Филиал Московский психолого-социальный институт,
Психолого-педагогический факультет, Специальность «педагогика и
психология», Кафедра психологии, Ростов-на-Дону, 2010 год, 65
листов.
Цель: Выявление взаимосвязи стиля руководства и сплочённости
группы.
Объект исследования: Стиль руководителя и сплочённость группы.
Предмет исследования: Стилевые характеристики руководителя и сплочённость группы.
Гипотеза: В каждой группе стиль руководства взаимосвязан со сплочённостью.
Введение
Теоретический анализ проблемы
Взаимосвязи стиля руководства и сплочённости группы
Руководство коллективом
Стиль руководства
Сплочённость группы
Эмпирическое исследование
Взаимосвязи стиля руководства и сплочённости группы
Организация исследования
Методы исследования
Результаты исследования
Анализ полученных результатов
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Объект исследования: Стиль руководителя и сплочённость группы.
Предмет исследования: Стилевые характеристики руководителя и сплочённость группы.
Гипотеза: В каждой группе стиль руководства взаимосвязан со сплочённостью.
Введение
Теоретический анализ проблемы
Взаимосвязи стиля руководства и сплочённости группы
Руководство коллективом
Стиль руководства
Сплочённость группы
Эмпирическое исследование
Взаимосвязи стиля руководства и сплочённости группы
Организация исследования
Методы исследования
Результаты исследования
Анализ полученных результатов
Заключение
Список использованной литературы
Приложение