Учеб. пособие. — М.: Логос, 2012. — 376 с. — (Новая университетская
библиотека). — ISBN 978-5-98704-499-5
Изложены теоретические и практические вопросы психологии
управления. Управление рассмотрено и как особая сфера деятельности,
имеющая свои закономерности, и как широкая область человеческой
практики, охватывающая все сферы социальной жизни. Представлена
рефлексивно-деятельностная модель профессионального становления
менеджера и психолога, обеспечивающего психологическую поддержку
управления. Показаны возможности повышения эффективности
функционирования организаций благодаря применению психологических
методов управления. Рассмотрены психологические компоненты
профессионализма менеджера. Раскрыты принципы и алгоритм
психологического проектирования профессиональной деятельности и
функционирования организации. Даны вопросы и задания, конкретные
ситуации, диагностические материалы и методические
рекомендации.
Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по специальности «Управление персоналом». Может использоваться в учебном процессе при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу направлений и специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для менеджеров высшего и среднего звена управления.
Для студентов высших учебных заведений, получающих образование по специальности «Управление персоналом». Может использоваться в учебном процессе при подготовке и повышении квалификации кадров по широкому кругу направлений и специальностей в области менеджмента, психологии, социологии. Представляет интерес для менеджеров высшего и среднего звена управления.