Содержание:
Управление.
Механизмы управленческой деятельности.
Функции управления.
Психология управления.
Групповая деятельность.
Система управления.
Группа.
Отношения между людьми.
Группа включения.
Референтная группа.
Структура организаций и социально-психологические механизмы их формирования.
Неформальная структура.
Принципы организации (классические принципы).
Разделение труда.
Психологические составляющие, которые приводят к успешному делегированию.
Преимущества делегирования.
Диапазон контроля.
Основные модели организации.
Формы психологических воздействий.
Модель участия.
Психологические аспекты принятия решений.
Когнитивный диссонанс.
Теория атрибуции.
Теория ожидаемой полезности.
Руководство и лидерство в структурах управления. функции руководителя и стили руководства.
Руководство.
Функции руководителя.
Стили управления.
Участие исполнителей в исполнении.
Методы психологического воздействия в системе управления.
Управление.
Механизмы управленческой деятельности.
Функции управления.
Психология управления.
Групповая деятельность.
Система управления.
Группа.
Отношения между людьми.
Группа включения.
Референтная группа.
Структура организаций и социально-психологические механизмы их формирования.
Неформальная структура.
Принципы организации (классические принципы).
Разделение труда.
Психологические составляющие, которые приводят к успешному делегированию.
Преимущества делегирования.
Диапазон контроля.
Основные модели организации.
Формы психологических воздействий.
Модель участия.
Психологические аспекты принятия решений.
Когнитивный диссонанс.
Теория атрибуции.
Теория ожидаемой полезности.
Руководство и лидерство в структурах управления. функции руководителя и стили руководства.
Руководство.
Функции руководителя.
Стили управления.
Участие исполнителей в исполнении.
Методы психологического воздействия в системе управления.