Человеческий капитал как конкурентное преимущество бизнес-организации

Презентация. Подготовил – Крылов Борис (тренер, консультант и коуч по работе с персоналом). 2012. – 88 слайдов. Содержание.
Что такое человеческий капитал?
С какой целью необходимо измерять человеческий капитал?
Гудвилл и нематериальные активы компании.
Определение человеческого капитала с точки зрения HR- менеджмента.
Различные подходы к измерению корпоративного человеческого капитала.
Понятие интеллектуально-культурного капитала компании и его составляющие.
Факторы, влияющие на результативность работы персонала.
Эффективность традиционных краткосрочных тренингов.
Управление изменениями и коучинг.