Аширов Д.А. Труд: стимулы-мотивы-мотивации

формат pdf
размер 2.37 МБ
добавлен 24 января 2010 г.

М: -2002г. - 262 стр.

Введение
Стимулы и стимулирование труда в свете теоретических основ управления.
Стимулы и их связь с концепциями человека в управлении.
Классификация стимулов. Экономические и организационно-административные стимулы.
Морально-психологические стимулы.
Прямые и косвенные стимулы.
Содержание и принципы построения мотивации в управлении персоналом.
Отношения «стимулы – мотивы - мотивация».
Образование мотивационных комплексов.
Основные подходы к построению систем мотивации персонала.
Мотивация как объект управления персоналом.
Организационные источники мотивации.
Основные блоки, составляющие мотивацию как объект управления.
Регулирование и эффекты мотивации.

Похожие разделы

Смотрите также

Аширов Д.А., Резниченко Л.А. Управление персоналом

формат pdf
размер 1.57 МБ
добавлен 29 октября 2010 г.

Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и. права, М. , 2004. -193 с. Содержание Кадровое планирование. Выбор кадровой стратегии. Прогноз потребности и планирование. Теория трилистника и лизинг персонала. Привлечения персонала. Стратегия привлечения персонала. Маркетинг рабочих мест. Кадровые агентства. Методы привлечения персонала. Отбор кандидатов. Место отбора персонала в системе управления. Процесс отбора персон...

Варданян И.С. Национально-страновые аспекты мотивации персонала

формат pdf
размер 592.82 КБ
добавлен 18 февраля 2011 г.

Учебное пособие. — СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. — 68 с. В учебном пособии рассматриваются национально-страновые особенности системы мотивации персонала в Европе, Японии, США, а также в России. Анализируются особенности материальной и нематериальной мотивации персонала, комплекс ценностей, обусловливающих систему мотивации персонала в разных странах, отличительные черты характера работников, влияющие на систему мотивации персонала, а также приемы...

Захарова Т.И., Гаврилова С.В. Мотивация трудовой деятельности: Учебно-методический комплекс

формат pdf
размер 2.23 МБ
добавлен 27 мая 2011 г.

Москва 2008. Содержание: Теоретические основы трудовой мотивации. Биологические теории мотивации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации. Государственное регулирование оплаты труда. Формы оплаты труда. Программы и методы стимулирования. Регулирование заработной платы: российский и зарубежный опыт. Проверочные тесты. Психологическое тестирование. Глоссарий. Список рекомендуемой литературы. Приложение.

Мотивация персонала в организации Бар-клуб Штаны

формат doc
размер 160.5 КБ
добавлен 14 мая 2009 г.

Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Немного из истории вопроса Роль и значение мотивации персонала Методы повышения трудовой мотивации персонала. Система материального стимулирования Нематериальное стимулирования работников Методы дисциплинарного воздействия Пример разработки системы мотивации. Оценка персонала Расчет заработной платы сотрудников Группировка сотрудников и формирование системы мотивации

Нематериальное стимулирование персонала. Приложение к журналу Справочник по управлению персоналом

формат pdf
размер 966.44 КБ
добавлен 16 января 2011 г.

Пособие является приложением к журналу «Справочник по управлению персоналом», 2009. - 96с. Содержание. Основные понятия и теории мотивации. Основные понятия. Основные виды мотивации. Теории мотивации. Основные принципы мотивации. Сложности нематериальной мотивации. Индивидуальная и коллективная мотивация. Необходимость знания трудовой мотивации персонала. Инструменты нематериальной мотивации. Группы инструментов нематериальной мотивации. Услов...

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Аленько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала

формат pdf
размер 19.82 МБ
добавлен 25 мая 2011 г.

Учебное пособие. Практические задания (практикум) М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2010. — 640 с. ISBN 978-5-94280-420-6 Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мо...

Сборник статей - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Статья

формат doc
размер 488 КБ
добавлен 18 октября 2010 г.

Кибанов А. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 5, 2008. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 6, 2008. Ушакова М. ?Действие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - N 8, 2008. Гаффорова Е., Меркушова Н., Миланич И. Повышение качества труда через систему моти...

Статья - Методы и инструменты оценки мотивации в организациях. Диагностика мотивации

Статья

формат pdf
размер 161.59 КБ
добавлен 13 августа 2011 г.

Статья в сборнике материалов: «Методы и инструменты оценки мотивации в организациях» стр 64-69. Для эффективного управления мотивацией персонала ее необходимо исследовать и оценивать. В то же время измерение мотивации — сложная методическая проблема. В статье рассматриваются методы ее исследования, а также предложена авторская модель изучения мотивации, в которой выделяются три уровня ее проявления. Параметрами являются как оценки работников, та...

Теорія - Мотивація персоналу

формат doc
размер 16.9 КБ
добавлен 08 января 2011 г.

Вступ. Визначення мотивации. Теорії мотивации. Сучасні методи мотивации. Чинники мотивации. Висновок. Література.rn

Уайтли Ф. Мотивация

формат pdf
размер 6.23 МБ
добавлен 12 января 2012 г.

М: Вильямс, 2003г - 160стр В своей книге о мотивации Филип Уайтли предлагает обзор различных аспектов мотивации — одной из самых "горячих" тем современного менеджмента. Здесь вы узнаете об истории изучения и теоретиках мотивации, ознакомитесь с современными подходами, концепциями и проблемами мотивации, а также найдете много другой полезной информации.