Психология труда

ВМУРОл " Україна", викл. Капосльоз Г. В., 17 стор, 4 курс. Дисципліна " Інженерна психологія". Інженерна психологія як наука, що вивчає взаємодію людини та техніки. Діяльність оператора в системі «людина - машина». Функціональні стани оператора та їх аналіз.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Дальневосточного государственного университета путей сообщения. Хабаровск – 2014. – 397 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Терехова Т.А. Цель исследования — изучение динамики профессиональной мотивации студентов и формирование мотивации специфично...

ВятГГУ. Киров, 2014 год. Преподаватель - Ольга Константиновна Полубейко. Дисциплина - психология труда. 60 страниц. Психология труда как научная дисциплина. Методы психологии труда. Возникновение и развитие индустриальной психологии за рубежом. Основные этапы развития психологии труда в нашей стране. Современное состояние психологии профессиональной деятельности и тенденции её развития.

Место психологии профессионального развития в системе психологических наук. История становления психологии профессионального развития. Классификация методов исследования. Психологическое направление профессионального развития личности. Сценарная теория профессионального развития личности. Теория профессионального развития Д. Стьюлера. Типологическая теория Д. Халланда. Теория компромиса с реальностью Э. Гинзберга. Стадии профессионального пути по...

Билеты к экзамену по психологии труда, всего 42 полностью разобранных билета, 51 стр. Преподаватель - Макаров Владимир Кириллович. Выполнены в СПбГИПСР, в 2011 году. Предмет и задачи психологии труда История возникновения развития психологии труда Методы психологии труда Субъект труда как сплав свойств индивида и личности Способности и профессиональная успешность Психологическое изучение профессий. Профессиография Индивидуально-типологические с...

Экзамен. Санкт-Петербург. РГПУ им. А.И. Герцена, 2007г. 34 билета. Преп. Горохов А.Ю. Специальность: психология. Предмет и методы психологии труда Общий анализ профессии Профессионально важные качества для группы профессий «человек-техника» Профессионально важные качества для группы профессий «человек-человек» Профессионально важные качества для группы профессий «человек-знак» Профессионально важные качества для группы профессий «человек-художест...

Самара, ВЭГУ, 73 стр. Введение. теоретические предпосылки изучения удовлетворенности трудом персонала в организации. факторы, влияющие на удовлетворенность трудом и эффективность деятельности. Структура удовлетворенности трудом. Формы удовлетворенности трудом. Методы изучения удовлетворенности трудом. Особенности удовлетворенности трудом у менеджеров по работе с корпоративными клиентами. Выводы по первой главе. Аттестация персонала как показатель...

Возникновение компьютерных сетей. Internet. Fidonet. Особенности общения в компьютерных сетях. Влияние сетей. Клубы по интересам. Группы ненависти. Интернет и реальность. Анархия. Интернет и человек. Список литературы.

Государственное образовательное учреждение. высшего профессионального образования. «Лукояновское педагогическое училище». Контрольная работа. по психологии труда. «Возникновение и развитие. психологии труда за рубежом». Выполнила: студентка 4 курса психолого-педагогического. факультета. заочного отделения. Специальность: «Педагогика и психология». Фирфарова О. В. Проверил: Болотов Ю. Е. г. Лукоянов, 2010 г. Содержание. Введение. Глава. 1. Ист...

Экзамен. МГУДТ, Москва, Камышева А.В, 2011 г. Проблема предмета и метода психологии труда. Основные разделы психологии труда. представления о труде в разные культурно-исторические эпохи: связь и взаимовлияние. История зарубежной психологии труда. Психотехника и ее кризис. История отечественной психологии труда. Психологическое понимание труда и профессии. профориентация: психологические причины возникновения и история развития. Профессионал...

Кооперация в образовании, науке и инновациях: Сборник докладов международной конференции. Москва, 19 февраля 2015 г. М.: Изд-во СГУ, 2015. 475 с. — С. 362-375. В статье рассмотрены современные подходы к пониманию и диагностики профессиональных компетенций, описаны результаты эмпирического исследования востребованности компетенций на современном рынке труда. На основе имеющихся теоретических представлений и эмпирических результатов предложен переч...

УРАО,Москва 2009г. Факультет психологии. Объектом исследования - является личность кандидата при профессионально-психологическом отборе на службу в органы внутренних дел.Предметом - процесс психодиагностики в деятельности психолога по отбору персонала в организацию. Состоит из введения, теоретической части, экспериментальной части, заключения, литературы, приложений.

Дипломная работа.- 87 с. Автор не известен. Специальность – психология. Аннотация. Цель исследования – изучить особенности мотивации профессиональной деятельности шахтёров. Объект исследования: мотивация профессиональной деятельности. Предмет исследования: структура мотива шахтёров различных должностей. Гипотеза: мотивация профессиональной деятельности подземных работников шахт и управляющего персонала имеет различия, проявляющиеся как в ур...

Дипломная работа защищалась в 2010 году. Введение. Мотивация как сложное интегральное психологическое образование и ее особенность у женщин, занятых профессиональным трудом. Мотивация как психологическая категория. Основные подходы к исследованию мотивации. Теории трудовой мотивации. Психологические особенности мотивации человека, занятого. профессиональным трудом. Женщины и труд: положение женщины в обществе в историческом аспекте. Психологическ...

Доклад по теме психологии труда. В докладе расскрываюся 8 стадий профессионально становления, которые сопровождаются соответствующими кризисами.

Понятие о профориентации; формирование готовности к самоопределению как основная цель профориентационной работы; основные теории профориентации в психологии. Доклад для студентов не психологических специальностей.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика. Современная гуманитарная академия. Москва – 2014. – 204 с. Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор Секач М.Ф. Объект исследования — взаимоотношения между военнослужащими боевых расчетов воинских формирований в процессе совместной воинской деятельности. Предмет исследования — условия и фактор...

Львівський національний університет імені Івана Франка, 2014 р., 17 ст. Опрацьовані протоколи для профорієнтаційних методик: Опитувальник Дж. Холланда, Опитувальник професійних схильностей О. Йовайши (модифікація Г.В. Резапкіної), Тест на виявлення типу професії, до якого є схильність.

Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации неизбежно связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной из центральных функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей в конечном счете зависит ее экономические показатели и конкурентоспособность. Персонал является мотором любой организации....

Курсовая работа, РГППУ, Кафедра психологии профессионального развития. 32 стр. Содержит введение, теоретическую часть, исследование, заключение, список литературы, приложения. Цель исследования: изучить особенности индивидуального стиля деятельности педагогов профессиональной школы.База исследования - педагоги Кулинарного техникума г.Екатеринбурга. Исследованием было охвачено 23 педагога в возрасте от 24-х до 45-и лет, имеющих стаж работы от 4-х...

Технический университет, 1 курс для технарей, 19 стр. Инженерная психология Тема: «Инженерно-психологические проблемы охраны труда» Введение Обзор подтем и понятий, освещаемых в работе. Терминология. Психология труда. Понятие об психология труда. Общие методы психологии труда. Понятие о профессиограммах. Специфика методов инженерной психологии. Проблемы охраны труда. Проблема труда. Пути решения проблемы. Элита. Список использованной ли...

Контрольна робота - Психологія праці МДУ, Мукачево/Україна, преп. Юрков, 7 ст., 4 курс Дисципліна "Психологія праці та інженерна психологія " Взаємозв’язок психології праці з іншими дисциплінами. Мотиви трудової діяльності. Чи можна стверджувати що розвиток психології праці пов’язаний з вимогами практики та суспільства? Наведіть приклади.

Работа содержит следующие вопросы: Объект предмет задачи психологии труда. Методы психологии труда. Взаимосвязь психологии труда с другими наукамrn

Московский психолого-социальный институт 2012г факультет психологии. Введение. Неэкспериментальные методы: метод наблюдения. метод опроса. Экспериментальные методы. лабораторный эксперимент. естественный эксперимент. тестовый метод. Заключение. Список литературы.

Введение Характерные черты ранней юности и актуальность выбора профессии для данного возрастного периода Профессиональное самоопределение как процесс; основные факторы, влияющие на выбор профессии Роль семьи в выборе профессии заключение источники

Понятие профессиональной ориентации Профессиональное просвещение и информирование Профконсультация Профессиональный отбор Профессиональная адаптация проблемы профессиональной ориентации молодежи РГСУ 3 курс 20 стр

ХАИ,2008-15стр. Тренировки и трненажеры. Аттенционные свойства. Психомоторные свойства.

Ургэу. вариант 9.

Основные направления индивидуальной программы реабилитации инвалида. Социально-трудовая адаптация и реадаптация инвалидов. Психологические основы восстановительной трудотерапии при травмах и ранениях верхних конечностей. Эффективность трудотерапии при психопатологии. Дефекты трудоспособности при аномалиях развития ребенка. Изменения регуляции поведения на разных этапах старения.

Психология труда и инженерная психология Психология труда как область научного знания о человеке и его трудовой деятельности Человек и труд Определения - профессия, рабочее место, специальность Средства труда и предметы труда Методы психологии труда Психологическое изучение профессий Профориентация и профпригодность Профконсультирование Опыт Макаренко Психологические основы профессионального отбора,подбора, аттестация кадров Этапы отбора персонал...

Самарская муниципальная академия управления, специальность СКСиТ, 4 курс. Содержание. Введение. Понятие деятельности. Психология трудовой деятельности. Основные задачи и сущность психологии трудовой деятельности. Основные категории психологии трудовой деятельности. Психологическое содержание труда. Методы изучения трудовой деятельности. Список использованных источников.

Понятие индивидуального стиля деятельности. Связь индивидуального стиля деятельности с эффективностью труда. Методы изучения индивидуального стиля деятельности.

Дисциплина - Физиология и психология труда. Введение. Понятие и признаки утомления. Локально-гуморальная и центрально-нервная теории утомления. Физиологические изменения в организме в период утомления. Утомление при мышечной и умственной работе. Борьба с утомлением. Заключение. Список литературы. Сдавалась в 2009 году, УрГЭУ, Кульковой Инне Анатольевне. 14 страниц.

Введение. Понятие «Функциональное состояние». Виды функциональных состояний у человека. Диагностика утомления. Коррекция неблагоприятных функциональных состояний. Заключение. Литература.

ГрГУ им. Я. Купалы, спец-ть "Психология", 2 курс,2010г. 1. Система "человек-среда-машина". 2. Осоенности психологической саморегуляции в системе "человек-среда-машина". вывод.

КемГУ, психология, 3 курс, 23 страницы. Характеристика процесса мотивации. Сущность и основные категории мотивации. Стадии процесса мотивации. Современные теории мотивации. Характеристика теории потребностей Герцберга. Результаты исследований Герцберга. Основные положения теории. Значение теории Герцберга. Практическая направленность теории. Пример применения теории Герцберга на практике. Критические замечания к теории Герцберга.

Введение Первый ярус классификации. Типы профессий Второй ярус классификации. Классы профессий. Третий ярус классификации. Отделы профессий. Четвертый ярус классификации. Группы профессий. Вариант обзорной классификации профессий по признакам предметной области труда и формы необходимого образования Заключение Библиография.

Список выполненных заданий: Провести сравнительный анализ психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Раскрыть понятие эмпирико – познавательных и преобразующих методов в психологии труда. В виде таблицы представить возможности и ограничения методов опроса, наблюдения, анализа продуктов деятельности в психологии труда. Составить классификацию труда по предмету, продукту труда, целям трудовых действий. Описать разновидности средств и ус...

ИВ 4-ПЗ-7 2011год, 23 страницы. Введение Монотония труда Особенности работоспособности в условиях монотонной деятельности Объекты и методы исследования Мероприятия по борьбе с монотонностью Вывод Результаты исследования и их обсуждение Список используемой литературы:

Шгпи, Риденко А.Д.,2014г, 11 слайдов. Дисциплина "Психология самостоятельной работы" Основные моменты при организации умственного труда студента.

Руководство: сущность и основные понятия. Понятие управления. Руководство - разновидность хозяйственного управления. Авторитет руководителя и культура руководства. Авторитет руководителя и его роль. Личность руководителя. Профессиональная этика руководителя. Культура речи. Правила общения с людьми. Умение разбираться в людях. Умение убеждать и организаторские способности.

Введение. Категория индивидуальности в психологии. Теоретические подходы к проблеме индивидуальности в отечественной психологии. Теория интегральной индивидуальности (B.C. Мерлин). Понятие индивидуального стиля деятельности. Отражение психодинамических особенностей в индивидуальном стиле вождения. Психодинамические особенности водителя автотранспорта. Профессиограмма личности водителя автотранспорта. Эмпирическое исследование влияния психодинамич...

Содержание работы. Введение. Теоретическое рассмотрение влияния социально-психологического климата и групповой сплоченности на продуктивность профессиональной деятельности. Условия, влияющие на продуктивность деятельности группы. Социально-психологический климат рабочей группы. Сплоченность группы и эффективность ее работы. Исследование влияния социально-психологического климата на продуктивность деятельности работников ООО «Реал-гипермаркета». О...

Цель исследования: изучение взаимоотношений между людьми в ходе процесса совместной деятельности. В работе ставятся задачи: 1. Рассмотреть подходы (в социологии и психологии) к пониманию трудового коллектива; 2. Обозначить соотношение понятий «группа» и «коллектив»; 3. Определить понятие «трудовой коллектив» в психологии; 4. Рассмотреть методы изучения межличностных отношений в ходе процесса совместной деятельности; 5. Исследовать полученные резу...

Содержание. Введение. Характеристика профессионального самоопределения. Понятие профессионального самоопределения. Структура профессионального самоопределения. Профессиональное самоопределение как процесс. Трудности профессионального самоопределения. Экспериментальное исследование психологических особенностей студентов, испытывающих трудности в профессиональном самоопределении. Программа исследования. Анализ экспериментальных данных. Заключение....

История, понятие, взаимосвязь, сфера применения психологии труда. История психологии труда. Понятие психологии. Взаимосвязь психологии труда с другими дисциплинами. Сфера применения психологии труда. Цель, объект, задачи, методы психологии труда. Цель психологии труда. Объект психологии труда. Предмет и метод психологии труда. Задачи психологии труда. ВлГУ, Психология, 4 курс, 42 страницы, 2 главы с подпунктами, приложение из тестов.

Введение. Определение мотивации как процесса. Стадиальность мотивационного процесса. Индивидуальные особенности мотивации. Мотивация и эффективность деятельности. Мотивация профессиональной деятельности. Основные теории мотивации профессиональной деятельности. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Заключение.

Содержание Введение Теоретические предпосылки и ведущие предпосылки развития психологии труда Современные концепции трудовой деятельности Основные перспективные направления в психологии труда и смежных дисциплинах Практическое применение перспективных направлений в психологии труда Психодиагностика мотивации труда методом шкалирования и опроса Тестирование досуговых увлечений Использование компьютерных программ при профессиональном консуль...

Содержание Введение Психологическая специфика системы «человек-техника» Причины внедрения и концепции применения практических психологических знаний в системе «человек-техника» Этапы внедрения практической психологии в профессии, относящиеся к системе «человек-техника» Заключение Список использованной литературы

Мотивация поведения. Основные понятия, теории мотивации. Содержание и структура деятельности. Понятие мотивации трудовой деятельности. Теории мотивации трудовой деятельности.

Общение. Понятие и функции общения. Виды межличностного общения. Характеристика стратегии межличностного взаимодействия. Лидер. Формальные группы. Неформальные группы. Конфликт. Понятие конфликта. Виды конфликта. Структура и динамика конфликта. Причины конфликта. Функции конфликта. Стиль руководства коллективом. Методы изучения взаимоотношений в группе. Социометрия. Cоциограмма.

Введение. Общие положения. Наименование профессиографируемой должности. Нормативно-статистические показатели и сведения о профессии. Образовательный ценз. Квалификационные характеристики. Оплата труда. Карьерный рост. Особенности общения и профессионального взаимодействия. Организация рабочего места. Повышение профессиональной квалификации. Безопасность труда. Удовлетворенность трудовой деятельностью. Организация рабочего дня. Социальные гарантии...

ЧитГУ, Чита/Россия, Фамилия И. О. преподавателя - Эпова Е. К. , 37 страниц, 2010 г. Содержание работы: Психологические основы деятельности оператора экстремальных профессий (Психологические особенности операторской деятельности экстремальных профессий, Виды профессионально важных качеств операторов, Влияние профессионально важных качеств на деятельность операторов экстремальных профессий), Описание методик для изучения профессионально важных ка...

Введение. Психология службы сервиса. Основные понятия психологического компонента. Управления в сфере сервиса. Психологические закономерности управленческой деятельности. Психология процесса обслуживания при совершении заказа. Тактика обслуживания на этапах совершения заказа. Психологические методы оценки персонала. Заключение. Библиография.

ДВГГУ г. Хабаровск, 2009 г., 47 с. Введение Глава 1 Теоретические основы изучения психологии труда учителя и его профессионального развития Особенности проблемы изучения педагогической профессии в зарубежной и отечественной психологии Психологическое содержание, условия и динамика развития личности учителя Профессионально-значимые личностные качества педагога дополнительного образования Профессиограмма педагога дополнительного образования Глава...

Оглавление: Введение. 1. Форма организации лекции. Характеристика аудитории. Требования к предварительной подготовке слушателя. Цель. Задачи. Знания и умения, которые предполагается сформировать. Требования к уровню знаний и умений. 2. Содержание лекции. Тематический план занятия. План занятия по учебным процедурам и хронометраж занятия. Процедуры и методы мотивации. Процедура и методы объяснения. Процедура и методы отработки. Процедура и методы...

Теоретический анализ деятельности и выделение профессионально важных качеств специалиста по связям с общественностью. История становления, развития ПР. Теоретический обзор деятельности ПР. Составление профессиограммы специалиста ПР. Организация исследования и описание его результатов. Организация исследования. Описание и интерпретация полученных результатов.

ЛГТУ, 2006 г. Содержание: Введение. Общее представление о профессиональной деформации личности. Профессиональная деформация личности в сети Интернет. Профессиональная деформация личности педагога. Пути преодоления профессиональной деформации. Заключение. Список литературы.rn

Введение. Теоретическое исследование проблемы, удовлетворенности трудом. Понятие удовлетворенности трудом. Деятельность и социально – психологическая характеристика работников торговых предприятий. Психологическое исследование удовлетворенности трудом работников торговых предприятий. Цель, гипотеза, задачи, методический аппарат и организация исследования. Результаты и их обсуждение. Заключение. Список литературы. Приложение. 29 стр.

ТНТУ, Тернопіль/Україна, 2010, 11 с. Поняття малої соціальної групи, її структура та особливості функціонування. Поняття керівництва та лідерства. Типи лідерів у малих соціальних групах.

48 листов мильтимедийного приложения - Психология карьеры и карьерное консультирование: Профориентация в современной России. Профессиональная пригодность как системное образование. Субъектные компоненты профпригодности. Оценка эффективности профессиональной консультации школьников (Е. А. Климов). Методы профориентации. Теоретические концепции карьерного консультирования. Дифференциально-типологический подход (традиционный). Концепция типологии л...

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует достаточно краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти в оперативную», сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не и...

Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. — М., 2011. — 28 с. Работа выполнена в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова (МГУ). Специальность: 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Цель исследования: выявление особенностей влияния временной организации деятельности на профессиональную успешность государственных гражданских служащих. Об...

СПБУ ГПС МЧС России, 2 курс, 2009. 62 с. Рассматриваются такие понятия как: проблема профессиональных интересов в психологии,определение понятия «интересы» и «профессиональные интересы», этапы развития человека как субъекта профессиональной деятельности, связь личностных особенностей с профессиональными интересами в зарубежных и отечественных исследованиях. В экспериментальной части исследование влияния личностных особенностей на профессиональный...

Методика получения экспертных оценок профессионально значимых свойств с помощью ранжирования. Психологические свойства, предложенные для экспертной оценки на карточках, которые следует разложить по степени значимости указанного на них свойства. Анализ полученных результатов позволяет выявить структуру профессионально значимых свойств специалиста

Реферат. ТНТУ, Тернопіль/Україна, 2010, 12 с. Вступ. Загальні поняття про психологічну структуру рухових навичок і умінь. Свідомі та автоматизовані компоненти рухових навичок. Динамічні стереотипи рухових навичок. Перенесення, інтерференція і деавтоматизація рухових навичок. Стадії формування рухових навичок. Здійснення будь-якої діяльності потребує від людини оволодіння необхідними для неї засобами. Насамперед воно передбачає вироблення в людини...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.07 - педагогическая психология. НГАСУ. Нижний Новгород. 2015. - 220 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, доцент С.Н. Сорокоумова Цель исследования: изучение психолого-дидактических условий формирования конкурентоспособности как комплексной профессионально- личностной характеристики будущего специалиста. Объект исследования: специфика проф...

Контрольная работа. РГППУ, Екатеринбург/Россия, преподаватель Хасанова И.И., 38 стр., 2 курс. Дисциплина «Основы профориентологии». Организация профессиональной ориентации школьников. Понятие «профессиональная ориентация». Теоретические основы профессиональной ориентации школьников. Основные направления работы по профессиональной ориентации школьников. Психотехнологии преодоления барьеров профессионального развития. Понятие барьеров и психотехнол...

Введение. Основная часть. Особенности и классификация системы «человек-машина». Показатели качества системы «человек – машина». Оператор в системе «человек машина». Заключение. страниц.

КГУ им. Циолковского. г. Калуга 2011. проверил Д.пед. наук. Мкарова В. А. 32 стр. Введение. Характеристика профессионального самоопределения. Понятие профессионального самоопределения. Профессиональное самоопределение как процесс. Трудности профессионального самоопределения. Формирование профессионального самоопределения у старшеклассников. Факторы, влияющие на профессиональное самоопределение старшеклассников. Роль самооценки в профессион...

ВятГГУ, факультет психологии. Примерные ответы к государственному экзамену по специализации Психология труда. Выпуск 2013 г. Соотношение житейской, научно-исследовательской и научно-практической психологии. Психология в системе наук. Общая характеристика психологии как науки. Возникновение и развитие психики в филогенезе. Проблема сознания в психологии. Деятельностный подход в психологии. Речь и речевая деятельность в психологии. Психология чувс...

Проблема предмета и метода психологии труда. Основные разделы психологии труда. Понятие «эргономика». История зарубежной психологии труда. Психотехника и ее кризис. История отечественной психологии труда. Психологическое понимание труда и профессии. Проблема субъективной значимости, удовлетворенности трудом и трудовой мотивации. Понятия: «модель специалиста», «профессиограмма», «психограмма», «формула профессий», «схема анализа профессий», «анали...

Предмет психологии труда. Этический парадокс предмета психологии труда. Проблема предмета и метода психологии труда. Человек и труд. Основные этапы развития субъекта труда. Психоаналитическое понимание труда и профессии. Проблема субъективной значимости, удовлетворенности трудом и трудовой мотивации. Психология профессионального самоопределения. Основы инженерной технологии. Проблемы профессиографирования профотбора. Ценностно-смысловые основы тр...

Вопрос № 1. ПТ как область научного знания и профессия. Вопрос № 2. ПТ как отрасль науки и учебная дисциплина. Связь с другими науками. Понятие «эргономика». Вопрос № 3. Предмет и задачи психологии Т. Вопрос № 5. История развития отечественной психологии Т. Вопрос № 4. История развития зарубежной психологии Т. Вопрос № 6. Мет-ы психологии Та. Вопрос № 7. Понятие и структура профессиональной деят-ти. Вопрос № 8. Т как вид деят-ти. Психологически...

МГУ им. М. В. Ломоносова, факультет психологии, 2005/2006 уч. г. Лектор - Носкова О. Г. Содержание: Психология труда как область знаний, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия. Краткая история психологии труда в России. Основные проблемы психологии труда. Связь психологии труда с психологическими дисциплинами и другими науками. Психология труда, инженерная психология и эргономика (сравнительный анализ). Психология труда, психология уп...

СГГУ, психолого-педагогический факультет, кафедра общей психологии, преподаватель - Медведева С.А., 2013 год. объем - 27 стр., 11 шрифт. 44 вопроса: Предмет и методы психологии труда. Основные разделы психологии труда, ее связь с другими науками. Психологические характеристики труда. Классические подходы в психологии и социологии труда. Концепция «человеческих отношений». Психотехника. История отечественной психологии труда. Эргономика: понятие,...

МГПУ, 3 курс, 2 семестр. Ответы на следующие вопросы: Определение стресса и дистресса в труде. Основные виды профессионального стресса. Стрессовые сценарии и варианты проявления стресса в труде. Основные техники саморегуляции в условиях коммуникативного стресса. Основные виды коммуникативного стресса в организации. основные причины низкой удовлетворенности трудом. Основные источники стресса в организации. Психологическое определение безработицы....

1. Психология труда как область знаний, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия. Краткая история психологии труда в России. 2. Основные проблемы психологии труда. Связь психологии труда с психологическими дисциплинами и другими науками. 3. Психология труда, инженерная психология и эргономика (сравнительный анализ). 4. Психология труда, психология управления, организационная психология, экономическая психология (сравнительный анализ). 5. Эр...

Экзамен. ИГУМО, Москва, 2011г. Вопросы к экзамену: Психология труда как область знания и учебная дисциплина. Психология труда как отрасль науки и профессия. История становления теории и практики психологии труда. Задачи и методы психологии труда. Профессия, специальность, должность, квалификация. Психологическая классификация профессий. Эргатическая система и эргатические функции. Понятие трудового поста и его характеристика. Трудовой пост...

РГСУ, 3 курс, 2010г, всего 60 вопросов Предмет и задачи психологии труда. Методы психологии труда. Связь психологии труда с другими науками и разделами психологии. Исторические этапы развития психологии труда. История становления профессиональной ориентации. Исследования белорусских психологов в области психологии труда и профориентационной психологии. Движущие силы профессионального самоопределения. Периодизация развития человека как субъек...

ДИРСП, 0301, 4 курс, 70 вопросов, Донецк/ Украина, Меняйло Н. И. , 2011 Психологические и физиологические признаки трудовой деятельности. Психологическое понимание труда и профессии. Социологические концепции управления людьми в условиях производства. Задачи психолога труда на предприятии. Психологические особенности психолога-профессионала. Качества, которые препятствуют эффективному выполнению профессиональных обязанностей. Кризисы разочаровани...

Экзамен. НИУ БелГУ, г. Белгород, Чеботарёв С.С., 2012 г. Предмет и объект психологии труда. Этический парадокс предмета психологии труда. Система методов психологии труда. Задачи психологии труда. Основные разделы психологии труда. Место психологии труда среди других наук о труде. Понятие «эргономика». Представления о труде в древности и в эпоху феодализма. Становление психологии труда как научной дисциплины. Классический подход. Основные принци...

Г. Улан - УДЭ, 2014, 19 стр. Практика длилась с 14 апреля по 25 мая 2014. Место прохождения практики. Предприятие занимается информационными технологиями, компьютерными сетями в г Хабаровске, прокладкой компьютерных сетей и т.д. Практику проходил в качестве психолога. Основными принципами, деятельности являются «четыре «Д»: Добровольность; Доступность; Доброжелательность; Доверие.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.1.1 - общая психология, история психологии и психология личности (психологические науки). Южный федеративный университет. Ростов-на-Дону. 2014. -— 201 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Джанерьян Светлана Тиграновна. Цель исследования – изучить содержание типов конкурентной стратегии в профессиональной деятельности официантов – ж...

Сводная таблица данных от 430 г. до н. э до наших дней. Обьем - 3 стр. в сводную таблицу входят: Периоды, Годы, века, Представители, Основные идеи

Этапы профессионального самоопределения. Помощь психолога в проблемах профориентации на каждом возрастном этапе. Консультирование взрослых людей, неудачно выбравших профессию. Заключение.

Краснодар, Кубанский Государственный Технологический Университет, 2011г., 15 стр. Предмет - психология труда. Введение Культурно-исторические основы развития психологического знания о труде, Исторические предпосылки становления психологии труда, Заключение, Литература.

18 слайдов. Содержание: Профессиональная ориентация. Требования к профессии. Типы профессий. Мотивы выбора профессий. Профессиональное образование.

16 страниц, 2010 год Профессии: политик, врач, водитель маршрутного такси, кроликовод Что же включает в себя профессия кроликовода? Условия и характер труда кроликовода Качество подготовки кролиководов Интересы и склонности кролиководов Профессионально-важные качества кролиководов Личностные качества кролиководов

Презентация - Инженерная психология и Эргономика; стр. 30; Автор: Фирсова А.В. ДГУ; 4 курс; специальность практическая психология. Содержание: ИП и Эргономика. Задачи. Решения. Немного истории.

Презентация. История развития инженерной психологии, 19 слайдов. Автор - Кононенко Светлана, 4 курс, ДГУ. Понятие, история развития, СЧМ, предмет, основные задачи, связь с другими науками.

Основные понятия. Классификация профессий, разработанная Е. А. Климовым. Пирамида профессий.

Содержание презентации: Методика. Процедура. Метод. Методология. Профессиональная идеология. Основные разновидности простых теоретических объектов. Методы построения теории. Методы построения сложных теоретических объектов. Автор: Вольховская М. В., Шемелина Н. Н. Количество слайдов: 29. Размер: 358 КБ.

В презентации раскрываются понятия профессий такие как сквозные, романтические, свободные, редкие. Презентация для учащихся 8-9 классов.

Определение потребности и мотива. Условия формирования трудовых мотивов. Классификация мотивов трудовой деятельности. Принципы использования мотивов.

19 страниц, 2010 год. Описание профессии. Хирурги пластические и их деятельности. Кто такой Хирург пластический, его функции. Что делает профессиональный Хирург пластический, его качества, должностные инструкции, обязанности и профессиональные заболевания. Что значит плохой и хороший Хирург пластический. Все о профессии Хирурги пластические и ее востребованности.

Презентация на тему дипломной работы для демонстрации на защите. цель, задачи, гипотеза, методы и объект исследования. Мотивация и потребности, диаграммы и таблици по результатам эмпирической части.

Реферат. Рассматривается процесс социальной адаптации, профессиональная деформация сотрудника УИС, эмоциональное выгорание и методика его определения, профилактика и преодоление профдеформации, защитные механизмы личности

Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений», Оренбург, 2015 г., 16 стр. Введение Проблема формирования индивидуального стиля трудовой деятельности Заключение Практическая часть Словарь терминов Кроссворд Тест Список использованной литературы

Реферат, ОмГУ, Омск, 2012 г., 14 стр. Введение. Профориентация. Профотбор. Методы подбора персонала. Заключение. Список литературы.

Армавирская государственная педагогическая академия, психолого-педагогический факультет, ЗО, 2011 г., 65 стр. структура: Введение Теоретические основы изучения проблемы аварийности и травматизма на производстве Общее понятие и причины аварийности и травматизма на производстве Опасные действия работников в процессе труда и их причины Психологические методы обеспечения безопасного труда Практическая психологическая профилактика аварийности и тр...

Киров, ВятГГУ 2014. Преп. - Ольга Константиновна Полубейко. 8 страниц, 29 вопросов. 3 вариант. В наиболее полном понимании, предметом психологии труда является.Какой из методов психологии труда не относится к преобразующим или конструктивным.Кто является «отцом» индустриальной психотехники.Аббревиатура ЦИТ означает.

Профессиограмма технолога общественного питания: Содержание деятельности. Условия деятельности. Квалификационные требования. Средства деятельности. Требования к профессионально важным качествам. Медицинские противопоказания. Профессиограмма повара: Краткое описание. Профессионально важные качества. Риски профессии. Медицинские противопоказания.

Ачинск, 2011. План-схема: Краткая характеристика профессии. Требования к профессиональной подготовки. Личностные качества. Родственные специальности. Медицинские противопоказания.

ОмГТУ, Омск, 2011, 9с. Автор: Манник Е.А Общие сведения о профессии Содержание деятельности Условия деятельности Социально-психологические факторы деятельности Динамика психического состояния специалиста в процессе деятельности Психограмма специалиста Противопоказания к деятельности:

История возникновения профессии. Ее состояние в настоящие время, социальная востребованность, перспективы развития. Где и как готовят специалистов по данной профессии. Описание продукта труда, средств и орудий труда. Описание особенностей оплаты труда. Санитарно-гигиенические условия труда. Основные профессиональные задачи. Действия и операции работников в рамках профессиональных задач. Психограмма. Наиболее подробное описание психолог характерис...

СПбИВЭСЭП, 2011 год, 15 стр. Работа содержит: спектр педагогических профессий в современном мире, сущность педагогической деятельности в свете православного мышления, основные виды и структура педагогической деятельности, основы профессиографирования, профессиограмму учителя.

КГМУ, Фариков С.Э., 2012 г, 14 слайдов. Профессиональная деформация -изменения качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса, а также на развитии самой личности.

Выходные данные отсутствуют. - 18 с. Введение Сущность, причины и проявления профессиональной деформации личности сотрудника ОВД Роль нравственного и эстетического воспитания в преодолении профессиональной деформации Заключение Список литературы

Профессиональная идентичность как фактор конкурентоспособности личности в современном бизнесе, реферат по психологии труда. Специальность-клинический психолог, 4 курс.

СПбГИПСР, Россия, факультет прикладной психологии, 3 курс, 2012 г., 11 стр., Word 2003 Профессиональная мотивация Принципы разработки систем профессиональной мотивации Типы мотивации работников Правила, соблюдение которых позволит повысить эффективность мотивационных мероприятий в организации Сущность стимулирования и классификация стимулов Социальная политика организации Список использованной литературы

Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2012 Профессиональная мотивация (обзор теорий) 1. Организационно-технологический подход в менеджменте и вклад Тейлора в организационное управление Развитие концепции Тейлора его последователями Теория ожиданий Врума 2. Содержательные теории мотивации «Иерархия потребностей» А. Маслоу Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда Двухфакторная теория Ф. Герцберга (мотивационно-гигиеническая) Теория СВР К. Алдерфера

Мат. заочн. научно-практ. конф. Екатеринбург, апрель 2010 г.- Екб: ЦОССО, 2010.- С. 121-127rn

Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка», факультет дошкольного образования. Минск, 2013. 9 стр. Дисциплина - технология практической деятельности психолога: технология профессионального самоопределения. Профессия как общность людей, занимающихся близкими проблемами и ведущих примерно одинаковый образ жизни. Известно, что профессия все-таки накладывает свой «отпечаток» на всю жизнь человека. Конечно, уровень жиз...

НТГСПА, Нижний Тагил, Овчинникова, 2013 г., 50 стр. В курсовой работе рассматриваются: Теоретические основы социализации девочек подросткового возраста. Социализация личности как социально-педагогическая проблема. Особенности социализации девочек-подростков. Характеристика профориентационной работы как условия социализации девочек подросткового возраста). Проектирование профориентационной работы, способствующей социализации девочек-подростков. Ди...

БНТУ, Минск, 2015, 16 стр. Реферат содержит такие пункты: Психические состояния трудовой деятельности и их классификация, Состояние утомления, Состояние монотонности, Эмоциональное напряжение, Состояние психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях, Методы исследования в психологии труда. Глоссарий.

Автор и выходные данные не указаны, Россия, 1990. - 10 с. Предмет - Менеджмент Психологический анализ трудовой деятельности Понятие профессионально важных признаков Сенсорная деятельность в разных видах труда Профессиональные особенности мыслительной деятельности Профессиональные особенности моторной деятельности Профессиональные особенности внимания Профессиональные особенности эмоционально-волевой сферы личности Схема психологического изуч...

2012 г., 78 слайдов. Психологические характеристики человека как субъекта труда. Периодизация развития человека как субъекта труда Профессиональная направленность субъекта труда. Профессиональное самосознание субъекта труда. Профессионально важные качества субъекта труда.

Сущность трудовой экспертизы и ее основные задачи. Психологические аспекты трудовой экспертизы. Методы проведения экспертизы. Заключение. Список литературы.

Проблема взаимодействия человека и компьютера возникла уже на первых этапах развития вычислительной техники. На сегодняшний день информационные технологии (ИТ) завоевывают все новые сферы человеческой деятельности. Можно выделить следующие психологические проблемы, возникающие у человека при работе на компьютере: компьютерная тревожность; изменение коммуникативных способностей; компьютерная зависимость; «уход» в виртуальную реальность; аути...

Собственность и структура экономической системы. Формы собственности в России Психологические проблемы перехода к новым формам собственности в период реформ Отношение россиян к частной собственности Проблема собственности и ее изменений в ходе реформ

Дипломная работа. МГППУ. – 2002. – 46 с. Автор - Киселева О.А. Научный руководитель: профессор Пряжников Н.С. Предмет исследования: профессиональное самоопределение современного школьника в аспекте его выбора «престижных» профессий. Объект исследования: современные старшеклассники. Цель исследования: выяснить, от чего зависят ориентации на «престижные» профессии и высшие учебные заведения. Гипотеза: ориентация на «престижные» профессии и высшие у...

ДВГМУ, г.Хабаровск, Мелеева, 2013 г., 10 слайдов Концептуальные положения развития профессиональных деформаций личности Уровни профессиональных деформаций.

Понятие профессионального «становления» личности, Психологические аспекты профессионального становления личности, Содержание этапов становления личности профессионала, Этапы профессионального пути по Д. Сьюперу, Этапы профессионального пути по Хейвигхерсту, Профессиональные кризисы

Лекция-презентация. Изучение профессиональной деятельности. Москва, 8 с., 2013 год. Список заголовков: Составление профессиограммы. Профессиографический анализ деятельности. Профессиональная пригодность. Аспекты изучения профессиональной пригодности. Профессионально важные качества (ПВК). Этапы профессионального отбора.

Ответы на вопросы к зачету по психологии профессиональной деятельности. ТУЛГУ 2012. Структура и виды профессиональной деятельности. Профессии. Классификация профессий. Психологические требования профессий типа «человек-человек», «человек-знак», «человек – художественный образ», «человек-природа». Модель специалиста. Профессиограмма. Подходы к построениюпрофессиограмм в разных профессиях. Психограмма. Психограмма психолога. Профессионально важные...

РГСУ, 2012 год, 6 стр. 60 вопросов Объект, предмет и задачи психологии труда. Методы психологии труда. Метод экспертных оценок и его разновидности. Основные разделы психологии труда. Понятие «эргономика». Обыденные и донаучные представления о психологии субъекта труда. Теория научной организации труда Ф.У. Тейлора. История развития отечественной и зарубежной индустриальной психотехники. Хоторнский эффект и его влияние на развитие психологии труд...

МУГУ / МФЮА Специальность: Психология. 4й курс Теория «научной организации труда» как основа психологического изучения профессиональной деятельности Понятие и особенности психотехники. Понятие и психологические признаки труда. Сущность и структура трудовой деятельности. Понятие и виды эргатических функций. Понятие и основные признаки профессиональной деятельности. Понятие и структура трудового поста. Психологическая характеристика целей и резуль...

Психологические аспекты в работе кадровых служб предприятий и организаций, федеральных служб занятости, переподготовки и трудоустройства населения

Харьковский аерокосмический университет (Украина), Преподаватель-Фролова Е.В., факультет: гуманитарный, предмет: психология труда, 2007, 10 стр. Диагностика работогольной зависимости с помощью альтернативных методик (метод экспертных оценок, опросник Б.Киллинжер). Адаптация и создание психометрического паспорта опросника Б.Килинжер

Ростов н/Д, 2014, 10 слайдов Место психотехники в системе наук Основные проблемы психотехники Формирование проблематики психотехники. Теория психотехники и ее соотношение с теорией психологии. Кризис психотехники: причины. Значение психотехники для развития научной психологии.

Диссертация на соискание учёной степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.07 – педагогическая психология. МПСУ. Москва. – 2014. – 160 с. Научный руководитель: кандидат психологических наук, кандидат педагогических наук, доцент Безюлёва Г.В. Объектом исследования выступает ответственность как общая компетенция студентов среднего профессионального образования. Предмет исследования – психолого-педагогические условия и факторы форм...

Светлогорск, Беларусь, 2009. - 19 слайдов в книжном формате. Презентация содержит стильно оформленный обзор основных направлений, приемов и методов, перспектив и возможностей профориентационной работы в общеобразовательном учреждении. Может быть использована как тематическая папка, как стендовый материал, как материал для выступления на семинарах, практикумах, совещаниях. Содержание: Профориентация Выбор профессии как показатель духовной культур...

Введение. профориентационная работа. i. Схема-план профориентационной работы. iI. Подготовительный этап. iiI. Непосредственно профориентационная работа. Iv. Качественный анализ и интерпретация результатов. профессионального ориентирования. Заключение. библиографический список.

Введение, Внедрение компьютерных технологий в организациях, Эргономика рабочего места пользователей, Общие требования к организации рабочих мест пользователей компьютерами, Требования к помещениям для работы на компьютерах, Гигиена труда пользователей, Требования к производственной среде при работе на компьютерах, Заключение, Список использованной литературы.

Історія створення годинників. Годинники Maurice Lacroix. Види годинників.

1. Введение. 2. Подход А. К. Марковой к проблеме профессиональных деформаций. 3. Подход Э. Ф. Зеера к проблеме профессиональных деформаций. 4. Подход В. Е. Орла к проблеме профессиональных деформаций. 5. Подход С. П. Безносова к проблеме профессиональных деформаций. 6. Заключение. 7. Выводы. 6. Библиографический список.

Черноморская гуманитарная академия. Гуманитарный факультет Кафедра психологии и социальной работы. Сочи - 2011 - 21 с. План – содержание: Введение. Петровские преобразования и психология труда. Психологическое знание о труде в сочинениях М. В. Ломоносова и А. Н. Радищева. Вопросы психологии труда в творчестве К. Д. Ушинского. И. М. Сеченов и отечественная психология труда. Заключение. Библиографический список.

Московский психолого социальный институт 2011г факультет психологии, 26 с. Введение Психологическое знание о труде в древности и в эпоху феодализма Мифологические представления о психической регуляции труда Изобразительные средства фиксации представлений о труде у древних славян и их предков Петровские преобразования и психологическое знание о труде Психологическое знание о труде в конце XIX — начале XX вв Некоторые особенности социально-экон...

Введение. Теория стилей управления. "Управленческая матрица" Р. Блейка и Д. Мутон. Теория "рационального управления". Теория "соучаствующего управления". Вероятностная модель управленческой эффективности. Теория "ситуационного лидерства". Стили управления группой. Заключение.

Введение Вопреки обыденным представлениям, психологи относятся к кризисам не просто с «пониманием», но и с «уважением». Известное высказывание Л.С. Выготского о том, что «если бы кризисов не было, их следовало бы выдумать теоретически», иначе никак нельзя объяснить развитие личности ребенка, относится, на наш взгляд, не только к возрастной психологии, но и к психологи становления профессионала. При этом Л.С. Выготский связывал кризисы с неизбежн...

Реферат предназначен для дисциплины Психология труда. В реферате рассказывается о методах профессиографирования, профессиограммах и о профотборе.

Содержание. Введение. Истоки активности человека в трудовой деятельности. Теории мотивации. Соотношение понятий мотивации и стимулирования труда. Заключение. Литература.

Задачи работы: проследить эволюцию понятия «мотивация» и выявить мотивы трудовой деятельности в нашей стране и за рубежом, а также рассмотреть способы улучшения мотивации труда. Цель же данной работы в том, что все рассмотренные факторы, влияющие на мотивацию труда в дальнейшем могут сыграть решающую роль как для среднего, так и для крупного предприятия при формировании стратегических целей организации

Реферат на 7 страниц. 1 таблица. Есть дополнительная информация, собранная в хаотичном порядке по теме реферата. Основные цели аттестации. Важнейшее условие аттестации. Кто и когда проводит аттестацию. Критерии оценки. Подготовка и проведение аттестации.

Психологія праці.3 курс, спеціальність психологія.13 сторінок. Вступ. Поняття соціально-психологічного клімату. Фактори, що визначають соціально - психологічний клімат. Структура соціально – психологічного клімату. Роль керівника в соціально –психологічному кліматі колективу. Висновки. Література.

Личность и профессия. Факторы, способстующие проф. деформации. Уровни проф. деформации. Проф. реабилитация. Феномем психического выгорания. Презинтация Реферата.

Черноморская гуманитарная академия. Гуманитарный факультет Кафедра психологии и социальной работы. Сочи - 2011 - 21 с. Содержание. Введение. Основные подходы к определению понятия "профессионально важные качества личности". Факторы, детерминирующие профессионально обусловленные кризисы профессиональной деятельности. Причины профессиональной деформации личности. Методологические принципы и методы изучения психологии труда. Понятия "профессия" "сп...

Автореферат кандидатской диссертации. Москва, 2010. В работе уточняются теоретическое определение понятий «мотивационная сфера личности», «военно-профессиональный мотив» и «военно-профессиональная мотивация», «процесс становления военно-профессиональной мотивации». Выявлены основные мотивы учащейся молодежи, ориентированной на поступление в военные институты, их зависимость от индивидуально-психологических особенностей личности, а также от усло...

Академія педагогічних наук України, Університет менеджменту освіти. Факультет менеджменту та психології. 2008 год. 15 с. Вступ. проблема функціональних станів. Функціональний комфорт. Список використаних джерел.

Существующие традиционные методики профконсультирования при всей своей многочисленности и надежности имеют некоторые ограничения и недостатки. Прежде всего каждая из этих методик имеет ограничения по возрасту обследуемого ребенка, т. е. каждая методика может быть эффективной только для определенного возраста. Выполнение любой методики предполагает достаточное развитие интеллекта ребенка и некоторого самосознания, что делает принципиально невозмож...

Тема: роль психологического фактора в экономических отношениях в трудовых коллективах. Цель: выявить отношение населения к поведению отдельных членов коллектива, к поведению групп внутри коллектива и топ-менеджмента. Количество участников – 16 чел. Возраст – 19 – 57. Самостоятельно составленная анкета - опросник. Проделана простая интерпретация результатов. Объём работы: 6 стр

РФ, Алтайский край, г. Барнаул, АлтГУ, факультет Психологии. 11 слайдов. Содержание Связь организации с общественностью («Паблик рилейшнз») Определение PR PR включает в себя PR не является Отличия PR от пропаганды Специалисты PR способствует решению следующих основных проблем Специалист по PR Два основных информационных потока, используемых в целях PR Типичные ошибки при формировании "имиджа" организации Основные методы и области применения PR...

Уральский государственный педагогический университет. 2011 г. Автор: студентка 4 курса Алексеева И.В. Целью курсовой работы является изучение системы профориентационной работы классного руководителя. В процессе изучения ставятся следующие задачи: Раскрыть содержание, формы и методы работы классного руководителя по профессиональному самоопределению учащихся; Рассмотреть особенности деятельности профориентации классного руководителя в школе; Изучит...

МИУ, Минск, 2013,10 стр. содержание. введение. Тренинг 1: Развитие коммуникативной компетентности. Тренинг 2: Тренировка эмоциональной устойчивости. Тренинг 3: Тренировка снятия барьеров общения. заключение. список литературы.

Підвищення продуктивності праці на підприємстві. Суть та значення. Аналітично факторна оцінка соціально-психологічних факторів впливу на продуктивність праці. Резерви підвищення продуктивності праці на підприємстві.

Реферат по дисциплине: Психология труда на тему:Социально-психологический климат в трудовом коллективе. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Институт дистанционного повышения квалификации", Новосибирск 2015 год. Структура реферата: Глава Понятие коллектива. Глава Социально-психологический климат. Понятие. Структура. Модели. Понятие социально-психологического климата Структура социально-психо...

Воскресеникая С.А. Томский политехнический университет. 10 слайдов. 2012г. Стадии становления личности. Оптация - формирования профессиональных намерений. Стадия профессионального выбора. Стадия профессиональной адаптации. Стадия первичной профессионализации. Вторичная стадия профессионализации. Стадия мастерства. Уход из профессиональной жизни. Социально-психологическое старение.

Тверь, ТвГУ, 2008, 4 стр. Предмет - психология труда. Сравнительная профессиограмма на примере сравнения работы двух продавцов игрушек с разным опытом работы. Сравнительное наблюдение. Описание профессии. Анализ профессии. Доминирующие виды деятельности продавца игрушек. Описание рабочего процесса. Сравнительный анализ деятельности двух продавцов игрушек.

ТНТУ, Тернопіль/Україна, 2010, 17 с. Структура та організація процесу навчання. Закономірності та принципи навчання.

СПБУ ГПС МЧС России, 2 курс, 2008. 28 с. В основе работы лежит определение субъекта труда, характеристика человека как субъекта труда, структура субъекта труда, свойства человека как субъекта труда, этапы развития субъекта труда и практическая часть.

2010, 12 стр. Введение, Сущность понятия профессиональный отбор, Содержание понятия профессиональная пригодность, Определение понятия профессиональная адаптация, Заключение, список литературы

Учение о темпераменте. Темперамент и профессия. Сложные типы темперамента. Совместимость различных типов темперамента. Челябинск. 2008 год

ТулГУ, психология. 4 курс - первый семестр. в таблице лаконично описаны все 12 теории трудовой мотивации по плану - суть теории, плюсы, минусы, применение на практике. источником послужила книга Мучински "Психология, профессия, карьера".

Выполнила ученица 11 класса ЛСОШ № 37, 17 слайдов Не профессия выбирает человека, а человек профессию. (Сократ.) Описание типов профессий: "Человек — природа" "Человек — человек " "Человек — техника" "Человек - знаковая система" "Человек - художественный образ" - Модельер-конструктор - Дизайнер - Фотограф, видеооператор - Косметолог - Художник

Институт управления и бизнеса, г.Тула, 2010г.,19 с. Введение. Стресс и его влияние на деятельность. Влияние напряжённости на деятельность. Негативное влияние эмоций на деятельность и развитие трудных состояний. Функциональные состояния, влияющие на снижение работоспособности. Заключение. Список литературы.

ДВГМУ; г.Хабаровск, Сысоева, 2013 год, 2 курс, 8 слайдов Уровни, этапы, ступени профессионализма Описание каждого этапа

Краснодар 2011, 4 страницы. Способности – это: Развивающиеся в течение жизни качество психики, которое определяет возможность достижения человеком более высоких результатов. Склонность к какой-либо деятельности. Особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления данной деятельности. Для успешного управления коллективом руководитель должен обладать определенным набором качеств, которые подразделяются на: Творческие. Моральные. Общи...

Барановичский Государственный Университет, Беларусь. 2012, 40 стр., дисциплина Технология практической деятельности психолога,раздел Психология профессионального самоопределения. Введение. Становление личности в процессе профессионального самоопределения. Особенности формирования лидерских качеств у студентов, будущих педагогов.

Пенза: МНЭПУ, 2015. — 19 с. Содержание: Введение. Трудовая мотивация как механизм профессионального развития. Мотивы, связанные с трудовой деятельностью. Формирование мотивации профессиональной деятельности. Заключение. Список литературы.

Реферат по предмету «Инженерная психология» На тему «Функциональные состояния оператора». Объём: 9 стр. Был создан для Института Управления Бизнеса и Права, психологичского факультета. Примерное содержание работы: Общая характеристика функциональных состояний. Эмоциональные состояния оператора. Утомление оператора. Контроль функционального состояния оператора.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). РГПУ им. А.И.Герцена. Санкт-Петербург. 2014. — 163 с. Научный руководитель: кандидат психологических наук, Доцент Н. Б. Лисовская. Цель работы. Исследование основных компонентов и особенностей формирования конфликтной компетентности профессионала. Предмет исследования: конфл...

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.07 - педагогическая психология. НГАСУ. Нижний Новгород. 2015. - 177 с. Научный руководитель: доктор психологических наук, профессор Т. М. Сорокина Цель исследования: изучение психологических характеристик учебной и учебно-профессиональной деятельности студентов и особенностей их развития в процессе вузовского обучения Объект исследования: профессиональное...

Навчально-методичний посібник. — Харків: ХНАДУ, 2009. — 280 с. Наведено характеристику психології праці як наукової галузі, результати психологічного аналізу професійної діяльності та суб'єкта праці, сучасні аспекти прикладної психології праці. Розглянуто характеристику організаційної психології як наукової галузі, психологічну характеристику динаміки та структури організації, соціально-психологічну характеристику суб'єкта організаторської діяльн...

Дис. . канд. психол. наук : 19.00.03 – Психология труда, инженерная психология, эргономика. - Ярославль, 2013. - 262 с. Психолого-теоретические основы исследования профессиональной творческой деятельности музыканта-исполнителя Характеристика подходов к определению содержания музыкально-исполнительской деятельности Характеристика подходов к определению профессионального мышления Характеристика подходов к определению творческого мышления Музыкально...

ЯГПУ, Ярославль, Россия, 2012 год, 16 стр. (первые 8 страниц - вопросы, с 9-16 страницу - ответы). Шпаргалка для экзаменационной работы по психологии труда, на 4 курсе. ИПП, ФСУ, психология. Содержание: Назовите два основных уровня анализа субъекта труда, что изучается на каждом из этих уровней. Что такое эргатическая система и из каких компонентов она состоит. Каковы основные задачи психологии труда как отрасли науки. Каковы основные задачи пси...

2010 г. , 3 курс. 23 вопроса. Історія розвитку. Методологічні принципи. Характеристика інженерної психології, об’єкт і предмет вивчення. Загальна характеристика, риси та особливості системи «людина – машина». Класифікація систем «людина – машина». Функції людини-оператора та машини в СЛМ. Методи дослідження. Значення пам’яті в роботі операторів СЛМ. Оперативна пам’ять. Значення процесів запам’ятовування, забування та відтворення в діяльності опер...

Предмет и задачи психологии труда. История возникновения и развития психологии труда. Методы психологии труда. Субъект труда как сплав свойств индивида и личности. Индивидуальный стиль деятельности как интегральное образование. Способности и профессиональная успешность. Психологическое изучение профессий. Профессиография. Индивидуально-типологические свойства в профессиональной деятельности. Сенсорные и перцептивные свойства в профессиональной де...

Шпоргалки делала сама. Имеющиеся вопросы: Предмет психологии труда. Основные цели и задачи психологии труда. Методологические принципы и основные методы психологии труда. Понятие и психологические признаки труда. Сущность и структура трудовой деятельности. Понятие и классификация профессий. Понятие и структура трудового поста. Психологическая характеристика целей и результатов труда. Понятие и характеристика предметов и средств труда. Характерист...

Ответы на билеты по психологии труда на 56 вопросов. Список вопросов. Понятие работы. Плюсы и минусы работы. Понятие безработицы Понятие психологии труда. Сфера применения. Цели психологии труда Задачи психологии труда. Предмет психологии труда. Объект психологии труда. Субъект труда. Методы психологии труда Время формирования и становления психологии труда. Первоначальные интересы психологии труда Организационная психология. Психологическая...

Вопросы к экзамену по курсу «Психология труда» «Модель специалиста» Виды мотивов труда. Виды профессиографии. Значимость труда. Основные признаки значимости и удовлетворенности трудом. Исторические моменты становления психологии труда. Классификации видов профессии. Классификация видов труда. Ключевые моменты современных направлений в области психологии труда. М. В. Ломоносов и его психологическое знание о «горных людях». Методы профориентации. М...

Житейская и научная психология. Виды психологической деятельности. Основные разделы психологического знания. Основные методы психологического исследования. Виды наблюдения. Бланковые и проективные психодиагностические методы. Сферы (отрасли) практической психологии. Формы и методы работы психолога практика.

МГУ им. Ломоносова, факультет организационной психологии, 2013 г., 20 стр. Список вопросов к зачету по дисциплине «Мотивация трудовой деятельности»: Особенности терминологии. Специфика применения терминологии. История исследований мотивации. Исследование мотивации в бихевиоризме. Исследование мотивации в гуманистической психологии (Маслоу, Роджерс). Исследование мотивации в когнитивизме. Исторически сложившиеся способы применения мотивации. Теори...

Черноморская гуманитарная академия Гуманитарный факультет Кафедра психологии и социальной работы Сочи - 2011 г. . Готовность к деятельности и адаптации. Факторы адаптации. Профессиональные знания, умения и навыки практического психолога. Культура речи практического психолога. Общая характеристика системы «человек – машина» (СЧМC). Классификация СЧМС. Показатели качества СЧМС. Понятие «оперативная деятельность». Классификация видов операторской де...

Зачет.К(П)ФУ, 21 вопросов. Основные понятия эргономики Задачи эргономики как науки о взаимодействии человека и окружающих его бытовых, технических и организационных предметно-пространственных систем Методы эргономики, их развитие и использование в средовом проектировании Типология и особенности проектирования эргономических систем разного класса и разного ранга Эргономика в быту, на производстве, в городской среде Специфические виды эргономичес...

Предмет и задачи психологии труда. История становления и развития психологии труда как отрасти психологической науки. Место психологии труда в системе наук о труде. Психология труда и инженерная психология. Методы исследований в психологии труда. Методы исследований в инженерной психологии. Психологические признаки психологии труда (по Е. А. Климову). Психологические регуляторы труда. Классификационные признаки трудовой деятельности. Психологичес...

Психология труда как область знаний, отрасль науки, учебная дисциплина и профессия. Основные проблемы психологии труда. Связь психологии труда с психологическими дисциплинами и другими науками, изучающими труд. Психология труда, инженерная психология и эргономика (сравнительный анализ). Эргатическая система, эргатические функции. Типология эргатических функций, их эволюция в истории человеческого общества. Разновидности труда по предмету, продукт...

Зачет. Филиал К(П)ФУ (Казанский (Приволжский) Федеральный Университет), факультет психологии 2012-2013г. 15 билетов, 55 страниц печатного текста. Общая характеристика психологии труда. Климов Е.А.-О структуре субъекта труда. Методы в психологии труда. Актуальные проблемы современной психологии труда. Пси. основы проф. обучения. Проблема индивидуальных различий в психологии труда. Индивидуальный стиль деятельности. Психологические основы профессио...

Экзамен, БГПУ им. М.Танка ,Минск, Малиновский, 2015 Предмет и задачи психологии труда. Место психологии труда и эргономики в системе наук. История становления и развития психологии труда в зарубежной психологии. История становления и развития психологии труда в России. История развития психологии труда в Республике Беларусь. Методы исследования психологии труда. Специфические методы исследования психологии труда. Понятие о труде и тру...

ВГПУ, факультет Пс и Ср, 2009 Предмет и задачи психологии труда. История развития ПТ и организационной психологии в нашей стране и за рубежом. Методы ПТ. Труд как социально-психологическая реальность. Психологические признаки труда. Эргатические функции труда. Трудовой пост и его структура. Золотое правило ПТ. Профессиональная пригодность. Человек как субъект труда. О структуре и развитии субъекта труда. Профессиограмма. Принципы построения профе...

ВГАВТ Нижний Новгород 2014. — 28 с. Оглавление. Введение. Понятие «эвристическая технология». Характеристика современной системы эвристической технологии в образовательном процессе. Условия использования эвристической технологии в образовательном процессе. Заключение. Список использованных источников.

Экономический кризис как продукт медиареальности. Исследование проведено на основе изучения медиатекстов методом интент-анализа.

ДВГМУ, Хабаровск, Сысоева О.В., 9 слайдов, 2 курс, 2013 год Экспериментальные методы исследования психологии профессиональной деятельности Естественный Моделирующий Лабораторный эксперимент

Физиология и психология труда