Каверин С.Б. Мотивация труда

формат doc
размер 997.5 КБ
добавлен 31 января 2011 г.

На основе оригинальной концепции строения потребностно-мотивационной сферы личности рассматриваются психологические закономерности формирования мотивов трудовой деятельности. Прослеживается история становления взглядов на отношение человека к труду в теории менеджмента за рубежом, даются рекомендации по формированию высокой трудовой мотивации.
Книга адресована руководителям среднего и нижнего звена управления и может быть использована в качестве учебного пособия для студентов, обучающихся по специальности «менеджмент».

Смотрите также

Аширов Д.А. Труд: стимулы-мотивы-мотивации

формат pdf
размер 2.37 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

М: -2002г. - 262 стр. Введение Стимулы и стимулирование труда в свете теоретических основ управления. Стимулы и их связь с концепциями человека в управлении. Классификация стимулов. Экономические и организационно-административные стимулы. Морально-психологические стимулы. Прямые и косвенные стимулы. Содержание и принципы построения мотивации в управлении персоналом. Отношения «стимулы – мотивы - мотивация». Образование мотивационных комплексов....

Васина Д.В. Мотивация трудовой деятельности

формат pdf
размер 781.11 КБ
добавлен 27 октября 2011 г.

Учеб. пособие.М. Изд-во МАРТИТ, 2010. - 65 с. В пособии кратко изложены наиболее известные мотивационные теории, подходы и методы стимулирования с позиций наиболее эффективного взаимодействия и использования человеческого потенциала организации. Все кратко, емко, без лишней "воды". В конце каждой темы есть контрольные вопросы. Содержание Введение Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом Сущность мотивации труд...

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности

формат pdf
размер 16.45 МБ
добавлен 17 сентября 2009 г.

Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функципи и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; гос. регулирование и практика оплаты труда в России, а также зарубежный опыт оплаты труда персонала.

Клюковкин В.Н. Личность руководителя и мотивация его деятельности

формат doc
размер 1.09 МБ
добавлен 07 ноября 2011 г.

Монография / В.Н. Клюковкин, Ю.И. Ладыгин; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск : Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2007. – 134 с. ISBN 978-5-9257-0127-0 В монографии рассмотрены некоторые дискуссионные аспекты проблемы труда руководителя: обязанности; функции; требования, предъявляемые к руководителю в современных условиях; личностные особенности; самосознание; мотивация. Монография содержит набор практических материалов, использование которого поз...

Кокорев В.П. Мотивация в управлении

формат doc
размер 362.25 КБ
добавлен 07 февраля 2010 г.

Эволюция систем мотивации Общие проблемы повышения роли управленческих работников (УР) в решении социально-экономических проблем Классификация действующих систем и моделей мотивации Материально-денежная мотивация управленческого труда Организация премирования инженерно-управленческих работников предприятий Аттестация и мотивация работников управленческого труда Мотивация инженерного обеспечения коллективных форм организации труда Мотивация в...

Кузнецова Н.В. Мотивационный менеджмент

формат pdf
размер 3.93 МБ
добавлен 07 ноября 2009 г.

337 стр. Владивосток 2005 г. Содержание: Модуль. Система мотивационного менеджмента. Мотивация в системе управления. Понятие мотивационный менеджмент. Экономическая сущность мотивации. Система мотивационного процесса. Мотивационная политика на разных этапах развития организации. Выбор стратегии мотивационного управления. Модуль. Теории мотивации. Теория потребностей А. Маслоу. Теория Д. Макклелланда. ТеорияФ. Герцберга (гигиенические факторы и...

Магура М. Управление персоналом в обучающейся организации

формат doc
размер 26.44 КБ
добавлен 22 октября 2010 г.

Управление персоналом. - №18 – 2009. Содержание Предисловие Обучающаяся организация и управление человеческими ресурсами Поиск, отбор и адаптация новых работников Обучение и повышение квалификации Управление знаниями Оценка персонала Мотивация труда Организационная культура Система сбора и внедрения предложений работников Информационная политика Роль руководства в превращении организации в обучающуюся Является ли ваша организация обучающейся

Методичка - Мотивация труда

Практикум

формат doc
размер 72.72 КБ
добавлен 03 июля 2010 г.

Автор неизвестен. 58 с. В методичке рассмотрены вопросы управления персоналом и кадровой политики: Мотивационные аспекты формирования трудового поведения работников предприятий. Мотивация поведения и иные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом фирмы. Мотивация труда в системе управления персоналом государственной службы. Мотивация труда в условиях рыночной экономики. Некоторые вопросы оценки стратегий экономического поведения че...

Сборник статей - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Статья

формат doc
размер 488 КБ
добавлен 18 октября 2010 г.

Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Сладкевич В.П. Мотивационный менеджмент

формат pdf
размер 1.26 МБ
добавлен 14 февраля 2009 г.

Мотивационный менеждмент: Курс лекций. - К.:МАУП, 2001.-168 с. В предлогаемом курсе лекций изложены: сущность и содержание монивационного менеджмента,мотивационный процесс, мотивационные характеристики личности, мотивационные теории, методы мотивации в управлении, методы и формы оплаты труда и мотивация, мотивация различных категорий работников и коллективов.