МУГУ / МФЮА Специальность: Психология. 4й курс
Теория «научной организации труда» как основа психологического изучения профессиональной деятельности
Понятие и особенности психотехники.
Понятие и психологические признаки труда.
Сущность и структура трудовой деятельности.
Понятие и виды эргатических функций.
Понятие и основные признаки профессиональной деятельности.
Понятие и структура трудового поста.
Психологическая характеристика целей и результатов труда.
Понятие и характеристика предметов и средств труда.
Характеристика условий трудовой деятельности.
«Золотое правило» труда, признаки и способы установления соответствия характеристик трудового поста особенностям человека.
Понятие и структурная композиция личности трудящегося человека, этапы развития.
Влияние отдельных свойств личности на осуществление трудовой деятельности.
Общая проблематика мотивации трудовой деятельности.
Роль отдельных психических процессов в осуществлении трудовой деятельности.
Теория трудовой мотивации А. Маслоу.
Современные концепции трудовой мотивации (Ф. Герцберга, Д. Мак- Клелланда, Дж. Аткинсона, В. Врума).
Психологическая сущность формирования индивидуального стиля трудовой деятельности.
Понятие и структура профессионально-важных качеств.
Адаптация человека к труду: сущность и периодизация.
Понятие психических состояний человека, факторы, детерминирующие состояния человека в труде.
Состояние психологической готовности к трудовой деятельности.
Состояние утомления, его причины и способы борьбы с ним.
Состояние монотонности в труде и способы борьбы с ним.
Сущность и причины эмоционального напряжения в труде.
Сущность и виды стресса в трудовой деятельности.
Пути профилактики неблагоприятных состояний человека в труде.
Способы внешней коррекции и саморегуляции неблагоприятных состояний.
Сущность и содержание процесса организации труда.
Необходимость и способы оптимизации условий труда.
Необходимость и способы индивидуализации условий труда.
Психологическая сущность охраны труда и обеспечения его безопасности.
Психологические особенности совместной трудовой деятельности.
Признаки и структура совместной трудовой деятельности.
Основные феномены совместной трудовой деятельности, проявляющиеся на уровне индивида.
Основные феномены совместной трудовой деятельности, проявляющиеся на уровне группы.
Понятие коллективного субъекта труда, этапы становления трудового коллектива.
Понятия совместимости и сработанности при групповой деятельности, факторы совместимости и сработанности.
Общение как основная форма взаимоотношений в трудовом коллективе, цели и виды общения.
Проблемы руководства и лидерства в трудовом коллективе.
Современные проблемы и особенности изучения трудовой деятельности.
Особенности изучения мотивов трудовой деятельности.
Особенности изучения функциональных состояний человека в труде.
Особенности изучения психических процессов в труде.
Особенности изучения причин аварийности и ошибочных действий персонала.
Сущность профессиографирования, уровни анализа трудовой деятельности.
Общенаучные методы исследования трудовой деятельности.
Специальные методы исследования трудовой деятельности.
Особенности экспериментальных методов изучения труда.
Методы обработки данных психологического исследования труда.
Теория «научной организации труда» как основа психологического изучения профессиональной деятельности
Понятие и особенности психотехники.
Понятие и психологические признаки труда.
Сущность и структура трудовой деятельности.
Понятие и виды эргатических функций.
Понятие и основные признаки профессиональной деятельности.
Понятие и структура трудового поста.
Психологическая характеристика целей и результатов труда.
Понятие и характеристика предметов и средств труда.
Характеристика условий трудовой деятельности.
«Золотое правило» труда, признаки и способы установления соответствия характеристик трудового поста особенностям человека.
Понятие и структурная композиция личности трудящегося человека, этапы развития.
Влияние отдельных свойств личности на осуществление трудовой деятельности.
Общая проблематика мотивации трудовой деятельности.
Роль отдельных психических процессов в осуществлении трудовой деятельности.
Теория трудовой мотивации А. Маслоу.
Современные концепции трудовой мотивации (Ф. Герцберга, Д. Мак- Клелланда, Дж. Аткинсона, В. Врума).
Психологическая сущность формирования индивидуального стиля трудовой деятельности.
Понятие и структура профессионально-важных качеств.
Адаптация человека к труду: сущность и периодизация.
Понятие психических состояний человека, факторы, детерминирующие состояния человека в труде.
Состояние психологической готовности к трудовой деятельности.
Состояние утомления, его причины и способы борьбы с ним.
Состояние монотонности в труде и способы борьбы с ним.
Сущность и причины эмоционального напряжения в труде.
Сущность и виды стресса в трудовой деятельности.
Пути профилактики неблагоприятных состояний человека в труде.
Способы внешней коррекции и саморегуляции неблагоприятных состояний.
Сущность и содержание процесса организации труда.
Необходимость и способы оптимизации условий труда.
Необходимость и способы индивидуализации условий труда.
Психологическая сущность охраны труда и обеспечения его безопасности.
Психологические особенности совместной трудовой деятельности.
Признаки и структура совместной трудовой деятельности.
Основные феномены совместной трудовой деятельности, проявляющиеся на уровне индивида.
Основные феномены совместной трудовой деятельности, проявляющиеся на уровне группы.
Понятие коллективного субъекта труда, этапы становления трудового коллектива.
Понятия совместимости и сработанности при групповой деятельности, факторы совместимости и сработанности.
Общение как основная форма взаимоотношений в трудовом коллективе, цели и виды общения.
Проблемы руководства и лидерства в трудовом коллективе.
Современные проблемы и особенности изучения трудовой деятельности.
Особенности изучения мотивов трудовой деятельности.
Особенности изучения функциональных состояний человека в труде.
Особенности изучения психических процессов в труде.
Особенности изучения причин аварийности и ошибочных действий персонала.
Сущность профессиографирования, уровни анализа трудовой деятельности.
Общенаучные методы исследования трудовой деятельности.
Специальные методы исследования трудовой деятельности.
Особенности экспериментальных методов изучения труда.
Методы обработки данных психологического исследования труда.