Бадмаева С.В. Использование психодиагностических методик для выявления мотивации сотрудников

Статья

формат doc
размер 114 КБ
добавлен 22 октября 2010 г.

Бадмаева С.В. Использование психодиагностических методик для выявления мотивации сотрудников

Нормирование и оплата труда в промышленности. - N8 – 2010.
В статье анализируется связь мотивации сотрудника с его профессиональным выбором и эффективностью его профессиональной деятельности.
Содержание
Введение
Группы мотивов, связанных с трудовой деятельностью Мотивы трудовой деятельности Мотивы выбора вида трудовой деятельности Мотивы выбора места работы Классификация психодиагностических методик Требования, предъявляемые к тестам

Похожие разделы

Смотрите также

Бондаренко И.Н. Личностные детерминанты процессуальной мотивации трудовой деятельности

Дисертация

формат pdf, doc
размер 519.54 КБ
добавлен 09 апреля 2011 г.

- Москва, - Институт Психологии РАН, - 2010, - 26 с. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 – психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Научный руководитель: доктор психологических наук Обознов Александр Александрович. Аннотация. Объект исследования: представители социономических профессий – учителя, менеджеры, мастера-парикмахеры. Предмет и...

Дипломная работа - Мотивация профессиональной деятельности шахтеров

degree

формат rtf
размер 2.15 МБ
добавлен 10 октября 2011 г.

Дипломная работа.- 87 с. Автор не известен. Специальность – психология. Аннотация. Цель исследования – изучить особенности мотивации профессиональной деятельности шахтёров. Объект исследования: мотивация профессиональной деятельности. Предмет исследования: структура мотива шахтёров различных должностей. Гипотеза: мотивация профессиональной деятельности подземных работников шахт и управляющего персонала имеет различия, проявляющиеся как в ур...

Дипломная работа - Мотивация труда и соц.-профессиональная адаптация специалистов

degree

формат doc
размер 447.33 КБ
добавлен 27 октября 2010 г.

Теоретические основы изучения профессиональной адаптации и мотивации труда. Понятие мотив и мотивация. Теории мотивации. Модель рабочей мотивации Р. Хакмана и Г. Олдхема. Двухфакторная мотивационно-гигиеническая концепция Ф. Герцберга Профессиональная адаптация: Понятие адаптации. Теории адаптации. Факторы успешности профессиональной адаптации Процесс профессиональной адаптации. Роль мотивации в процессе адаптации +Организация и проведение эмпир...

Дипломная работа - Содержание мотивации у женщин, занятых профессиональным трудом

degree

формат doc
размер 363.58 КБ
добавлен 02 августа 2011 г.

Дипломная работа защищалась в 2010 году. Введение. Мотивация как сложное интегральное психологическое образование и ее особенность у женщин, занятых профессиональным трудом. Мотивация как психологическая категория. Основные подходы к исследованию мотивации. Теории трудовой мотивации. Психологические особенности мотивации человека, занятого. профессиональным трудом. Женщины и труд: положение женщины в обществе в историческом аспекте. Психологическ...

Контрольная работа по мотивационному тренингу. Двухфакторная теория потребностей Герцберга

Лабораторная

формат doc
размер 129.5 КБ
добавлен 01 мая 2010 г.

КемГУ, психология, 3 курс, 23 страницы. Характеристика процесса мотивации. Сущность и основные категории мотивации. Стадии процесса мотивации. Современные теории мотивации. Характеристика теории потребностей Герцберга. Результаты исследований Герцберга. Основные положения теории. Значение теории Герцберга. Практическая направленность теории. Пример применения теории Герцберга на практике. Критические замечания к теории Герцберга.

Курсовая работа - Мотивация профессиональной деятельности

Курсовая работа

формат doc
размер 193.5 КБ
добавлен 17 января 2011 г.

Введение. Определение мотивации как процесса. Стадиальность мотивационного процесса. Индивидуальные особенности мотивации. Мотивация и эффективность деятельности. Мотивация профессиональной деятельности. Основные теории мотивации профессиональной деятельности. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Основные стимулы и мотивирующие критерии в профессиональной деятельности. Заключение.

Курсовая работа - Проблема мотивации трудовой деятельности

Курсовая работа

формат doc
размер 85.43 КБ
добавлен 07 ноября 2009 г.

Мотивация поведения. Основные понятия, теории мотивации. Содержание и структура деятельности. Понятие мотивации трудовой деятельности. Теории мотивации трудовой деятельности.

Лабораторная работа - Опросник Определение источников мотивации труда у персонала

формат doc
размер 8.71 КБ
добавлен 12 сентября 2010 г.

Опросник, направленный на выявление источников мотивации у работников предприятий. Состоит из 50 вопросов.

Реферат - Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Реферат

формат doc
размер 106 КБ
добавлен 18 декабря 2010 г.

Содержание. Введение. Истоки активности человека в трудовой деятельности. Теории мотивации. Соотношение понятий мотивации и стимулирования труда. Заключение. Литература.

Реферат. Использование нетрадиционной диагностической методики для раннего определения профессиональных наклонностей ребенка

Реферат

формат doc
размер 98 КБ
добавлен 16 января 2011 г.

Существующие традиционные методики профконсультирования при всей своей многочисленности и надежности имеют некоторые ограничения и недостатки. Прежде всего каждая из этих методик имеет ограничения по возрасту обследуемого ребенка, т. е. каждая методика может быть эффективной только для определенного возраста. Выполнение любой методики предполагает достаточное развитие интеллекта ребенка и некоторого самосознания, что делает принципиально невозмож...