Психология лидерства

Введение. Введение в лидерство. Общие представления о лидерстве. Концепции лидерства и его сущностные характеристики. Мотивация лидерства и его этические принципы. Типы лидерства. Теории лидерства. Развитие теории лидерства в зарубежной психологии. Исследования лидерства в отечественной психологии. Управление лидерством в организации. Основы группового лидерства. Власть как основа лидерства. Лидерские качеств организационного лидера и их развитие...

Переводчик Гутман Т. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 259 с. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенн...

М: Альбина Бизнес Букс, 2008, 259с. Переводчик Гутман Т. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непо...

Пер. С англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 259 с. У каждого лидера и руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера. Эта книга рассказывает о том, как понять свой собственный стиль управления и научиться эффективно им пользоваться. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанном современным г...

Учебное пособие. — М.: Московский государственный университет геодезии и картографии, 2012. — 160 с. Книга состоит из четырех разделов и знакомит студентов (будущих менеджеров) с общей теорией лидерства, с сущностью организационного лидерства, с анализом лидерских качеств и концепциями их развития, особенностями должностного лидерства, а также с ролью лидерства в организационной культуре. Даны и рассмотрены такие понятия как «наследие лидера», «с...

Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2009. — 448 с. — ISBN 978-5-388-00148-1. В этой книге вы найдете ответы на многие интересующие вас вопросы. Кто становится лидером? Похож ли он на вожака обезьян? Отличаются ли лидеры-мужчины от лидеров-женщин? Одинаковы ли лидеры в разных странах и культурах? Как выявить лидеров и как с ними работать? Что будет, если никто не захочет быть лидером? Пособие содержит ценнейший теоретический и практический материал и...

Учебное пособие. — СПб.: Питер, 2009. — 448 с.: ил. — (Серия «Учебное пособие»). ISBN 978-5-388-00148-1 В этой книге вы найдете ответы на многие интересующие вас вопросы. Кто становится лидером? Похож ли он на вожака обезьян? Отличаются ли лидеры-мужчины от лидеров-женщин? Одинаковы ли лидеры в разных странах и культурах? Как выявить лидеров и как с ними работать? Что будет, если никто не захочет быть лидером? Пособие содержит ценнейший теоретиче...

Автор – Козловская Ю. Санкт-Петербургский государственный университет (СПБГУ), Санкт-Петербург, Научный руководитель: к. пс.н., доцент Маничев С.А., 2016. 88 с. Выпускная квалификационная работа по направлению 030300 – Психология Цель - определение предикторов лидерских компетенций и проверка связи лидерства с такими личностными характеристиками, как: экстраверсия, привязанность, самоконтроль, эмоциональная устойчивость, экспрессивность, мотиваци...

М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2003. — 34 с. Что такое лидерство? Несмотря на то, что руководство – существенный компонент эффективного управления, эффективные лидеры всегда являются одновременно и эффективными управляющими. Об эффективности лидера можно судить по тому, в какой степени он или она влияют на других. Иногда, эффективное лидерство может и мешать формальной организации. Например, вл...

Содержание. Введение. Теоретическое обоснование проблемы изучения взаимосвязи между уровнем тревожности и стремлением к лидерству. Исследования проблем тревожности в отечественной и зарубежной психологии. Исследование лидерства в отечественной и зарубежной психологии. Организация и методы исследования. Организация исследования и состав испытуемых. Методы исследования. Тест "Исследование тревожности" Спилбергер. Тест "Диагностика лидерских...

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008. – 344 с. Перевод: Миронов П. Серия: Книги Стокгольмской школы экономики. ISBN: 978-5-902862-72-7. Известный конфликтолог Марк Герзон, десятки лет улаживая конфликты в бизнесе, пришел к выводу: традиционный менеджмент постепенно умирает. Корень недуга — в полном игнорировании естественной человеческой тяги к распре. Современные лидеры должны не замалчивать, а умело и тонко регулировать конфликты, выводить их наружу...

М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. — 301 с. ISBN 978-5-9614-0746-4. Пер. с англ. — 3-изд. Эмоции лидеров обладают заразительной силой. Когда лидер излучает энергию и энтузиазм, предприятие процветает; если сеет разрушение и дисгармонию — бизнес идет ко дну. Используя данные многолетних наблюдений за компаниями мирового уровня, авторы показывают, что «эмоциональные лидеры» — будь то управляющие, менеджеры или политики — отличаются не только профессион...

М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. — 430 с. — ISBN: 978-5-9614-2961-9. Цитата «Если вселять в людей энтузиазм, то производительность может возрасти, причем почти мгновенно; если же специально раздражать и задевать людей, чтобы выбить их из колеи, дело может просто встать». Дэниел Гоулман, Ричард Бояцис, Энни Макки О чем книга «Эмоциональное лидерство: Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта» О том, что эмоции лидеров обладают...

М.: Рипол Классик, 2006. — 303 с. Стать человеком обольстительным втайне мечтает каждый. Женщинам нравится обольщать мужчин, мужчинам - женщин, писатели обольщают читателей, актеры - зрителей, продавцы - покупателей, политики обольщают электорат, то есть нас с вами. Участников этой восхитительной, волнующей и зачастую жесткой игры можно перечислять до бесконечности. Однако в совершенстве владеют искусством обольщения лишь немногие. Хотите попасть...

СПб.: ПРАЙМ-ЕВРОЗНАК, 2004.- 256 с. (Проект «Магия высшей практической психологии») ISBN 5-93878-133-7 В книге крупнейших специалистов в области психологии менеджмента и НЛП анализируются важнейшие составляющие новой модели лидерства для XXI столетия - технологии альфа-лидерства. Цель предлагаемого практического руководства — помочь руководителям любого уровня научиться делать свое дело, не превращаясь при этом в «вице-президентов бесконечных раб...

Монография. — Красноярск: СибЮИ МВД России, 2011. — 288 с. Монография посвящена проблеме развития лидерского потенциала руководителя в контексте повышения эффективности его профессиональной деятельности как организационного лидера: последовательно рассмотрены зарубежные и отечественные научные разработки теории лидерства, анализируются структурные компоненты лидерского потенциала , описана авторская социально-психологическая модель развития лидер...

Учеб. пособие/ О. В. Евтихов ; Сиб. гос. аэрокосмич. ун-т. – Красноярск, 2012. – 132 с. Изложены теории, модели, принципы и стратагемы эффективного лидерства, описанные в современных управленческих концепциях и древнекитайских трактатах. Предназначено студентам, магистрантам и преподавателям, а также руководителям и профессионалам бизнеса для решения практических задач деловой жизни.

М.: Институт психологии РАН, 2011. — 390 с. — ISBN: 978-5-9270-0215-3. В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования л...

М.: Альпина Паблишер, 2014. — 178 с. - ISBN 978-5-9614-4569-5 Оригинал (англ.): "The Introverted Leader: Building on Your Quiet Strength" by Jennifer Kahnweiler Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются...

М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.

М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.

М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.

М.: Когито-Центр, 2007. — 302 с. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений, ситуации социального партнерства, достижение доверия между партнерами, эффективные стили лидерства, в частности, у женщин.

M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений...

M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений...

M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений...

M.: Когито-Центр, 2007. — 288 с. Книга посвящена одной из актуальнейших тем современной социальной и политической реальности – психологии успешного лидерства разного уровня. Книга не имеет аналогов в отечественной литературе и позволяет заполнить пробел, касающийся знаний российского читателя о психологии управления коллективами. Описаны современные представления о типах лидерства, методы управления организациями, условия принятия удачных решений...

Спб.: Речь, 2000. - 234 с. ISBN: 5-9268-0037-4 Автор книги рассматривает лидерство в широком смысле, как позитивный фактор самоактуализации, а также представляет оригинальную психотерапевтическую методику, позволяющую достичь «взрослого» или адекватного поведения по отношению к себе и социуму

М.: Рипол Классик, 2001. Мир находится в состоянии великого перехода и вся земля вовлечена в это потрясение. Желаете принять участие? Или предпочитаете тащиться в хвосте эволюционного процесса? Эта книга для тех, кто стремится придать собственной жизни более творческую и зрелую форму. Ее целью является пробудить внутренний источник лидерства, который есть в каждом из нас. Об авторе: Фрэнк Дэвид Карделл (Frank Kardell) - доктор психологии, последо...

Москва: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 311 с. Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководи...

Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. — 311 с. Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведен...

Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемст...

Автор, один из ведущих экспертов Европы в области менеджмента, всесторонне рассматривает феномен лидерства и показывает пути, которые могут улучшить способность руководителя понимать самого себя, мотивировать и поддерживать своих подчиненных. Анализируются такие проблемы, как естественная человеческая тенденция сопротивляться переменам; взаимодействие рационального и иррационального в поведении руководителей; жизненный цикл руководителя и преемст...

Мн.: Попурри, 2015. — 220 с.: 43 ил. — (Богатый папа). — ISBN 978-985-15-2583-2. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для успеха в бизнесе требуются те же самые ключевые навыки, ценности и ли...

Мн.: Попурри, 2015. — 220 с.: 43 ил. — (Богатый папа). — ISBN 978-985-15-2583-2. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для успеха в бизнесе требуются те же самые ключевые навыки, ценности и ли...

М.: Попурри, 2015. — 220 с. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для успеха в бизнесе требуются те же самые ключевые навыки, ценности и лидерские качества, которые формируются у военнослужащи...

М.: Попурри, 2015. — 220 с. По статистике, девять из десяти предпринимателей разоряются в первые пять лет существования их бизнеса. Из каждых десятерых выживших девять становятся банкротами в следующие пять лет. Вопрос: в чем разница между тем единственным, кто добивается успеха, и теми девятерыми, кто терпит крах? Ответ: для успеха в бизнесе требуются те же самые ключевые навыки, ценности и лидерские качества, которые формируются у военнослужащи...

Учебное пособие. — Томск: Издательский Дом Томского государственного университета, 2016. — 140 с. — ISBN 978-5-94621-558-9 Рассматриваются основные аспекты инновационной деятельности, психологические аспекты нововведений, управление персоналом и инновационная деятельность в организации, Ключевые факторы инновационных процессов и барьеров в России. Для студентов, аспирантов и научных работников, специализирующихся в области инновационной деятельно...

Издательство: Статут, 2007. 544 с. В пособии представлены данные мирового опыта разработки проблематики одной из центральных областей социальной психологии - психологии лидерства. Прослежена история становления научного знания о лидерстве, изложены современные теоретические подходы. Рассмотрены структурно-динамические характеристики лидерства. Показана его связь с различными аспектами индивидуального, группового, организационного поведения. Описа...

Название: Психология лидерства Автор: Кричевский Р.Л. Издательство: Статут Год: 2007 Страниц: 544 Язык: Русский Формат: doc Размер: В пособии представлены данные мирового опыта разработки проблематики одной из центральных областей социальной психологии - психологии лидерства. Прослежена история становления научного знания о лидерстве, изложены современные теоретические подходы. Рассмотрены структурно-динамические характеристики лидерства. Показан...

Лидерство. Социально-психологические особенности проявления лидерства в студенческих группах. Сущность понятия «лидер» и «лидерство». Социально-психологические особенности проявления лидерства в студенческих группах. Понятие «гендер». Проблема гендерных различий. Социально-психологическое содержание понятия «гендер». Проблема гендерных различий. Гендер и лидерство. Гендерные теории лидерства. Гендерная психология лидерства. Гендерные теории лид...

Владивостокский государственный университет экономики и сервиса, 2015. — 52 с. Дисциплина: Основы менеджмента. Преподаватель/Coставитель: Бараусова Елена Александровна. Природа, определение и содержание понятия лидерства. Теории лидерских качеств. Поведенческий подход к изучению лидерства. Ситуационный подход к изучению лидерства. Новые теории лидерства.

Санкт-Петербург, 2014 г. СПб ФУП, Белякова Л.Ю., 17 слайдов. Все о малых группах. Виды, численность. Лидерство, виды лидерства.

Курсовая. Лидерство в малой группе Москва; МГОУ; 2012; 88 с. Введение. Лидерство в группе. О сущности лидерства Лидерство и групповая динамика Функции лидера Лидеры и стиль их деятельности Восприятие лидера его группой Характеристика выборка, методов и методик исследования. Характеристика выборки и этапов исследования Характеристика методов исследования Заключение. Приложение.

СОДЕРАЖАНИЕ Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства: «Теория черт»; «Ситуационная теория»; «Системная теория лидерства». Стиль лидерства: Авторитарный; Демократический; Попустительский; Типы лидеров. Литература

Министерство образования и науки Российской Федерации Челябинский государственный университет Институт экономики отраслей, бизнеса и администрирования Кафедра экономики, отраслей и рынков, 1 курс/2 семестр, 2010 г. , 18 стр. Проблема лидерства и ее роль в деловом общении Общая характеристика проблемы лидерства Необходимые условия лидерства Приемы выявления лидеров Виды лидерства Проблема лидерства в вашем коллективе

НОУ ВПО «Академия социально-экономического развития» 2009 г. - 34 стр. Факультет - Психология. Дисциплина - Социальная психология. Введение. Лидерство. Феномен лидерства. Функции лидера. Теория происхождения лидерства. Руководство. Стиль руководства. Роль лидера в создании психологического климата коллектива. Заключение. Литература.

Педагогический институт, Шадринск, канд. псих наук Иванова Е.А., 14 слайдов, выполнила Денисова Надежда 233 группа, 2011 г. Дисциплина «Психология малой группы». Определения лидерства Функции лидерства Понятие руководства Компоненты руководства по Б.Басси и Кричевскому: преобразующие компоненты и традиционные.

Реферат. Москва МГОУ; преподаватель Краева; факультет психологии; год 2012; Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства: «Теория черт»; «Ситуационная теория»; «Системная теория лидерства». Стиль лидерства: Авторитарный; Демократический; Попустительский; Типы лидеров. Литература.

БелГУ, Белгород, 2013, 19 стр. При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно, возникает вопрос о том, как группа организуется, кто берет на себя функции ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психол...

Доклад. СГМУ, 2012 г., 4 с. Дисциплина «Социальная психология». Теории происхождения лидерства; Стили лидерства.

Украина, - Херсон, ХГУ, 2012, - 11 Слайдов. Содержание. Управление-Руководство. Основные различия между лидерством и руководством. Характеристика руководителя-лидера. Основные функции управленческой деятельности. Основные качества руководителя. Качества перспективного руководителя (Ч. Магерисон, Э. Какабадзе). Качества современного руководителя (Р.Л. Кричевский). Процесс принятия управленческого решения.

Реферат. «Уфимский государственный нефтяной технический университет кафедра «ЭниГ », Уфа-2012 г. 28 с. Дисциплина - Социальная психология Содержание Введение Лидерство как социально-психологический феномен Теории лидерства «Я»-концепция лидера Психологические потребности и мотивы лидера Власть и авторитет лидера Виды и механизм власти лидера Поведение лидера в группах. Психологические типы лидеров Социально-психологические особенности формировани...

Серия: Карманный советник Нелли Власовой Издательство: Эксмо, 2008 г. Мягкая обложка, 96 стр. Где лежит рычаг, которым можно повысить эффективность работы своей команды? Борьба и принуждение уже не работают в качестве методов управления своими сотрудниками. В современном мире лучшие результаты и максимальную прибыль приносят новые законы и новые лидерские умения, совсем не связанные с силами преодоления. Современный бизнес-лидер должен уметь в...

Минск, 2009, 10 стр. Лидерство и руководство в малых группах. Теории происхождения лидерства. Стили лидерства и руководства.

СФ МГЭИ, Дисциплина - Психология и педагогика, 2011. - 32 с. Лидерство. Политическое лидерство. Лидер. Политический лидер. Характеристика политического лидерства. Типы и функции политического лидерства. Варианты классификации мотивации политических лидеров. Мотив власти. Мотив достижения. Мотив аффилиации. Заключение.

ХНТУ Херсон 2014. Поведение руководителя и лидера группы. Соотношение понятий «лидерство» и «руководство». Связь понятия «лидер» с понятиями «управление» и «руководство». Признаки и функции лидерства в теориях лидерства. Стили лидерства и руководства.

ГЭИТИ, Москва, 2013. — 7 с. Анализ статьи «Лидерство в исламском мире» Анализ статьи «Если вы незаменимы — вас никогда не повысят» Анализ фильма «Затерянные в Антарктиде»

Введение. Понятие и природа лидерства. Черты, которыми должен обладать лидер. Проявления лидерства, отличия и общие черты лидера и менеджера. Заключение. Список использованной литературы.

СФГА, 2012. - 22 с. Характеристика лидера Стили управления. Характеристика руководителя Психологические требования к менеджеру и реализации управленческих функций

Воронеж, ВИЭСУ, 2012, 36 стр. Природа и определение лидерства в современном менеджменте. Научные подходы к изучению феномена лидерства. Основные качества и характеристики современного лидера. Современный менеджмент и авторитарное лидерство. Проблема эффективности лидерства в современной управленческой литературе.

УрГУ, 2009 год, 14 страниц Дисциплина - Гендерология и феминология Лидерство. Типы лидерства Лидерство в женских организациях: теория Лидерство в женских организациях: политическая практика

Реферат. НПУ им. М. Драгоманова, 20 стр. Содержание: проблема лидерства в политологии и психологии; типологии лидеров; психологические особенности политических лидеров (интеллектуально-познавательные параметры, личностные особенности); мотивация лидерства; групповое лидерство.

Цель работы – рассмотреть феномен политического лидерства с точки зрения современной психологической науки. Введение. Понятие и определение политического лидерства. Теории и типологии лидерства. Влияние личностных черт на политическое лидерство. Потребности и мотивы политических лидеров. Заключение. Литература.

СПБГИПСР,2011г. 4 стр. Гендерные аспекты лидерства Особенности женского лидерства Список литературы

«Институт «Верхневолжье», Тверь 2012г., Группы 4-ПЗ-7, 37 страниц. Введение, Руководство и лидерство, Влияние и власть в организациях, Специфика феномена лидерства, Личность лидера, Личностные черты лидера, Представления лидера о себе самом Потребности и мотивы, влияющие на поведение лидера, Стиль принятия решений в управленческой деятельности, Характеристики последователей, Лидерство и руководство Стили лидерства и руководства, Заключение, Списо...

Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к проблеме интеграции групповой деятельности, а психологически описывают субъекта этой интеграции. В работе сделаны терминологические уточнения и разведены понятия «лидер» и «руководитель». 14 стр. Содержание: Введение. Лидерство и руководство как социально-психологические явления. Что такое лидер и лидерство. К...

Лидер и лидерство. Качества, присущие лидеру. Окружение лидера. Фйункции лидера. Лидерство и современность. Лидер или руководитель. Стили управления руководителя. Типы руководителей. Критерии эффективности руководства.

Лидерство - это отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в отношениях между людьми в разнообразных группах - начиная с малых и кончая социальными. Психологическая наука изучает лидеров разного рода - официальных (руководителей) и неофициальных (вожаков); лидеров малых групп (семья, компания друзей) и больших (фирма, общественная организация, политическая партия); лидеров в сферах культуры, экономики, политики, криминального мира...

Тула: Тульский государственный университет, 2005. – 27 с. Дисциплина – Социальная психология. Введение. Исследование лидерства. Современные тенденции изучения лидерства. Список литературы.

СПб.: Весь, 2010. — 210 с. — ISBN 978-5-9573-2445-4. Кого можно назвать харизматичным лидером? Того, ответите вы, кто способен организовать и повести за собой людей. Кто видит цели и умеет планировать. Кто грамотно ставит задачи и добивается от команды их блестящего выполнения. Но главное: харизматичный лидер обладает особым, «лидерским», самоощущением. И развить его не так сложно, как кажется. Эта книга стала результатом более чем тридцатилетнег...

СПб.: Весь, 2010. — 210 с. — ISBN 978-5-9573-2445-4. Кого можно назвать харизматичным лидером? Того, ответите вы, кто способен организовать и повести за собой людей. Кто видит цели и умеет планировать. Кто грамотно ставит задачи и добивается от команды их блестящего выполнения. Но главное: харизматичный лидер обладает особым, «лидерским», самоощущением. И развить его не так сложно, как кажется. Эта книга стала результатом более чем тридцатилетнег...

Сравнение и анализ понятий «темперамент», «характер», «способности». Структурные теории лидерства. Управление процессом командообразования

Москва: Альпина Паблишер, 2017. — 163 с. Мир бизнеса диктует женщинам определенные негласные правила. Не следует излишне демонстрировать свой ум и волевые качества. Не стоит показывать свои амбиции и стремление продвинуться по карьерной лестнице. Кроме того, женщин сдерживают их собственные, внутренние барьеры. Есть сотни действительно веских причин, почему женщины ставят крест на своей карьере. Они не позволяют себе двигаться вперед из-за недост...

Северо-западный институт управления, Санкт-Петербург, 2012. - 16 с. Дисциплина "Педагогическая психология". Основы лидерства. Сущность лидерства. Типология лидерства. Личностные черты лидера. Теории лидерства. Теория черт. Бихевиористические теории лидерства. Ценностная теория лидерства.

Выходные данные неизвестны. — 21 с. Обзор теорий лидерства. Подход с позиции личных качеств. Поведенческий подход. Ситуационный подход. Поведенческий подход к лидерству. Автократичное и демократичное руководство. Исследования Левина. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Четыре системы Лайкерта. Двумерная трактовка стилей лидерства. Управленческая решетка. Стиль, удовлетворение и производительность. Ситуационные подходы. Ситуацион...

Мн.: Попурри, 2008. – 288 с. Перевод: Гендель Е. ISBN: 978-985-15-0537-7. Книга знакомит с ценными и апробированными методами, благодаря которым вы можете стать авторитетной фигурой как в личной, так и профессиональной жизни, человеком, умеющим нести ответственность за себя и других.

В книге рассмотрены следующие вопросы: Лидерство как междисциплинарная проблема. Проблема лидерства в истории политической мысли. Понятие и определение лидерства. Природа политического лидерства. Основные психолого-политические концепции лидерства. Теории лидерства в отечественной политической психологии. Основные зарубежные психолого-политические концепции лидерства (теория черт; ситуационная концепция; личностно-ситуационная теория). Теория ко...

М.: ИД София, 2012. — 160 с. — ISBN 5-9550-0857-8 Подавляющее большинство современных людей живет в плоскости "успех-неудача", даже не осознавая этого. Вырваться из этой плоскости приходит в голову немногим. Ведь понятия "успех" и "неудача" безнадежно устарели еще в XX-м веке. Фарсон и Кейес с легкостью разрушают прочное здание традиционных представлений о мире – с самого фундамента. Свои идеи они иллюстрируют на примерах реальных и всем знакомых...

Перевод с англ. А. Левицкий. М.: София, 2001. – 240 с. ISBN: 5-220-00387-9. РИЧАРД ФАРСОН - психолог, преподаватель, бывший менеджер-директор. В свое время был президентом, а также одним из основателей Западного института изучения поведения, деканом и основателем факультета эко-дизайна при Калифорнийском институте искусств, президентом Исаленского института. В настоящее время является президентом Международной конференции по дизайну в Эспене. Р...

МГУ им. Кулешова, 2010, 34 стр. Современные подходы к исследованию сущности лидерства. Изучение феномена лидерства и руководства. Современные теории эффективного лидерства и руководства.

ВУЗ - ОРИГУ НАГУ, Одесса 2011г. проф. Драгомирецкая Н.М. Рассматриваются понятия лидерства и руководства, различия между лидером и руководителем, различие между лидером и руководителем связано с процессом принятия решений.

М.: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 350 с. Уроки лидерства и управления от самого успешного тренера в истории футбола, завоевавшего 38 трофеев для «Манчестер Юнайтед» за 27 лет. В книге анализируются ключевые управленческие решения, совершенные за 27-летнюю выдающуюся карьеру автора и делаются выводы, которые помогут каждому добиться долгосрочного успеха в бизнесе и жизни. Как нанимать и увольнять людей? Как собрать команду и повести ее за собой?...

Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2016. — 400 с. Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков – умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой...

Издательство: Философская Книга, 2002.- 368 стр. «Лидер новой эпохи» – это книга для всех тех, кто стремится к духовному росту, к роли лидера, обладающего духовным сознанием. Ключ к успеху на этом поприще лежит в глубокой, всесторонней трансформации личности. Люди, о которых идёт речь, знают, как устранить препятствия к осуществлению собственных идей и планов, и при этом не навредить ближнему своему.

ФСПИ "Тренды",2004. – 184 с. Книга, которая представлена как сборник наиболее ярких, проникающих в самую суть проблемы эссе, Хессельбайн утверждает, что в современном мире подлинный лидер - это лидер, не боящийся перемен, достойно отвечающий на вызовы времени и способный, вдохновляясь высокой миссией организации, повести за собой всех остальных. Да, именно так: настоящий лидер отождествляется не с руководящей должностью, не с каким-то набором тех...

Монография. – М.: КРЕДО, 2015. – 148 с. Монография посвящена исследованию гендерных аспектов политического лидерства в современном обществе. Авторами рассматриваются проблемы власти и управления с точки зрения гендерной идентичности, исследуется роль политического доминирования и влияния в формировании гендерной асимметрии в органах государственной власти. В работе также выявлены возможные направления повышения политической активности женщин с це...

Пер. с англ. Комаров С., Серия - Практическая психология, СПб: Питер, 2003 - 222 стр. В книге рассматриваются психологические исследования в области лидерства. Обсуждаются стили лидерства, современные подходы, такие как "видение", стратегическая роль лидера, понятие харизмы, различие между лидерами женщинами и лидерами-мужчинами, а также методы работы в современных организациях. Автор, анализируя многочисленные эмпирические исследования, приводит...

Анализ подходов к изучению экстраверсии Проблема лидерства в психологии Проблема взаимосвязи экстраверсии и лидерства в отечественной и зарубежной психологии Выводы по первой главе

Автор: Джон Максвелл Год издания: 2001 Язык: Русский Описание: Это мощное и решительное провозглашение непреходящих законов, которым, если вы хотите стать великим лидером, нужно просто следовать - дома, на работе, в церкви - везде, где вы призваны вести людей за собой. В каждой главе автор раскрывает суть очередного глубокого закона лидерства, показывая на примере успехов и неудач других, каким образом вы можете применить данный закон в своей жиз...

Ken Blanchard, Susan Fowler, Laurence Hawkins. Self leadership and the one minute manager : discover the magic of no excuses! : increasing effectiveness through situational self leadership. —1st ed. Language: English. ISBN 0-06-079912-9. 172 p. Самолидерство и одноминутный менеджер. Откройте для себя волшебство стратегии "Никаких извинений!" Возрастание эффективности благодаря ситуационному само-лидерству. Contents: Introduction by Ken Blanchar...

Беннис, Уоррен - Как становятся лидером Twentieth-Anniversary Edition Язык: английский 295 c. Publisher: Basic Books; Fourth Edition, Fourth Edition edition (March 3, 2009) Library of Congress Control Number: 2003100205 ISBN: 978-0-465-01408-8; 0–7382–0817–5Deemed the dean of leadership gurus by Forbes magazine, Warren Bennis has for years persuasively argued that leaders are not born—they are made. Delving into the qualities that define leadersh...

3rd Edition. –Berrett-Koehler Publishers, Inc, 2006. – 218 p. – ISBN: 1576753441 Уитли Маргарет. Лидерство и новая наука Одна из важнейших книг первого десятилетия третьего тысячелетия по версии CIO Magazine, топ-10 бизнес-книг всех времен по версии Xerox Business Services Magazine, книга года по версии Industry Week Magazine Открывая порядок в хаотичном мире. Мы все живем и работаем в организациях, спланированных на основе ньютоновских представл...