Выпускная квалификационная работа. - Санкт-Петербург, 2012, - 91 с.
Автор - Бялек М.В.
Аннотация.
В ходе масштабного реформирования системы органов повысились требования к профессиональной подготовке, моральному облику и качеству работы сотрудников. Приоритетными задачами в структуре центрального аппарата министерства создано Управление по обеспечению деятельности подразделений специального назначения и авиации . Следующим этапом станет реализация организационно-штатных мероприятий на территориальном уровне. Планируется создание центров специального назначения сил оперативного реагирования в субъектах Российской Федерации, с включением в их структуру отрядов особого и специального назначения территориальных органов России. Все проводимые преобразования направлены на повышение боеготовности и боеспособности спецподразделений, улучшение их материально-технического обеспечения.
К уровню профессиональной подготовки бойцов специальных подразделений предъявляются более жёсткие требования по сравнению с сотрудниками других подразделений ОВД. Это также верно по отношению к психологическим особенностям полицейских. Служба в специальных подразделениях предполагает несение службы не только в обычных, но и в экстремальных условиях жизнедеятельности, связанных с постоянной психической напряженностью, угрозой жизни и здоровью сотрудников ОВД и окружающих людей, неблагоприятным режимом труда и отдыха.
В связи с вышесказанным работа по профессиональному психологическому отбору кандидатов для прохождения службы в специальных подразделениях полиции приобретает особое значение. Актуальным является вопрос, какие психологические особенности личности кандидатов способствуют успешной деятельности именно в специальных подразделениях, а какие препятствуют. Другими словами, перед сотрудниками кадровых аппаратов, в том числе и психологами, комплектующими специальные подразделения, остро стоит проблема прогнозирования успешности адаптации в специфических коллективах специальных подразделений и выполнения служебно-боевых задач гражданами, желающими служить в полицейском спецназе.
В литературе приводится относительно незначительное число публикаций по психологическим особенностям сотрудников специальных подразделений (Андреев Н.В. 1991 г.; Смирнов В.Н. 2005 г.; Жуланов А.В. 2009 г.; Андреева И.А., Пажильцев И.В., 2007, 2010, 2011 г.), не смотря на достаточно большую освещенность проблемы профессионального психологического отбора в ОВД вообще (М.И. Марьин 2004 г., Н.И. Мягких 2004 г., Ю.Е. Скалин 2009 г.).
Таким образом, актуальность данного исследования определяется необходимостью разработки новых критериев отбора граждан для службы в специальных подразделениях полиции.
В ходе масштабного реформирования системы органов повысились требования к профессиональной подготовке, моральному облику и качеству работы сотрудников. Приоритетными задачами в структуре центрального аппарата министерства создано Управление по обеспечению деятельности подразделений специального назначения и авиации . Следующим этапом станет реализация организационно-штатных мероприятий на территориальном уровне. Планируется создание центров специального назначения сил оперативного реагирования в субъектах Российской Федерации, с включением в их структуру отрядов особого и специального назначения территориальных органов России. Все проводимые преобразования направлены на повышение боеготовности и боеспособности спецподразделений, улучшение их материально-технического обеспечения.
К уровню профессиональной подготовки бойцов специальных подразделений предъявляются более жёсткие требования по сравнению с сотрудниками других подразделений ОВД. Это также верно по отношению к психологическим особенностям полицейских. Служба в специальных подразделениях предполагает несение службы не только в обычных, но и в экстремальных условиях жизнедеятельности, связанных с постоянной психической напряженностью, угрозой жизни и здоровью сотрудников ОВД и окружающих людей, неблагоприятным режимом труда и отдыха.
В связи с вышесказанным работа по профессиональному психологическому отбору кандидатов для прохождения службы в специальных подразделениях полиции приобретает особое значение. Актуальным является вопрос, какие психологические особенности личности кандидатов способствуют успешной деятельности именно в специальных подразделениях, а какие препятствуют. Другими словами, перед сотрудниками кадровых аппаратов, в том числе и психологами, комплектующими специальные подразделения, остро стоит проблема прогнозирования успешности адаптации в специфических коллективах специальных подразделений и выполнения служебно-боевых задач гражданами, желающими служить в полицейском спецназе.
В литературе приводится относительно незначительное число публикаций по психологическим особенностям сотрудников специальных подразделений (Андреев Н.В. 1991 г.; Смирнов В.Н. 2005 г.; Жуланов А.В. 2009 г.; Андреева И.А., Пажильцев И.В., 2007, 2010, 2011 г.), не смотря на достаточно большую освещенность проблемы профессионального психологического отбора в ОВД вообще (М.И. Марьин 2004 г., Н.И. Мягких 2004 г., Ю.Е. Скалин 2009 г.).
Таким образом, актуальность данного исследования определяется необходимостью разработки новых критериев отбора граждан для службы в специальных подразделениях полиции.