ВНУ ім. Лесі Українки, Україна, Луцьк, 2011 рік, 68
сторінок.Спеціальність - психологія
В роботі поставлено такі завдання: Здійснити теоретичний аналіз
змісту проблеми управлінської діяльності.На основі аналізу наукової
літератури визначити роль особистісних характеристик у формуванні
особистості менеджера як професіонала. Емпірично дослідити
домінуючі особистісні якості сучасного менеджера-професіонала та
обґрунтувати модель його особистісних характеристик.
Психологічна структура управлінської діяльності Основні аспекти професіоналізму менеджера Особистісні характеристики менеджера-професіонала
Методика та організація дослідження Аналіз та інтерпретація результатів дослідження
Психологічна структура управлінської діяльності Основні аспекти професіоналізму менеджера Особистісні характеристики менеджера-професіонала
Методика та організація дослідження Аналіз та інтерпретація результатів дослідження