Автор и выходные данные не указаны, Россия, 1999. - 67 с.
Предмет - Менеджмент
Понимание людей
Понимание организаций.
Почему существуют организации?
Цели и постановка целей
Управление
Структурные характеристики организаций
Случайные факторы, воздействующие на организации
Цели в организациях
Социальный аспект организаций
Объединяя все вместе: перспектива теории открытых систем
Социальные процессы
Групповая динамика
Что такое малая группа
Индивидуумы и группы
Обзор групповых переменных
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группы
Квадрант i: генерирование
Воздействие состава группы
Роли, нормы и статус
Нормы
Случай: столкновение культур
Коммуникационные мотивы
Коммуникационные сети
Коммуникационная модель
Понимание организаций.
Почему существуют организации?
Цели и постановка целей
Управление
Структурные характеристики организаций
Случайные факторы, воздействующие на организации
Цели в организациях
Социальный аспект организаций
Объединяя все вместе: перспектива теории открытых систем
Социальные процессы
Групповая динамика
Что такое малая группа
Индивидуумы и группы
Обзор групповых переменных
Ситуационные факторы, оказывающие влияние на группы
Квадрант i: генерирование
Воздействие состава группы
Роли, нормы и статус
Нормы
Случай: столкновение культур
Коммуникационные мотивы
Коммуникационные сети
Коммуникационная модель