Тема: роль психологического фактора в экономических отношениях в
трудовых коллективах.
Цель: выявить отношение населения к поведению отдельных членов коллектива, к поведению групп внутри коллектива и топ-менеджмента.
Количество участников – 16 чел.
Возраст – 19 – 57.
Самостоятельно составленная анкета - опросник. Проделана простая интерпретация результатов.
Объём работы: 6 стр
Цель: выявить отношение населения к поведению отдельных членов коллектива, к поведению групп внутри коллектива и топ-менеджмента.
Количество участников – 16 чел.
Возраст – 19 – 57.
Самостоятельно составленная анкета - опросник. Проделана простая интерпретация результатов.
Объём работы: 6 стр