Самара, САГМУ, \ Новосибирск - Вестник НГАУ, № 3, 2010.
Данная статья посвящена рассмотрению психологического аспекта
феномена коучинга, как эффективной технологии развития человека и
организации. Рассматриваются теоретические и методологические
основы коучинга, выделяются его основные принципы, описывается
основная модель, приводится пример использования системы логических
уровней в исследовании особенностей мышления руководителей
различных организаций.