Профессиональная мотивация (обзор теорий)

Ростов-на-Дону, ЮФУ, 2012 Профессиональная мотивация (обзор теорий)
1. Организационно-технологический подход в менеджменте и вклад Тейлора в организационное управление
Развитие концепции Тейлора его последователями
Теория ожиданий Врума
2. Содержательные теории мотивации
«Иерархия потребностей» А. Маслоу
Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда
Двухфакторная теория Ф. Герцберга
(мотивационно-гигиеническая)
Теория СВР К. Алдерфера