Учебно-методический комплекс для студентов специальности 1–26 02 02
"Менеджмент". — Новополоцк: ПГУ, 2007. — 228 с.
Рассматриваются психологическая специфика управленческой
деятельности, личностные характеристики руководителей и
подчинённых, оказывающие влияние на эффективность деятельности;
особенности группы и организации как субъектов управления.
Уделяется внимание формам и закономерностям делового общения,
приводятся рекомендации по его оптимизации.
Для студентов, магистрантов, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, преподавателей, специалистов и руководителей, а также всех, кто интересуется психологией управления. Содержание образовательного стандарта по дисциплине «Психология управления» для специальности 1–26 02 02.
Рабочая программа по дисциплине "Психология управления".
Модуль I. Психология управления как наука, личность в организации.
Модуль II. Психологические особенности управленческой деятельности.
Модуль III. Организация и группа как объекты управления.
Модуль IV. Деловое общение.
Примерные вопросы к зачёту по психологии управления.
Словарь основных понятий.
Для студентов, магистрантов, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, преподавателей, специалистов и руководителей, а также всех, кто интересуется психологией управления. Содержание образовательного стандарта по дисциплине «Психология управления» для специальности 1–26 02 02.
Рабочая программа по дисциплине "Психология управления".
Модуль I. Психология управления как наука, личность в организации.
Модуль II. Психологические особенности управленческой деятельности.
Модуль III. Организация и группа как объекты управления.
Модуль IV. Деловое общение.
Примерные вопросы к зачёту по психологии управления.
Словарь основных понятий.