Курсовая работа - Проблема мотивации трудовой деятельности

Нормирование и оплата труда в промышленности. - N8 – 2010. В статье анализируется связь мотивации сотрудника с его профессиональным выбором и эффективностью его профессиональной деятельности. Содержание Введение Группы мотивов, связанных с трудовой деятельностью Мотивы трудовой деятельности Мотивы выбора вида трудовой деятельности Мотивы выбора места работы Классификация психодиагностических методик Требования, предъявляемые к тестам

- Москва, - Институт Психологии РАН, - 2010, - 26 с. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: доктор психологических наук Обознов Александр Александрович. Аннотация. Объект исследования: представители социономических профессий – учителя, менеджеры, мастера-парикмахеры. Предмет и...

Дипломная работа.- 87 с. Автор не известен. Специальность – психология. Аннотация. Цель исследования – изучить особенности мотивации профессиональной деятельности шахтёров. Объект исследования: мотивация профессиональной деятельности. Предмет исследования: структура мотива шахтёров различных должностей. Гипотеза: мотивация профессиональной деятельности подземных работников шахт и управляющего персонала имеет различия, проявляющиеся как в ур...

Дипломная работа защищалась в 2010 году. Введение. Мотивация как сложное интегральное психологическое образование и ее особенность у женщин, занятых профессиональным трудом. Мотивация как психологическая категория. Основные подходы к исследованию мотивации. Теории трудовой мотивации. Психологические особенности мотивации человека, занятого. профессиональным трудом. Женщины и труд: положение женщины в обществе в историческом аспекте. Психологическ...

Самарская муниципальная академия управления, специальность СКСиТ, 4 курс. Содержание. Введение. Понятие деятельности. Психология трудовой деятельности. Основные задачи и сущность психологии трудовой деятельности. Основные категории психологии трудовой деятельности. Психологическое содержание труда. Методы изучения трудовой деятельности. Список использованных источников.

Введение. Определение мотивации как процесса. Стадиальность мотивационного процесса. Индивидуальные особенности мотивации. Мотивация и эффективность деятельности. Мотивация профессиональной деятельности. Основные теории мотивации профессиональной деятельности. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Заключение.

Содержание Введение Теоретические предпосылки и ведущие предпосылки развития психологии труда Современные концепции трудовой деятельности Основные перспективные направления в психологии труда и смежных дисциплинах Практическое применение перспективных направлений в психологии труда Психодиагностика мотивации труда методом шкалирования и опроса Тестирование досуговых увлечений Использование компьютерных программ при профессиональном консуль...

Содержание. Предисловие. Введение в психологию труда. Психология труда как область знаний, отрасль науки и практики. Роль и место психолога труда на предприятии. Контрольные вопросы. Трудовая деятельность в организации. Труд как функциональная система деятельности. Субъект трудовой деятельности: личностное. и профессиональное становление. Основы психологии трудовой мотивации. Контрольные вопросы. Психология труда. Психологические основы. професси...

Предмет психологии труда. Этический парадокс предмета психологии труда. Проблема предмета и метода психологии труда. Человек и труд. Основные этапы развития субъекта труда. Психоаналитическое понимание труда и профессии. Проблема субъективной значимости, удовлетворенности трудом и трудовой мотивации. Психология профессионального самоопределения. Основы инженерной технологии. Проблемы профессиографирования профотбора. Ценностно-смысловые основы тр...

Содержание. Введение. Истоки активности человека в трудовой деятельности. Теории мотивации. Соотношение понятий мотивации и стимулирования труда. Заключение. Литература.