Суслов Ю.Е. Психолого-акмеологическая готовность сотрудников уголовно-исполнительной системы к инновациям реформирования

Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук. Специальность: 19.00.13 – психология развития, акмеология (психологические науки). КГУ. Кострома. 2015. - 202 с. Научный руководитель: доктор психологических наук профессор Миронова Татьяна Ивановна Цель исследования: выявить психолого-акмеологические компоненты готовности сотрудников уголовно-исполнительной системы к инновациям реформирования. Объект исследования: деятельность сотрудников уголовно-исполнительной системы. Предмет исследования: психолого-акмеологические компоненты готовности сотрудников уголовно-исполнительной системы к инновациям реформирования. Основная гипотеза исследования: существует зависимость психолого-акмеологической готовности сотрудников уголовно-исполнительной системы к инновациям реформирования от сформированности психолого-акмеологических компонентов личности сотрудников пенитенциарных учреждений. Содержание
Введение
Теоретико-методологические основания психолого-акмеологической готовности к инновациям в различных видах деятельности
Концептуальные подходы к исследованию психолого-акмеологической готовности к инновационной деятельности
Структурно-типологические особенности инновационной деятельности
Барьеры, препятствующие психолого-акмеологической готовности к инновациям сотрудников уголовно-исполнительной системы Концептуальное и организационно-методическое обеспечение эмпирического исследования
Поликомпонентная модель психолого-акмеологической готовности сотрудников уголовно-исполнительной системы к инновациям в пенитенциарных учреждениях
Организационно-методическое обеспечение эмпирического исследования Эмпирическое исследование психолого-акмеологической готовности сотрудников уголовно-исполнительной системы к инновациям реформирования
Результаты исследования психолого-акмеологической готовности к инновациям сотрудников уголовно-исполнительной системы
Исследование психолого-акмеологических факторов, обуславливающих акме-готовность к инновациям у сотрудников пенитенциарных учреждений
Заключение
Список литературы Приложения
Личная готовность к переменам (сокращенный вариант Р.Хезер в адаптации Н.А. Бажановой и Г.Л. Барднер)
Опросник М.Киртона для определения типа инновационного мышления
«Оценка уровня готовности к инновациям»
Самооценка социальной креативности личности
Жизненные планы и приоритеты
Опросник изучения жизненных и профессиональных планов, ценностных ориентаций, мотивов
Отношение к профессии
Оценка уровня профессиональной подготовки
Определение потенциалов инновационной восприимчивости в деятельности сотрудников УИС
Программа по развитию компонентов психолого-акмеологической готовности к инновациям