Шпаргалки. Россия, 2010, 14 с. Дисциплина - Социология и психология
управления.
Предмет социологии и психологии управления.
Социально ― психологическая сущность управленческой деятельности.
Функциональная структура управленческой деятельности (психологический аспект).
Методы управления.
Периоды развития психологии управления.
Закономерности управления.
Поле социально ― психологических проблем управления.
Эффективность управленческой деятельности ― психологические критерии.
Социальная группа ― понятие, определение, классификация.
Социальная группа как объект управления.
Психологические процессы в социальной группе ― основные понятия.
Признаки коллектива.
Развитие социальной группы и управление.
Сплоченностью социальной группы ― определение, характеристики и управление.
Условия формирования сплоченности в социальной группе.
Управление сплоченностью социальной группы
Социально ― психологический климат в группе ― понятие, определение, структура.
Факторы, влияющие на психологический климат группы.
Пути формирования психологического климата в группе.
Пути регуляции психологического климата в группе.
Отношения в системе «руководитель ― подчиненный».
Положение подчиненного в малой группе.
Трудности управления социальными группами.
Значение руководства и лидерства для управления группой.
Психологические аспекты руководства и лидерства.
Командообразование ― понятие, формирование управленческой команды.
Мотивация социальной группы к деятельности.
Факторы, влияющие на эффективность работы группы.
Психологические критерии эффективности деятельности группы.
Влияние руководителя на эффективность деятельности группы.
Психологические проблемы управления социальными группами.
Роль руководителя в управлении социальной группой.
Руководитель: психологический портрет.
Стиль руководства,
Авторитет руководителя
Имидж руководителя.
Менеджерские характеристика – черты личности руководителя необходимые ему в управленческой деятельности
Главная функция руководителя – принятие решений
Делегирование полномочий
Реализация функции мотивации
Социально ― психологическая сущность управленческой деятельности.
Функциональная структура управленческой деятельности (психологический аспект).
Методы управления.
Периоды развития психологии управления.
Закономерности управления.
Поле социально ― психологических проблем управления.
Эффективность управленческой деятельности ― психологические критерии.
Социальная группа ― понятие, определение, классификация.
Социальная группа как объект управления.
Психологические процессы в социальной группе ― основные понятия.
Признаки коллектива.
Развитие социальной группы и управление.
Сплоченностью социальной группы ― определение, характеристики и управление.
Условия формирования сплоченности в социальной группе.
Управление сплоченностью социальной группы
Социально ― психологический климат в группе ― понятие, определение, структура.
Факторы, влияющие на психологический климат группы.
Пути формирования психологического климата в группе.
Пути регуляции психологического климата в группе.
Отношения в системе «руководитель ― подчиненный».
Положение подчиненного в малой группе.
Трудности управления социальными группами.
Значение руководства и лидерства для управления группой.
Психологические аспекты руководства и лидерства.
Командообразование ― понятие, формирование управленческой команды.
Мотивация социальной группы к деятельности.
Факторы, влияющие на эффективность работы группы.
Психологические критерии эффективности деятельности группы.
Влияние руководителя на эффективность деятельности группы.
Психологические проблемы управления социальными группами.
Роль руководителя в управлении социальной группой.
Руководитель: психологический портрет.
Стиль руководства,
Авторитет руководителя
Имидж руководителя.
Менеджерские характеристика – черты личности руководителя необходимые ему в управленческой деятельности
Главная функция руководителя – принятие решений
Делегирование полномочий
Реализация функции мотивации