Экзамен.
ИГУМО, Москва, 2011г.
Вопросы к экзамену:
Психология труда как область знания и учебная дисциплина.
Психология труда как отрасль науки и профессия.
История становления теории и практики психологии труда.
Задачи и методы психологии труда.
Профессия, специальность, должность, квалификация.
Психологическая классификация профессий.
Эргатическая система и эргатические функции.
Понятие трудового поста и его характеристика.
Трудовой пост в организации и его компоненты.
Человек и группа как субъект труда.
Субъект труда и его структура.
Общие и специальные способности.
Профессионально важные качества
Профессиональная пригодность.
Психологический профиль специалиста.
Рабочее место и профессиональная среда.
Методы психологического изучения профессиональной деятельности.
Профессиография, профессиограмма, психограмма.
Основные этапы профессиографии.
Психология профессионального самоопределения.
Профессиональная ориентация.
Планирование потребности в персонале.
Подбор кадров, набор персонала, отбор сотрудников.
Возрастное развитие человека как субъекта труда.
Распределение новых сотрудников по должностям.
Адаптация и обучение сотрудников.
Индивидуальный стиль трудовой деятельности.
Уровни и этапы развития профессионализма и деловой карьеры.
Основные психологические теории мотивации труда.
Виды стимулирования труда и их психологическая характеристика.
Удовлетворенность работой и ее выполнение.
Текучесть кадров и преданность организации.
Социально-психологический климат как фактор мотивации труда.
Функциональные состояния и надежность субъекта труда.
Психологическая готовность к деятельности.
Состояние утомления, состояние монотонии, производственный стресс.
Профессиональные конфликты и способы их конструктивного разрешения.
Психология безопасности в труде.
Психологические аспекты социально-трудовой реабилитации больных и инвалидов.
Тенденции развития прикладной психологии в сфере профессионального труда.
ИГУМО, Москва, 2011г.
Вопросы к экзамену:
Психология труда как область знания и учебная дисциплина.
Психология труда как отрасль науки и профессия.
История становления теории и практики психологии труда.
Задачи и методы психологии труда.
Профессия, специальность, должность, квалификация.
Психологическая классификация профессий.
Эргатическая система и эргатические функции.
Понятие трудового поста и его характеристика.
Трудовой пост в организации и его компоненты.
Человек и группа как субъект труда.
Субъект труда и его структура.
Общие и специальные способности.
Профессионально важные качества
Профессиональная пригодность.
Психологический профиль специалиста.
Рабочее место и профессиональная среда.
Методы психологического изучения профессиональной деятельности.
Профессиография, профессиограмма, психограмма.
Основные этапы профессиографии.
Психология профессионального самоопределения.
Профессиональная ориентация.
Планирование потребности в персонале.
Подбор кадров, набор персонала, отбор сотрудников.
Возрастное развитие человека как субъекта труда.
Распределение новых сотрудников по должностям.
Адаптация и обучение сотрудников.
Индивидуальный стиль трудовой деятельности.
Уровни и этапы развития профессионализма и деловой карьеры.
Основные психологические теории мотивации труда.
Виды стимулирования труда и их психологическая характеристика.
Удовлетворенность работой и ее выполнение.
Текучесть кадров и преданность организации.
Социально-психологический климат как фактор мотивации труда.
Функциональные состояния и надежность субъекта труда.
Психологическая готовность к деятельности.
Состояние утомления, состояние монотонии, производственный стресс.
Профессиональные конфликты и способы их конструктивного разрешения.
Психология безопасности в труде.
Психологические аспекты социально-трудовой реабилитации больных и инвалидов.
Тенденции развития прикладной психологии в сфере профессионального труда.