Дипломная работа. – 2010. – 58 с.
Аннотация.
Целями исследования являются: обзор научной психологической, социально-психологической, отчасти социологической литературы и источников по данной теме; постановка и проведение экспериментального исследования и интерпретация результатов; нахождение места выявленного нового знания в теории данного вопроса и возможности применения его на практике. Гипотеза исследования: волевые качества личности руководителя определяют его индивидуальный стиль принятия управленческих решений и линии поведения, обусловленные принятием этих решений. Содержание.
Психологическая теория принятия управленческих решений
Психологические аспекты принятия управленческих решений
Методы принятия управленческих решений
Личность руководителя как важный фактор принятия управленческих решений
Индивидуальный стиль деятельности руководителя
Эмоционально-волевые качества и мотивация власти руководителя
Линии поведения руководителя как критерии принятия управленческих решений
Исследование принятия решений руководителями
Содержание и методика исследования, контингент испытуемых
Основные данные, полученные в ходе исследования
Интерпретация результатов исследования и пути их практического применения
Приложения.
Выбор и ранжирование испытуемыми группы руководителей личностных качеств предъявленного списка
Выбор значимых личностных качеств в группе подчиненных
Сопряженность личностных качеств руководителя
Целями исследования являются: обзор научной психологической, социально-психологической, отчасти социологической литературы и источников по данной теме; постановка и проведение экспериментального исследования и интерпретация результатов; нахождение места выявленного нового знания в теории данного вопроса и возможности применения его на практике. Гипотеза исследования: волевые качества личности руководителя определяют его индивидуальный стиль принятия управленческих решений и линии поведения, обусловленные принятием этих решений. Содержание.
Психологическая теория принятия управленческих решений
Психологические аспекты принятия управленческих решений
Методы принятия управленческих решений
Личность руководителя как важный фактор принятия управленческих решений
Индивидуальный стиль деятельности руководителя
Эмоционально-волевые качества и мотивация власти руководителя
Линии поведения руководителя как критерии принятия управленческих решений
Исследование принятия решений руководителями
Содержание и методика исследования, контингент испытуемых
Основные данные, полученные в ходе исследования
Интерпретация результатов исследования и пути их практического применения
Приложения.
Выбор и ранжирование испытуемыми группы руководителей личностных качеств предъявленного списка
Выбор значимых личностных качеств в группе подчиненных
Сопряженность личностных качеств руководителя