Днепропетровск: Баланс Бизнес Букс, 2007. — 320 с. — ISBN
978-966-415-018-4.
Эта книга - первый справочник по коучингу, или
бизнес-наставничеству, топ-менеджеров - относительно новой и
развивающейся дисциплине, направленной на раскрытие потенциала
личности и развитие лучших лидерских качеств первых лиц компании
для достижения выдающихся результатов их рабочей производительности
и эффективности, влияния на бизнес и рентабельность инвестиций.
Исходя из двадцатилетнего опыта и исследовательской работы с элитными клиентами по всему миру, доктор психологии и философии Сьюзан Бэттли — всемирно известный бизнес-наставник руководителей и крупный специалист по вопросам эффективности руководителей и организаций — предлагает действенные, основанные на доказательствах рекомендации по извлечению максимальной выгоды из коучинга.
Основанная на психологии, деловой прагматике, философии и поведенческих науках, книга раскрывает все профессиональные секреты коучинга: как определить вашу готовность к бизнес-наставничеству, как выбрать идеального коуч-тренера, как правильно оформить необходимые документы о сотрудничестве с коучем, как использовать эффективный инструмент бизнес-наставничества — пятиступенчатую модель кочинга; рассматривает все вопросы, которые обычно возникают в связи с бизнес-наставничеством. Предисловие
Выражение признательности
Десять мифов о коучинге
Подходит ли вам коучинг?
Как выбрать своего идеального коуч-тренера
Условия сотрудничества
Пятиступенчатая модель коучинга
Оценка для успеха
Ваш мощный план действий
Действие и воздействие
Пересмотр важных результатов
Деликатные и сложные ситуации коучинга
Настольная книга начальника и спонсора
Исходя из двадцатилетнего опыта и исследовательской работы с элитными клиентами по всему миру, доктор психологии и философии Сьюзан Бэттли — всемирно известный бизнес-наставник руководителей и крупный специалист по вопросам эффективности руководителей и организаций — предлагает действенные, основанные на доказательствах рекомендации по извлечению максимальной выгоды из коучинга.
Основанная на психологии, деловой прагматике, философии и поведенческих науках, книга раскрывает все профессиональные секреты коучинга: как определить вашу готовность к бизнес-наставничеству, как выбрать идеального коуч-тренера, как правильно оформить необходимые документы о сотрудничестве с коучем, как использовать эффективный инструмент бизнес-наставничества — пятиступенчатую модель кочинга; рассматривает все вопросы, которые обычно возникают в связи с бизнес-наставничеством. Предисловие
Выражение признательности
Десять мифов о коучинге
Подходит ли вам коучинг?
Как выбрать своего идеального коуч-тренера
Условия сотрудничества
Пятиступенчатая модель коучинга
Оценка для успеха
Ваш мощный план действий
Действие и воздействие
Пересмотр важных результатов
Деликатные и сложные ситуации коучинга
Настольная книга начальника и спонсора