МГПУ, 3 курс, 2 семестр. Ответы на следующие вопросы:
Определение стресса и дистресса в труде.
Основные виды профессионального стресса.
Стрессовые сценарии и варианты проявления стресса в труде.
Основные техники саморегуляции в условиях коммуникативного стресса.
Основные виды коммуникативного стресса в организации.
основные причины низкой удовлетворенности трудом.
Основные источники стресса в организации.
Психологическое определение безработицы. Виды беработицы.
Психологические последствия безработицы. Основные фазы.
Психологические особенности реагирования на потерю работы.
Проблема предмета и метода в психологии труда.
этический парадокс предмета психологии труда.
основные уровни помощи человеку в самоопределении.
основные разделы изучения человека в трудовой деятельности.
понятие эргономика.
классификация методов труда.
основные проблемы в психологии труда.
задачи психологии труда и способы их решения.
история возникновения и развития психологии труда за рубежом.
история возникновения и развития отечественной психологии труда.
синдром эмоционального выгорания: признаки, предпосылки, профилактика.
психологические особенности кризисов профессионального становления личности.
кризис учебно – профессиональной ориентации.
кризис профессионального обучения.
кризис профессиональной экспектации (неудачный опыт адаптации).
кризис социально – профессиональной самоактуализации.
кризис профессиональной карьеры.
кризис угасания профессиональной деятельности.
кризис социально-психологической адекватности.
кризис профессионального роста.
адаптация и дезадаптация в организации. Методы профилактики.
пути повышения эффективности трудовой деятельности человека.
Психологические особенности работоспособности: основные фазы работоспособности.
основные требования для повышения эффективности труда.
влияние цвета на работоспособность.
профессиональная деформация личности.
психофизиологические проявления стресса в экстремальной ситуации.
функции конфликта в условиях производства.
основные функции организационного конфликта.
функции конфликта и его возможные последствия.
понятие организации и конфликтов в ней.
конфликт как социальный феномен.
основные структурные элементы конфликта.
причины конфликта на производстве.
основные этапы конфликта.
способы предотвращения конфликтов на производстве.
функции психолога на производстве.
психологические условия при приеме на работу.
собеседование – как фактор эмоционального стресса.
основные стили поведения в конфликтной ситуации.
Определение стресса и дистресса в труде.
Основные виды профессионального стресса.
Стрессовые сценарии и варианты проявления стресса в труде.
Основные техники саморегуляции в условиях коммуникативного стресса.
Основные виды коммуникативного стресса в организации.
основные причины низкой удовлетворенности трудом.
Основные источники стресса в организации.
Психологическое определение безработицы. Виды беработицы.
Психологические последствия безработицы. Основные фазы.
Психологические особенности реагирования на потерю работы.
Проблема предмета и метода в психологии труда.
этический парадокс предмета психологии труда.
основные уровни помощи человеку в самоопределении.
основные разделы изучения человека в трудовой деятельности.
понятие эргономика.
классификация методов труда.
основные проблемы в психологии труда.
задачи психологии труда и способы их решения.
история возникновения и развития психологии труда за рубежом.
история возникновения и развития отечественной психологии труда.
синдром эмоционального выгорания: признаки, предпосылки, профилактика.
психологические особенности кризисов профессионального становления личности.
кризис учебно – профессиональной ориентации.
кризис профессионального обучения.
кризис профессиональной экспектации (неудачный опыт адаптации).
кризис социально – профессиональной самоактуализации.
кризис профессиональной карьеры.
кризис угасания профессиональной деятельности.
кризис социально-психологической адекватности.
кризис профессионального роста.
адаптация и дезадаптация в организации. Методы профилактики.
пути повышения эффективности трудовой деятельности человека.
Психологические особенности работоспособности: основные фазы работоспособности.
основные требования для повышения эффективности труда.
влияние цвета на работоспособность.
профессиональная деформация личности.
психофизиологические проявления стресса в экстремальной ситуации.
функции конфликта в условиях производства.
основные функции организационного конфликта.
функции конфликта и его возможные последствия.
понятие организации и конфликтов в ней.
конфликт как социальный феномен.
основные структурные элементы конфликта.
причины конфликта на производстве.
основные этапы конфликта.
способы предотвращения конфликтов на производстве.
функции психолога на производстве.
психологические условия при приеме на работу.
собеседование – как фактор эмоционального стресса.
основные стили поведения в конфликтной ситуации.