Учебное пособие / Усть-Каменогорск: Издательство ВКГУ им. С.
Аманжолова, 2004. - 211 с. ISBN 9965-687-12-9
В книге обобщены достижения современной этнопсихологии в области
взаимодействия и поведения людей в организациях. Представлены как
общие теоретико-методологические основы проблемы взаимодействия и
поведения, так и специфика проявления данных феноменов в контексте
межэтнического взаимодействия. Результаты конкретных эмпирических
исследований повышают практическую значимость пособия в изучении
проблемы проявления национальной специфики в стиле руководства,
мотивационно-ценностной сфере персонала, образе делового партнера,
стратегии поведения в конфликте и т.п.
Книга написана коллективом авторов: Введение, глава 1 - Н.А.
Ладзина; глава 2: §2.1 и §2.2 - Н.А. Ладзина, § 2.3 - Л.С.
Назырова, §2.4 - Н.А. Ладзина; глава 3 -Н.А. Ладзина; глава 4: §4.1
- Ю.И. Данилевич, §4.2 - Н.А. Ладзина; глава 5: §5.1 -Л.С.
Назырова, §5.2 - Н.А. Ладзина; глава 6: §6.1 - Н.А. Ладзина, §6.2 -
Ю.И. Данилевич; Заключение - Н.А. Ладзина.
Для специалистов в области психологии организационного развития и
консультирования, а также студентов высших учебных заведений,
слушателей школ бизнеса.