целом. Основные темы - конструктивные приемы ведения дискуссии.

Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. — 320 с. — ISBN 978-966-415-018-4. Эта книга - первый справочник по коучингу, или бизнес-наставничеству, топ-менеджеров - относительно новой и развивающейся дисциплине, направленной на раскрытие потенциала личности и развитие лучших лидерских качеств первых лиц компании для достижения выдающихся результатов их рабочей производительности и эффективности, влияния на бизнес и рентабельность инвестиций. Исход...

Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. — 320 с. — ISBN 978-966-415-018-4. Эта книга - первый справочник по коучингу, или бизнес-наставничеству, топ-менеджеров - относительно новой и развивающейся дисциплине, направленной на раскрытие потенциала личности и развитие лучших лидерских качеств первых лиц компании для достижения выдающихся результатов их рабочей производительности и эффективности, влияния на бизнес и рентабельность инвестиций. Исход...

М.-Берлин: Директ-Медиа, 2015. — 232 с. — ISBN 978-5-4475-4009-8 В условиях рыночной экономики для хозяйствующего субъекта необходимым условием выживания является обеспечение его конкурентоспособности. Анализ исследований зарубежных и отечественных авторов выявил тенденцию смещения фокуса основных факторов конкурентоспособности на развитие и использование творческого и мотивационного потенциала сотрудников предприятия. Вследствие этого, в последн...

Рига, 2010. - 176 с. Книга «Мастерство коуча» - уникальное практическое руководство, посвященное обучению коучей и руководителей, применяющих коучинг на рабочих местах. Книга также будет полезна всем, кому важно раскрыть свой потенциал для достижения успеха в профессиональной и личной жизни. Изложенная в книге методология проверена на практике и с успехом применяется в большинстве специализаций коучинга.

Рига, 2010. - 176 с. Книга «Мастерство коуча» - уникальное практическое руководство, посвященное обучению коучей и руководителей, применяющих коучинг на рабочих местах. Книга также будет полезна всем, кому важно раскрыть свой потенциал для достижения успеха в профессиональной и личной жизни. Изложенная в книге методология проверена на практике и с успехом применяется в большинстве специализаций коучинга.

Рига: Европейская федерация коучей, 2010. — 176 с. — ISBN 978-9984-49-157-8. Книга «Мастерство коуча» - уникальное практическое руководство, посвященное обучению коучей и руководителей, применяющих коучинг на рабочих местах. Книга также будет полезна всем, кому важно раскрыть свой потенциал для достижения успеха в профессиональной и личной жизни. Изложенная в книге методология проверена на практике и с успехом применяется в большинстве специализа...

Пер с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005 г. Книга известного тренера и коуч-консультанта Тимоти Голви показывает, как максимально раскрыть потенциальные возможности своего "Я", достичь высоких результатов, избежав при этом перегрузок, и получая новые знания и удовольствие от работы. Как преодолеть скуку, связанную с рутинной работой? Как уметь подняться над тем, что мы делаем, и адекватно оценить обстановку и перспективы? Как научиться фокусиров...

Практическое руководство. — СПб.: Речь, 2006. — 144 с. Передача опыта от более квалифицированных сотрудников к новичкам - важная часть работы с персоналом для любой организации, заинтересованной в эффективности взаимодействия с клиентами. В этой книге описаны разработка и внедрение системы наставничества; даны критерии оценки эффективности ее работы, приведены методические материалы, готовые к использованию в компаниях различного профиля. Для пси...

Омск: Максимум, 2009. — 128 с. — ISBN: 978-966-1629-02-7. Полноцветная книга "Трансформация бизнеса" создана для того, чтобы каждый мог ее быстро прочитать и понять. Однако если вы будете задавать вопросы и начнете овладевать искусством диалога, то это станет вашей картой на пути к трансформации бизнеса. Эта книга - план действий, состоящий из вопросов которые задаются ежедневно и приводят к действенным трансформационным разговорам. Пол Госсен и...

К.: Companion Group, 2009. - 128 стр. Полноцветная книга "Трансформация бизнеса" создана для того, чтобы каждый мог ее быстро прочитать и понять. Однако если вы будете задавать вопросы и начнете овладевать искусством диалога, то это станет вашей картой на пути к трансформации бизнеса. Эта книга - план действий, состоящий из вопросов которые задаются ежедневно и приводят к действенным трансформационным разговорам. Пол Госсен и его команда коучей п...

СПб.: Питер, 2005. — 138 с.: ил. — ISBN 5-469-00495-3. Коучинг — это содействие позитивным изменениям в организации. Он помогает людям раскрывать свой потенциал. Менеджеры могут использовать коучинг для того, чтобы отдельные софудпики или команда работали лучше. В этом издании вы найдете практические совет о том, как сделать общение и сотрудничество эффективными, а также эмпирически проверенные методики и техники, способствующие лучшему выполнени...

СПб.: Весь, 2015. — 160 с. Семейное счастье, уютный дом, любимая работа, радостные встречи с друзьями, путешествия… Иногда кажется, что так бывает только в кино. Но чтобы изменить свою жизнь, совсем не обязательно менять себя. Достаточно позволить себе быть настоящей, принять свои особенности и научиться ими пользоваться. И этого можно достичь всего за 21 день.

СПб.: Весь, 2015. — 160 с. Семейное счастье, уютный дом, любимая работа, радостные встречи с друзьями, путешествия… Иногда кажется, что так бывает только в кино. Но чтобы изменить свою жизнь, совсем не обязательно менять себя. Достаточно позволить себе быть настоящей, принять свои особенности и научиться ими пользоваться. И этого можно достичь всего за 21 день.

СПб.: Весь, 2015. — 230 с. Арт-коучинг – это волшебная игра специально для женщин. Вы играете в нее всего три месяца, а потом неожиданно понимаете, что прежний мир ограниченных возможностей, сомнений и страхов больше не существует. Изменились вы, изменилась ваша жизнь, и цели, еще недавно казавшиеся недостижимой мечтой, уже отмечены в ежедневнике как реализованные. Стратегия, которую предлагает Инна Гуляева в этой книге, поможет вам определить св...

СПб.: Весь, 2015. — 230 с. Арт-коучинг – это волшебная игра специально для женщин. Вы играете в нее всего три месяца, а потом неожиданно понимаете, что прежний мир ограниченных возможностей, сомнений и страхов больше не существует. Изменились вы, изменилась ваша жизнь, и цели, еще недавно казавшиеся недостижимой мечтой, уже отмечены в ежедневнике как реализованные. Стратегия, которую предлагает Инна Гуляева в этой книге, поможет вам определить св...

М.: Добрая книга, 2008. - 288 с. Переводчик: Е.Гладкова В бизнесе коуч — это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотру...

М.: Добрая книга, 2008. - 288 с. Переводчик: Е.Гладкова В бизнесе коуч — это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотру...

М.: Добрая книга, 2008. - 288 с. Переводчик: Е.Гладкова В бизнесе коуч — это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень — основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотру...

СПб.: Прайм-Еврознак, 2004. — 256 с. — (Магия высшей практической психологии). — ISBN 5-93878-138-8. «Коучинг с помощью НЛП» — новая книга одного из основателей нейролингвистического программирования, гения коммуникации, великого организатора науки Роберта Дилтса. Это учебное пособие для коучей, консультантов, тренеров, психотерапевтов и менеджеров обеспечит вас набором специальных инструментов, которые позволят вашим клиентам действовать продукт...

Помощь в решении самых запутанных проблем в управлении, бизнесе и карьере. 3-е изд., перераб. и доп. — М.: 2006. — 34 с. — ISBN 5-93418-002-9. Предлагаемая работа посвящена технологии выявления и раскрытия потенциала личности и группы людей (команды) в той сфере, которой они себя посвятили. Автор фактически излагает новый стиль тренинга, основанный на открытости, доверии, согласованности не только действий, но и целей, к которым стремятся подразд...

Учебно-методическое пособие. — Саратов. Изд-во Саратовского университета. 2016. — 62 с. В пособии представлены основные положения коучинга при решении педагогических задач, таких как помощь учащимся в обретении учебной мотивации, освоении навыков целеполагания, актуализации собственных ресурсов, расширении контекста при решении трудных ситуаций и т.п. Приводится авторская типология учебных ситуаций, в которых применение коучинга будет успешным. В...

Журнал " Служба кадров и персонал" №5 2007 г. 2 с. Во всем мире коучинг - уже не дань моде, и не только система личностного развития человека, но и оперативная и эффективная система изменений в компании, которой нужны гибкие и способные к постоянному развитию навыков и знаний сотрудники. Этой проблеме посвящены три публикуемые ниже материала.

2010. — 30 с. Выходные данные не указаны. Вся правда о коучинге. Почему 9 из 10 коучей терпят провал в бизнесе, и что нужно сделать, чтобы этого не произошло с Вами. Эта книга Ивана Зимбицкого призвана сдвинуть мышление коучей, чтобы их бизнес начал расти и приносить от $ 5000 месячного дохода. Об авторе. Мои наблюдения за отраслью коучинга и консалтинга в СНГ. Почему вам нужно серьезно отнестись к тому, что здесь написано? В 5 раз меньше, но в 5...

СПб.: Вернера Регена, 2007. - 146 с. Вернер Зиммерль, Клаудиа Зиммерль делятся в своей книге по «современному» коучиигу многолетним практическим опытом работы. Авторы знакомят читателей с готовыми речевыми формулами для коучипга, обучают полезным интервенциям, описывают приемы работы в конкретных ситуациях и подстерегающие опасности. Книга полезна как для практикующих, так и для начинающих коучей, в пей они могут найти подходы к разрешению пробле...

СПб.: Вернера Регена, 2007. - 146 с. Вернер Зиммерль, Клаудиа Зиммерль делятся в своей книге по «современному» коучиигу многолетним практическим опытом работы. Авторы знакомят читателей с готовыми речевыми формулами для коучипга, обучают полезным интервенциям, описывают приемы работы в конкретных ситуациях и подстерегающие опасности. Книга полезна как для практикующих, так и для начинающих коучей, в пей они могут найти подходы к разрешению пробле...

СПб.: Вернера Регена, 2007. - 146 с. Вернер Зиммерль, Клаудиа Зиммерль делятся в своей книге по «современному» коучиигу многолетним практическим опытом работы. Авторы знакомят читателей с готовыми речевыми формулами для коучипга, обучают полезным интервенциям, описывают приемы работы в конкретных ситуациях и подстерегающие опасности. Книга полезна как для практикующих, так и для начинающих коучей, в пей они могут найти подходы к разрешению пробле...

М.: Претекст, 2015. — 256 с. — ISBN 978-5-98995-104-8, 978-0-7494-7057-9. Коучинг в мире становится зрелой профессией, и практикующие коучи переходят на новые уровни мастерства. Мария Илиф-Вуд в своей книге открывает коллегам определенные перспективы профессионального роста. В центре — базовая компетенция Коучинговое Присутствие и ее глубинные уровни. Автор делится и инструментами, и своими размышлениями, и опытом и подсказками. Ее открытость и о...

Прага: Animedia Company, 2015. — 180 с. — ISBN 978-80-7499-196-7. Книга описывает инновационный метод консультирования, который включает в себя последние достижения квантовой физики, мудрость восточной философии и технологии коучинга. При помощи данного метода вы сможете ответить на вопросы, которыми многие годы себя задавали: о смысле жизни, о миссии своего воплощения, о Боге, но не с точки зрения философии и религии, а с практической стороны во...

Прага: Animedia Company, 2015. — 180 с. — ISBN 978-80-7499-196-7. Книга описывает инновационный метод консультирования, который включает в себя последние достижения квантовой физики, мудрость восточной философии и технологии коучинга. При помощи данного метода вы сможете ответить на вопросы, которыми многие годы себя задавали: о смысле жизни, о миссии своего воплощения, о Боге, но не с точки зрения философии и религии, а с практической стороны во...

Читает Павел Колесов. — 2015. — 135 - 145 кб/с. — Продолжительность 16:18:00. Основы возникновения внутренних конфликтов в детстве, знакомство с внутренним ребенком, какой я сейчас. Тренинг "Школа Коучинга" вобрал в себя лучшие и самые современные идеи, техники и подходы: Эмоционально-образной терапии; НЛП; Гипноза; Семейных расстановок по Берту Хеллингеру; Гештальт-терапии; Психосоматики; Психоанализа; Транзактного анализа Эрика Берна; Телесно-о...

Читает Павел Колесов. — 2015. — (Школа коучинга. Теория и практика). — 135 - 145 кб/с. — Продолжительность 16:18:00. Основы возникновения внутренних конфликтов в детстве, знакомство с внутренним ребенком, какой я сейчас. Тренинг "Школа Коучинга" вобрал в себя лучшие и самые современные идеи, техники и подходы: Эмоционально-образной терапии; НЛП; Гипноза; Семейных расстановок по Берту Хеллингеру; Гештальт-терапии; Психосоматики; Психоанализа; Тран...

Читает Павел Колесов. — 2015. — 135 - 145 кб/с. — Продолжительность 16:18:00. Основы возникновения внутренних конфликтов в детстве, знакомство с внутренним ребенком, какой я сейчас. Тренинг "Школа Коучинга" вобрал в себя лучшие и самые современные идеи, техники и подходы: Эмоционально-образной терапии; НЛП; Гипноза; Семейных расстановок по Берту Хеллингеру; Гештальт-терапии; Психосоматики; Психоанализа; Транзактного анализа Эрика Берна; Телесно-о...

Восточная мудрость для западных прагматиков – СПб.: Речь, 2007. – 304 с. ISBN 5-9268-0622-4 Эта книга посвящена суфи-коучингу как новому направлению в психологической работе. Цель суфи-коучинга – помочь клиенту или группе в достижении поставленных целей с одновременным оздоровлением тела и духовным, личностным ростом. В книге читатель найдет большое количество суфийских притч. Особенностью книги является то, что в ходе чтения и ответов на вопрос...

Восточная мудрость для западных прагматиков — СПб.: Речь, 2007. — 304 с. ISBN 5-9268-0622-4 Эта книга посвящена суфи-коучингу как новому направлению в психологической работе. Цель суфи-коучинга — помочь клиенту или группе в достижении поставленных целей с одновременным оздоровлением тела и духовным, личностным ростом. В книге читатель найдет большое количество суфийских притч. Особенностью книги является то, что в ходе чтения и ответов на вопросы...

СПб.: Речь, 2007. — 304 с. — ISBN 5-9268-0622-4 Эта книга посвящена суфи-коучингу как новому направлению в психологической работе. Цель суфи-коучинга — помочь клиенту или группе в достижении поставленных целей с одновременным оздоровлением тела и духовным, личностным ростом. В книге читатель найдет большое количество суфийских притч. Особенностью книги является то, что в ходе чтения и ответов на вопросы читатель сам учится применять притчи, анали...

2000 г. Пер с англ. Вам предоставляется возможность через чтение страниц настоящей книги приобщиться к коллективной мудрости двенадцати персональных и бизнес коучей, преподающих в Университете CoachU. Книга содержит изречения об успешной жизни, нашем внешнем окружении и внутреннем состоянии.

СПб.: Речь, 2004. - 272 с. Коучинг — это индивидуальное консультирование для достижения значимых целей, повышения эффективности планирования, мобилизации внутреннего потенциала, развития необходимых способностей и навыков, освоения передовых стратегий получения результата. Эта методика предназначена для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях и ставящих перед собой задачи профессионального и личностного роста. Она может...

СПб.: Речь, 2004. — 272 с. — ISBN 5-9268-0243-1. Коучинг — это индивидуальное консультирование для достижения значимых целей, повышения эффективности планирования, мобилизации внутреннего потенциала, развития необходимых способностей и навыков, освоения передовых стратегий получения результата. Эта методика предназначена для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях и ставящих перед собой задачи профессионального и личнос...

СПб.: Речь, 2004. — 272 с. — ISBN 5-9268-0243-1. Коучинг — это индивидуальное консультирование для достижения значимых целей, повышения эффективности планирования, мобилизации внутреннего потенциала, развития необходимых способностей и навыков, освоения передовых стратегий получения результата. Эта методика предназначена для расширения возможностей людей, осознавших потребность в изменениях и ставящих перед собой задачи профессионального и личнос...

2009. — 9 с. (Выходные данные не указаны). Главной целью Символического моделирования является помощь индивидууму в познании самого себя через исследование своих метафор. В процессе осознание того, как работает его система, проявляются условия, в которых изменение становится естественным последствием. Однако, это изменение происходит не в вакууме – оно требует контекста, то есть происходит в метафорическом ландшафте. Как только он проявлен, прост...

М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 298 с. ISBN 978-5-9614-0883-6 Книга «Как усилить свою силу? Коучинг.» о том, что каждый из нас может реализовать заложенный природой потенциал и повысить свою эффективность. Марина Мелия приглашает читателя в «мастерскую» коуча, где происходит обычно скрытый от посторонних глаз процесс консультирования. Свойственный автору диалогичный стиль изложения делает книгу своеобразным коуч-консультантом и помогает читателю...

Автореф. дис. канд. пед. наук, Киров – 2009, 21 с. Цель исследования: разработать и апробировать коучинг как эффективную технологию формирования эмоциональной компетентности будущего менеджера. Объект исследования: эмоциональная компетентность в профессиональной подготовке менеджера в вузе. Предмет исследования: коучинг как эффективная технология формирования эмоциональной компетентности будущего менеджера. Гипотеза исследования: эффективность фо...

Самара, САГМУ, \ Новосибирск - Вестник НГАУ, № 3, 2010. Данная статья посвящена рассмотрению психологического аспекта феномена коучинга, как эффективной технологии развития человека и организации. Рассматриваются теоретические и методологические основы коучинга, выделяются его основные принципы, описывается основная модель, приводится пример использования системы логических уровней в исследовании особенностей мышления руководителей различных орга...

Известия Академии управления: теория, стратегии, инновации : теоретический и научно-методический журнал. Самара: Изд-во «Самарский муниципальный институт управления», 2010. №1. 74 с. ISSN 2221-5697 В статье рассматриваются методологические и теоретические основы коучинга, его принципы, позволяющие осуществлять системный, развивающий, экологичный подход в управлении персоналом организации, в развитии бизнеса. Описываются условия внедрения коучин...

Самара: СГПУ, 2007. – 184 c. Данное учебное пособие в сжатом виде раскрывает основное содержание и особенности коучинга как современной персонал-технологии. Для студентов факультета психологии управления социальной сферы изучающих курсы «Организационное поведение», «Психология управления» «Основы менеджмента», «Социальная психология», «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент. Представляет также интерес для всех, кто интересуется психоло...

— Пер. с англ. М. Котельниковой. — М.: «Издательство ФАИР», 2008. — 288 с. Книга рассказывает о коучинге — технологии формирования образа мышления, позволяющего за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека и повысить личную и профессиональную эффективность. Применяя методы коучинга совместно с НЛП, вы сможете достичь небывалых успехов во всех сферах жизни. Это один из самых рентабельных способов преуспеть в бизнесе. Для широкого круга...

Пер. с англ. М. Котельниковой. М.: «Издательство ФАИР», 2008. — 288 с: ил. ISBN 978-5-8183-1384-9 (рус.) ISBN-13 978-0-00-715122-6 (англ.) ISBN-10 0-00-715122-5 (англ.) Книга рассказывает о коучинге — технологии формирования образа мышления, позволяющего за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека и повысить личную и профессиональную эффективность. Применяя методы коучинга совместно с НЛП, вы сможете достичь небывалых успехов во все...

Пер. с англ. М. Котельниковой. М.: «Издательство ФАИР», 2008. — 288 с: ил. ISBN 978-5-8183-1384-9 (рус.) ISBN-13 978-0-00-715122-6 (англ.) ISBN-10 0-00-715122-5 (англ.) Книга рассказывает о коучинге — технологии формирования образа мышления, позволяющего за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека и повысить личную и профессиональную эффективность. Применяя методы коучинга совместно с НЛП, вы сможете достичь небывалых успехов во все...

М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - 224 c. - ISBN: 5-98397-003-8, 5-98397-002-х. Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности. Коучинг руководителей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые момент...

М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. - 224 c. - ISBN: 5-98397-003-8, 5-98397-002-х. Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности. Коучинг руководителей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые момент...

М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. — 224 с. Настоящая книга рассказывает о методе коучинга для руководителей высшего ранга, который востребован самыми передовыми организациями, заинтересованными в усовершенствовании своей деятельности. Коучинг руководителей предусматривает личное присутствие коуча в том, чем непосредственно занят руководитель, который в такие ключевые моменты наиболее восприимчив к обучению, а т...

СПб.: Питер, 2003. — 204 с. — (Практическая психология). — ISBN 5-88782-233-3. Данная книга представляет теорию и практику коучинга и наставничества во всей широте их применения — от профессионального мира и сферы образования до общественной деятельности. В ней наглядно продемонстрирована необходимость изменения традиционных методов обучения и дан практический инструментарий для осуществления этих изменений. Материал изложен в легкой и доступной...

Опубликован в Интернет. Полный курс коучинга разделён на 4 модуля: Основные понятия и навыки коучинга. Работа со временем в коучинге. Работа с ценностями в коучинге. Работа с метапрограммами в коучинге. Каждый модуль содержит теоретические аспекты и практические упражнения коучинга.

Презентация к вебинару. Спикер-Олег Перепелица, психолог, коуч, бизнес-тренер, мастер НЛП, соавтор проекта Психологи он-лайн. Материалы из Летнего марафона "Психологи он-лайн" 2016. Содержание: Возрастной кризис как стимул к развитию. Метафоры в работе коуча и психолога. Критерии эффективной метафоры. Сказки, притчи, цитаты, истории и личный опыт как инструмент коучинга. Структура метафоры.

Екатеринбург, У-Фактория, 2005. В книге А. В. Перцева и И. И. Карнауха коучинг трактуется как высшая психология, которая помогает открыть каждому человеку новые перспективы его жизни. Большинство психологических учений и практик адресовано неудачникам, чтобы помочь им справиться со своими жизненными проблемами. Коучинг, в отличие от этого, адресован человеку успешному, который вполне справляется с обыденными проблемами сам. Он вполне процветает,...

М.: Беловодье; 2011 - 288 с. В XXI веке сфере бизнеса коучинг становится универсальным инструментом, современным стилем культуры менеджмента. Коучинг дает возможность любому руководителю помочь своим сотрудникам достичь максимального потенциала, улучшить качество работы, расти. Книга представляет собой полное практическое руководство по коучингу в бизнес среде, написанное простым, доступным языком с использованием конкретных примеров и кейсов. В...

М.: Институт Общегуманитарных Исследований, 2009. - 448 с. Эта книга о коучинге. Удивительный эффект коучинга состоит в том, что он очень позитивен. Коучи — это люди, готовые буквально в каждом видеть шанс и возможность вызова совместного развития. «Вы удивитесь своим возможностям!» — это точное выражение сути и основной философии коучинга как нового подхода к менеджменту, развитию, бизнесу и жизни. Изменение представления о том, что человек мож...

М.: Институт Общегуманитарных Исследований, 2009. - 448 с. Эта книга о коучинге. Удивительный эффект коучинга состоит в том, что он очень позитивен. Коучи — это люди, готовые буквально в каждом видеть шанс и возможность вызова совместного развития. «Вы удивитесь своим возможностям!» — это точное выражение сути и основной философии коучинга как нового подхода к менеджменту, развитию, бизнесу и жизни. Изменение представления о том, что человек мож...

М.: Институт Общегуманитарных Исследований, 2009. - 448 с. Эта книга о коучинге. Удивительный эффект коучинга состоит в том, что он очень позитивен. Коучи — это люди, готовые буквально в каждом видеть шанс и возможность вызова совместного развития. «Вы удивитесь своим возможностям!» — это точное выражение сути и основной философии коучинга как нового подхода к менеджменту, развитию, бизнесу и жизни. Изменение представления о том, что человек мож...

М.: Издательство "Институт общегуманитарных исследований", 2005 - 224 с. ISBN[/b]: 5-88230-174-2 Технология, которая описана в этой книге, направлена на созидание целостной личности, адекватной запросам и вызовам социальной среды. Человек, который впитал философию совместного успеха, овладел технологией позитивного изменения, сам начинает менять вокруг себя среду своего обитания. Так как этот процесс совместный, то эта среда оказывается комфортно...

М.: Институт общегуманитарных исследований, 2005. - 224 с. - ISBN: 5-88230-174-2. Технология, которая описана в этой книге, направлена на созидание целостной личности, адекватной запросам и вызовам социальной среды. Человек, который впитал философию совместного успеха, овладел технологией позитивного изменения, сам начинает менять вокруг себя среду своего обитания. Так как этот процесс совместный, то эта среда оказывается комфортной для всех учас...

СПб.: Речь, 2003. - 112 с. О чем эта книга? Зачем мы решили написать ее? Что заставило нас это сделать? В последнее время в России появилось масса информации о коучинге - в основном в СМИ и в Интернете. Разные авторы излагают свой взгляд на это явление. Различные компании предлагают свои услуги - здесь и коучинг как консультирование и коучинг как стиль управления. Читая все это, мы испытывали противоречивые чувства: радость от того, что формируе...

СПб.: Речь, 2003. - 112с. В книге двух известных коуч-консультантов описано новое для России направление консультирования и менеджмента - коучинг. Примеры из практики авторов иллюстрируют основные положения и показывают особенности коучинга по-русски, его идеи, методы и приемы. О чем эта книга? Зачем мы решили написать ее? Что заставило нас это сделать? В последнее время в России появилось масса информации о коучинге - в основном в СМИ и в Интер...

М.: изд-во Велигор, 2011. - 252 с. Чистый язык и Символическое моделирование (ЧЯ и СиМ) - новая, совершенно уникальная методика работы с переживаниями, приводящая к поразительно глубокому и чистому осознанию самых сокровенных и никакими другими методиками не обнаруживаемых слоев сознания и подсознания. Ее можно использовать в работе с другими или самостоятельно в самых разных областях жизни - в саморазвитии, самопрояснении, психотерапии, коучинге...

Для коучей. Модель Coach2 – это простая, понятная и необычайно эффективная модель коучинга, которая была создана на основании многолетней практики и работы с такими компаниями, как Coca-Cola, Ford, General Dynamics и др. В России эта модель появилась в 2003 году, когда Олег Самольянов, пройдя обучение в компании B-Coach Systems, договорился с ними о переводе этой модели и преподавании ее на русском языке. С тех пор прошло несколько сертификационн...

СПб.: Питер, 2004. — 192 с. Коучинг — сравнительно новое направление практической психологии. Его целью является сотрудничество персонального тренера и менеджера в совместном поиске оптимального профессионального стиля руководства. Первая часть книги посвящена технологии психологического коучинга, вторая часть детально анализирует коучинг профессиональный. На основе собственного опыта авторы знакомят читателя с российским и западным вариантами пр...

М.: Международный институт психологии лидерства (МИПЛ), 2008. — 32 с. — ISBN 978-5-903531-10-3. В книге описываются методы профессиональной подготовки консультантов сетевых компаний – коучинг и бизнес-тренинги. Предназначена для руководителей компаний, отделов обучения и лидеров сетевых структур. От автора. Тренинг – это маленькая жизнь. В чем смысл тренинга. Какие бывают тренинги. Возможности тренинга как вида обучения. Чего не стоит ждать от тр...

СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004, 192 с. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по работе с клиентами и анализу результатов, советы о том, как избежать наиболее характерных и часто встречающи...

СПб.: Нева, 2004. — 192 с. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по работе с клиентами и анализу результатов, советы о том, как избежать наиболее характерных и часто встречающихся ошибок в проце...

СПб.: Нева, 2004. — 192 с. Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга, которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по работе с клиентами и анализу результатов, советы о том, как избежать наиболее характерных и часто встречающихся ошибок в проце...

— Екатеринбург: У-Фактория, 2006. — 528 с. (Серия «Coaching: Тренинг жизненного успеха»). На рубеже веков появилась специальная профессия — коуч. Это человек, задача которого — помочь вам превратить все, чем вы занимаетесь (спорт, бизнес, работа, семья, да и вся ваша жизнь целиком), в увлекательную игру, приводящую к успеху. Чтобы вы могли жить, работать и развиваться — играючи. Книга раскрывает всю методологию работы коуча — тренера по «игре в ж...

Екатеринбург: У-Фактория, 2006. — 528 с. (Серия «Coaching: Тренинг жизненного успеха»). ISBN 5-9757-0038-8. Аннотация. На рубеже веков появилась специальная профессия — коуч. Это человек, задача которого — помочь вам превратить все, чем вы занимаетесь (спорт, бизнес, работа, семья, да и вся ваша жизнь целиком), в увлекательную игру, приводящую к успеху. Чтобы вы могли жить, работать и развиваться — играючи. Книга раскрывает всю методологию работы...

Екатеринбург: У-Фактория, 2006. — 528 с. (Серия «Coaching: Тренинг жизненного успеха»). ISBN 5-9757-0038-8 На рубеже веков появилась специальная профессия — коуч. Это человек, задача которого — помочь вам превратить все, чем вы занимаетесь (спорт, бизнес, работа, семья, да и вся ваша жизнь целиком), в увлекательную игру, приводящую к успеху. Чтобы вы могли жить, работать и развиваться — играючи. Книга раскрывает всю методологию работы коуча — тре...

Попытка пролить свет на самое популярное и самое непонятное увлечение современных менеджеров и консультантов по управлению. Эта статья - часть большой первой книги А. Сорокоумова Стратегии успеха в эпоху перемен. Коучинг игроков в бизнесе. Екатеринбург: У-Фактория, 2006. — 528 с. — (Coaching: Тренинг жизненного успеха). — ISBN 5-9757-0038-8. На рубеже веков взялась особая ремесло - коуч. Это человек, задача какого - поддержать вам обернуть все, ч...

Станьте менеджером-тренером. 2-е междунар. изд. - М.: Институт консультирования и системных решений, 2006. - 206 с. Эта книга была издана во Франции два раза, переведена во многих европейских странах. Она, несомненно, будет полезна менеджерам, бизнес-тренерам, психологам и преподавателям. В книге описывается метод коучинга, его цели и задачи, приведено много примеров из практики. Раскрывая на страницах книги широкий круг тем, важных для представи...

М.: Институт консультиро­вания и системных решений, 2006. - 206 c. - ISBN: 5-91160-003-Х. Переводчик: с фр. И.К. Масалков Эта книга была издана во Франции два раза, переведена во многих европейских странах. Она, несомненно, будет полезна менеджерам, бизнес-тренерам, психологам и преподавателям. В книге описывает­ся метод коучинга, его цели и задачи, приведено много примеров из практики. Раскрывая на страницах книги широкий круг тем, важных для пр...

М.: Институт консультиро­вания и системных решений, 2006. - 206 c. - ISBN: 5-91160-003-Х. Переводчик: с фр. И.К. Масалков Эта книга была издана во Франции два раза, переведена во многих европейских странах. Она, несомненно, будет полезна менеджерам, бизнес-тренерам, психологам и преподавателям. В книге описывает­ся метод коучинга, его цели и задачи, приведено много примеров из практики. Раскрывая на страницах книги широкий круг тем, важных для пр...

М.: Бизнес-Психология, 2011. — 359 с. Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих возможностей, которые он при достаточной мотивации может успешно реализовать в своей деятельности. Книга раскрывает суть коучинга, подробно описывает процесс и методики его проведения и необходимые для этого навыки, а также рассказывает о том, как стать коучем- профессионал...

М.: Бизнес Психология, 2011. — 384 с. Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих возможностей, которые он при достаточной мотивации может успешно реализовать в своей деятельности. Книга раскрывает суть коучинга, подробно описывает процесс и методики его проведения и необходимые для этого навыки, а также рассказывает о том, как стать коучем-профессионало...

М.: Претекст, 2016. — 384 с. Бестселлер Джули Стар, переведенный на многие языки, входит в список рекомендованной литературы для коучинговых программ, во всем мире признан одним из самых полных и авторитетных руководств по коучингу. Эта книга – лучшее практическое руководство по коучингу, которое сочетает в себе принципы, навыки, методы и стили коучинга, наряду с подробным перечнем основных инструментов коучинга. Оно проливает свет на все этапы к...

СПб.: ИГ "Весь", 2011. — 144 с. Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя. Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга - коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, - тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Ста...

Пер. с англ. — М.: Международная академия коучинга, 2013. — 240 с.: 2 ил. — ISBN 978-5-8629-0069-9. Немногим родителям, независимо от того, в какой стране они живут, удается спокойно пережить «переходный возраст» своих детей. Остальные же пытаются как-то справляться с этим или бессильно отступают перед возникшими трудностями, со страхом ожидая, когда же, наконец, их подростки «поумнеют». Как же помочь ребёнку в столь трудный период его жизни найт...

К.: Саммит-Книга, 2015. — 88 с. Эта книга представляет многолетний опыт Елены Тарариной по интеграции метода арт-терапии в классический коучинг. Техники, описанные здесь, являются как модификациями основных коучинговых техник в контексте арт-терапии, так и абсолютно новыми алгоритмами, которые были разработаны автором на основе многократных семинаров - интенсивов "Консультирование в стиле арт - коучинг", корпоративных тренингов и персональных арт...

Издание # 3. www.richcoach.ru/book/. 2008. — 80 с. "Если бы меня попросили сократить эту книгу до одного абзаца - я бы. написал вот что: «Для того чтобы зарабатывать, занимаясь. коучингом, вы обязаны перестать тратить. время на поиск клиентов. Вам необходимо. один раз и навсегда построить систему, которая самостоятельно находит платных. клиентов и выстраивает их к вам очередь. После этого вы сможете сосредоточиться. только на работе с клиентами...

Пер. с нем. - X.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2008. - 176 с. Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодействия людей, особенно в профессиональной сфере, где знания и оперативное отражение определяют структуру работы и отношений в организации. О...

X.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2008. - 176 с. Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодействия людей, особенно в профессиональной сфере, где знания и оперативное отражение определяют структуру работы и отношений в организации. Ответы на эти в...

X.: Изд-во Гуманитарный Центр, 2008. - 176 с. Что такое знания? Как человек получает их? Насколько объективны эти знания? Можно ли считать то, что мы воспринимаем, истинным и соответствует ли это тому, что воспринимает другой человек? Именно эти философские вопросы лежат в основе любого взаимодействия людей, особенно в профессиональной сфере, где знания и оперативное отражение определяют структуру работы и отношений в организации. Ответы на эти в...

СПб.: Питер, 2004. — 224 с. — ISBN 5-94723-705-9. В книге предлагаются доступные практические способы коучинга, которые можно применить без специальной подготовки. Данная модель обучения и развития основана на уникальном опыте авторов. Пособие адресовано практическим психологам, педагогам, тренерам, специалистам в области обучения и развития персонала, а также менеджерам разных уровней. Коучинг как процесс управления ростом. Введение. Процесс к...

СПб.: Питер, 2004. — 224 с. — (Практическая психология). — ISBN 5-94723-705-9. В книге предлагаются доступные практические способы коучинга, которые можно применять без специальной подготовки. Данная модель обучения и развития основана на уникальном опыте авторов, является гибкой и легкой для использования. Кроме того, представлен богатый практический материал: описание реальных ситуаций коучинга, проводимого признанными специалистами в данной об...

Пер.: Сурин С., Иутина М. — М.: Альпина Паблишерз, 2014. — 224 с. — ISBN 978-5-9614-3593-1. За последние несколько лет личный и профессиональный коучинг завоевал огромную популярность. В своей книге признанный во всем мире бизнес-гуру Брайан Трейси учит предпринимателей справляться с любыми трудностями, возникающими в современной быстро меняющейся бизнес-среде. Предлагаемые автором эффективные методики и практические упражнения позволят читателям...

Пер.: Сурин С., Иутина М. — М.: Альпина Паблишерз, 2014. — 224 с. — ISBN 978-5-9614-3593-1. За последние несколько лет личный и профессиональный коучинг завоевал огромную популярность. В своей книге признанный во всем мире бизнес-гуру Брайан Трейси учит предпринимателей справляться с любыми трудностями, возникающими в современной быстро меняющейся бизнес-среде. Предлагаемые автором эффективные методики и практические упражнения позволят читателям...

Учебник Co-Active Coaching Издательство: Центр поддержки корпоративного управления и бизнеса, 2004 г. Коучинг представляет собой один из типов консультирования. В настоящей книге всесторонне рассматриваются навыки и приемы определенного вида коучинга - коучинга профессионального и личностного роста. Описание системы подкрепляется практическими примерами и упражнениями, предназначенными для развития специальных способностей. Книга предназначена дл...

М.: Альпина Паблишер, 2012. Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того,...

М.: Альпина Паблишер, 2012. Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным, так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях уверенность, независимо от того,...

3-е изд. Пер. с англ. — М.: Международная академия корпоративного управления и бизнеса, 2005. — 168 с. — ISBN 5-98397-003-8. Настоящее уникальное издание посвящено выявлению и раскрытию потенциала личности и группы людей в той сфере, которой они себя посвятили, с помощью коучинга — важного инструмента для всех менеджеров. Коучинг, получивший в последнее время широкое распространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе — от производства...

М.: Дело, 2005. - 114 с. В оригинальной манере авторы рассказывают о своей методике работы с пациентами. Материал изложен в удобной форме не только для профессионального изучения, но и простого знакомства с данной проблемой. Книга представляет интерес для психотерапевтов, социологов и всех, кто интересуется проблемами психотерапии.

Книга. М.: Генезис, 2004. — 122 с. — (Серия «Бизнес-психология») Книга представляет собой сборник упражнений, предназначенных для развития профессионально значимых качеств руководителей. Они помогут менеджерам осознать свои сильные стороны и опираться на них в дальнейшем профессиональном и личностном росте, научат легче справляться не только с внешними трудностями, но и с внутренними проблемами и конфликтами, отнимающими много сил и приводящими к...

М.: Генезис, 2004. — 122 с. — (Бизнес-психология). — ISBN 5-85297-086-7. Книга представляет собой сборник упражнений, предназначенных для развития профессионально значимых качеств руководителей. Они помогут менеджерам осознать свои сильные стороны и опираться на них в дальнейшем профессиональном и личностном росте, научат легче справляться не только с внешними трудностями, но и с внутренними проблемами и конфликтами, отнимающими много сил и приво...

СПб.: Издательство Вернера Регена, Немецкая школа коучинга и медиации, Gera: VWR-Verlag, 2015. — 224 с. — ISBN: 978-5-903070-47-3 Цель этой книги в том, чтобы силы, которые Вы потратите на ее проработку, не пропали зря и чтобы в будущем Вы могли самостоятельно справляться с любым упадком, а в тот период, когда, наоборот, Ваша сила будет просто литься через край, использовать ее столь эффективно, чтобы получать от жизни максимум радости. 600 dpi

М.: АСТ, 2017. — 270 с.: ил. Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным к...

М.: АСТ, 2017. — 270 с.: ил. Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным к...

М.: АСТ, 2017. — 210 с. Профессиональный психолог и коуч Денис Чернаков впервые делится с читателями самыми современными психологическими технологиями, которые до этой поры были доступны лишь немногим на очень дорогостоящих курсах и тренингах. Эффективность их проверена и доказана тысячами учеников по всему миру. Эти технологии преподаются читателю в виде увлекательного романа. Главный герой, Макс, «случайно» встречается с профессиональным коучем...

Коучинг. Определение. Основные понятия. Отличие от консультирования и психотерапии. Место коучинга в системе наставничества Особенности восприятия и обучения взрослых людей. Типология по способу обработки информации . Коучинг как процесс. Этапы процесса коучинга. Методика КРЕДО Должностная инструкция наставник супервизор Инструменты коучинга. Лист оценки сотрудников Коучинг в процессе наставничества. Вопросы в процессе сессии

М.: Альпина Паблишерз, 2011. — 206 с. — ISBN 978-5-9614-1614-5. Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их резуль­тативность и мотивация — первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный...

BlueprintCoachingProgram.com. 2010. 33 p. На англ. языке. В докладе Д. Вагнера изложена методика заработка с использованием продуктов, предлагаемых системой Clickbank. Содержание: Смысл предлагаемой стратегии (5 шагов); - выбор продукта; - создание подписной страницы; - создание отслеживаемой ссылки Bit.ly; - направление трафика к созданной веб-форме; - приглашение в коуч-программу.