Дипломная работа. –45 с. Автор не известен.
Специальность – психология. Аннотация.
Объект исследования – стиль руководства. Предмет исследования – имиджевые характеристики стиля руководства. Гипотеза - стиль руководства определяет проявление особенностей отношения к окружающим и поведение в конфликтной ситуации как его имиджевых характеристик. Цель исследования – выявить имиджевые характеристики стиля руководства. Содержание.
Теоретический анализ подходов к определению имиджевых характеристик стиля руководства
Понятие имиджа в работах отечественных и зарубежных исследователей
Первые имидж-стратегии (структура и классификация персонального имиджа)
Типологический подход
Функциональный подход
Коммуникативный подход
Центр имиджа личности - личность
Имиджеобразующие личностные качества
Имиджеобразующие управленческие качества
Авторитарный тип
Демократический тип
Либеральный тип
Творческий тип
Десять шагов саморазвития и самокоррекции имиджа
Работа над внешним видом
Феномены позитивного имиджа
Эмпирическое исследование имиджевых характеристик стиля руководства
Организация и проведение исследования
Анализ полученных результатов
Анализ корреляционной связи
Специальность – психология. Аннотация.
Объект исследования – стиль руководства. Предмет исследования – имиджевые характеристики стиля руководства. Гипотеза - стиль руководства определяет проявление особенностей отношения к окружающим и поведение в конфликтной ситуации как его имиджевых характеристик. Цель исследования – выявить имиджевые характеристики стиля руководства. Содержание.
Теоретический анализ подходов к определению имиджевых характеристик стиля руководства
Понятие имиджа в работах отечественных и зарубежных исследователей
Первые имидж-стратегии (структура и классификация персонального имиджа)
Типологический подход
Функциональный подход
Коммуникативный подход
Центр имиджа личности - личность
Имиджеобразующие личностные качества
Имиджеобразующие управленческие качества
Авторитарный тип
Демократический тип
Либеральный тип
Творческий тип
Десять шагов саморазвития и самокоррекции имиджа
Работа над внешним видом
Феномены позитивного имиджа
Эмпирическое исследование имиджевых характеристик стиля руководства
Организация и проведение исследования
Анализ полученных результатов
Анализ корреляционной связи