М.: Альпина Паблишер, 2012.
Успешность лидера во многом зависит от того, какого уровня он сам
сумел достичь в личностном развитии, способен ли отказаться от
привычки давать указания и поверить в скрытый потенциал своих
сотрудников. Коучинг устраняет внутренние препятствия и помогает
открыть доступ к неисчерпаемым ресурсам – как вашим собственным,
так и ваших подчиненных. Основная цель коучинга – укреплять в людях
уверенность, независимо от того, какое задание они выполняют. Если
вы как руководитель усвоите этот принцип и будете систематически
применять его к своим сотрудникам, вы сами удивитесь тому,
насколько улучшатся и взаимоотношения, и результаты труда.
Эта книга, написанная самым авторитетным в мире специалистом по коучингу, будет интересна руководителям всех уровней, а также всем тем, кто стремится к саморазвитию.
Эта книга, написанная самым авторитетным в мире специалистом по коучингу, будет интересна руководителям всех уровней, а также всем тем, кто стремится к саморазвитию.