Никитина Т.А. Взаимосвязь управленческой установки и некоторых психологических характеристик руководителя образовательного учреждения

Дисертация

формат pdf
размер 1.05 МБ
добавлен 01 января 2012 г.

Никитина Т.А. Взаимосвязь управленческой установки и некоторых психологических характеристик руководителя образовательного учреждения

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук
Специальность 19. 00. 05 - социальная психология
Самара, 2004 г.

Сканированный черновой вариант диссертации, очень близкий к оригиналу.

Введение

Глава
1. Управленческая установка в системе психологических характеристик руководителя образовательного учреждения
Основные подходы к исследованию психологических характеристик
руководителя образовательного учреждения
Социальная психология образования как отрасль современной социальной психологии
Социальная психология управления в системе образования
Руководитель образовательного учреждения: социально-психологические аспекты деятельности и личности
Управленческая установка как необходимая психологическая составляющая личности и деятельности руководителя образовательного учреждения
Когнитивный компонент управленческой установки руководителей образовательных учреждений: идеальная и реальная модели
Выводы по первой главе

Глава
2. Экспериментальное исследование взаимосвязи когнитивного компонента управленческой установки и психологических характеристик руководителей образовательных учреждений
Методика исследования взаимосвязи когнитивного компонента управленческой установки и психологических характеристик руководителей образовательных учреждений
Анализ содержания, структуры и уровней когнитивного компонента управленческой установки руководителей образовательного учреждения
Результаты исследования взаимосвязи когнитивного компонента
управленческой установки и психологических характеристик
руководителей образовательного учреждения
Взаимосвязь мотивов и когнитивного компонента управленческой установки
Взаимосвязь ценностных предпочтений в профессиональной деятельности и когнитивного компонента управленческой установки
Взаимосвязь управленческих способностей и когнитивного компонента управленческой установки
Взаимосвязь самооценки своей деятельности, стиля управленческого взаимодействия и когнитивного компонента управленческой установки
Выводы

Заключение
Список используемой литературы
Приложения

Смотрите также

Гарбер И.Е. Психология управления

формат pdf
размер 941.43 КБ
добавлен 20 января 2012 г.

/ Методические материалы к учебному курсу. – Саратов: Издательский центр «Наука», 2009. – 100 стр. ISBN 978-5-91879-025-0 В пособии рассматриваются теоретические и прикладные проблемы психологии управления. Автор пытается, по-новому осмысливая, представить известные и малоизвестные идеи и факты теории и практики управления. В первой части описаны психология базовых моделей управления наемными работниками, личная эффективность руководителя, особе...

Зайцева В.Б. Психологические факторы риска дезадаптации безработных

Дисертация

формат pdf
размер 277.16 КБ
добавлен 16 ноября 2011 г.

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. – СПГУ. – Санкт-Петербург., - 2009 - 27 стр. Специальность: 19.00.04 - медицинская психология. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Балин Виктор Дмитриевич. Аннотация. Объектом исследования были избраны граждане, официально зарегистрированные как «безработные» в районных службах занятости Санкт-Петербурга. Предметом исследования являлись...

Кумкин А.Н., Косцова М.В. Психология управления

формат doc
размер 677 КБ
добавлен 24 февраля 2011 г.

Психология управления: Учеб. пособие. – Севастополь: СНУЯЭиП, 2007. – 96 с. Представляет собой систематический курс психологии управления. Излагаются основные проблемы (психологические особенности и законо-мерности управленческой деятельности, основные подходы менеджмента, система управления персоналом, тип руководителя, стиль руководства). Рассчитано на студентов дневного и заочного обучения высших учеб-ных заведений, а также на всех, кто интер...

Никитина Т.А. Взаимосвязь управленческой установки и некоторых психологических характеристик руководителя образовательного учреждения

Дисертация

формат doc
размер 1.69 МБ
добавлен 22 декабря 2011 г.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19. 00. 05 - социальная психология Самара, 2004 г. Черновой вариант диссертации, очень близкий к оригиналу. Введение Глава 1. Управленческая установка в системе психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Основные подходы к исследованию психологических характеристик руководителя образовательного учреждения Социальная психология образо...

Никитина Т.А. Исследование готовности руководителей организаций к эффективной деятельности

Статья

формат doc
размер 76 КБ
добавлен 21 января 2012 г.

Самара, Вестник САГМУ, № 1(16)/2011 В статье раскрывается понятие «готовность», описываются результаты исследования готовности руководителей организаций к эффективной профессиональной деятельности за последние шесть лет. Особое внимание в работе акцентируется на авторском методе исследования готовности руководителей к управленческой деятельности. Ключевые слова: готовность к деятельности, управленческая деятельность, практическое мышление, логич...

Никитина Т.А. Некоторые подходы к определению и исследованию психологической готовности руководителей к управленческой деятельности

Статья

формат doc
размер 119.5 КБ
добавлен 21 января 2012 г.

Статья. Самара, Вестник СМИУ (САГМУ), № 8/2009 Психологическая готовность является одним из основных факторов в структуре психологической деятельности человека, аккумулируя в себе все необходимые и достаточные для успешного решения поставленной задачи элементы предстоящего действия. Существует практика подготовки к деятельности специалиста, например, спортсмена, летчика – испытателя, космонавта, предполагающая определенную программу формирования...

Никитина Т.А. Стереотипы мышления руководителей об управленческой деятельности

Статья

формат doc
размер 43.5 КБ
добавлен 21 января 2012 г.

Самара, САГМУ, 2011. Статья по материалам выступления на II Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономической психологии. Практическая психология в управлении и бизнесе» Основываясь на результатах исследований особенностей мышления и поведения руководителей различных организаций, проводимых в течение последних десяти лет, можно констатировать, что в сознании руководителей устойчиво сохраняются образы и представления...

Никитина Т.А. Управленческая ментальность как компонент готовности руководителей организаций к эффективной деятельности в современных условиях

Статья

формат doc
размер 143.5 КБ
добавлен 21 января 2012 г.

Самара, Вестник САГМУ, № 1(16)/2011 Рассматриваются различные подходы к пониманию сущности управленческой деятельности и психологической готовности к профессиональной деятельности в целом и к успешной управленческой деятельности в частности. Предлагается метод определения готовности к управленческой деятельности. Анализируются данные исследований готовности к профессиональной деятельности руководителей различных организаций за последние шесть ле...

Никитина Т.А., Гудзовская А.А. (общ. ред.) Психологические аспекты готовности к профессиональной деятельности -

формат doc
размер 1.97 МБ
добавлен 04 января 2012 г.

Монография коллектива авторов. Самара: Изд-во «Самарская академия государственного и муниципального управления», 2010. Количество страниц: 165 Аннотация. В монографии описываются и анализируются результаты научных исследований, охватывающих актуальные проблемы готовности руководителей, специалистов и студентов к эффективному решению поставленных задач. Издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям вуза, научным сотрудникам, специалист...

Уэллс Стюарт. Босс многоликий. Найди стиль своего руководства

формат doc
размер 6.01 МБ
добавлен 17 января 2011 г.

СПб.: Питер, 2002. - 256 с. (81 с. в формате ворд) - (Серия «Бизнес-психология»), ISBN 5-318-00417-2 Обращали ли вы внимание на поведение своего босса? Сегодня он «рубаха-парень», а завтра «Илия-пророк» или, еще того хуже, «охотник за головами». Вообще, руководство на любом уровне — процесс сложный и многогранный, и мозг менеджера постоянно загружен текущими задачами, которые решить может только он. Автор это понимает, поэтому предлагаемая им си...