СПб.: Питер, 2004. — 192 с.
Коучинг — сравнительно новое направление практической психологии.
Его целью является сотрудничество персонального тренера и менеджера
в совместном поиске оптимального профессионального стиля
руководства. Первая часть книги посвящена технологии
психологического коучинга, вторая часть детально анализирует
коучинг профессиональный. На основе собственного опыта авторы
знакомят читателя с российским и западным вариантами применения
коучинга. Эта книга должна заинтересовать не только практикуюих
психологов, но и руководителей компаний и подразделений,
стремящихся повысить эффективность управления персоналом.