Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата
психологічних наук. Київ, Робота виконана у Військовому
гуманітарному інституті Національної академії оборони України.
2003. – 21 с.
19.00.05 – соціальна психологія
Науковий керівник: доктор психологічних наук, професор Корольчук
М.С.
Анотація.
Визначено особливості та фактори, що впливають на ефективність професійної діяльності у взаємозв'язку з психологічним кліматом у підрозділі охорони. Наведено теоретичний та експериментальний аналіз результатів психологічного забезпечення ефективності їх діяльності, показано важливість проведення психодіагностичної та психокорекційної роботи. З'ясовано, що застосування психологічної оптимізації психологічного клімату підрозділу роти охорони суттєво покращує міжособистісні, міжгрупові стосунки, що зумовлює ефективність військово-професійної діяльності. Розроблено програму психологічного забезпечення оптимізації ефективності професійної діяльності даного колективу та доведено ефективність її використання військовослужбовцями експериментальної групи у комплексі психологічного забезпечення професійної діяльності, надано практичні рекомендації щодо використання її у військах. Мета дослідження полягає в розробці й апробації програми психологічного забезпечення професійної діяльності в підрозділі охорони на основі врахування індивідуально-психологічних особливостей військовослужбовців та психологічного клімату підрозділу. В якості гіпотез дослідження висунуті наступні припущення: існує пряма залежність показників професійної діяльності військовослужбовців підрозділу охорони від якісних показників психологічного клімату в цьому підрозділі; ефективність вказаної діяльності військовослужбовців підрозділу охорони, міжособистісні й міжгрупові стосунки можуть бути істотно покращені, а ефективність військово-професійної діяльності підвищена за допомогою таких психологічних засобів як психологічна діагностика, психологічна корекція, розподіл військовослужбовців, їх індивідуальне консультування психологами, проведення з особовим складом підрозділів охорони психологічних ігор та практичних вправ, спрямованих на оптимізацію психологічного клімату, надання психологічної допомоги. Об’єкт дослідження: психологічне забезпечення професійної діяльності військовослужбовців підрозділів охорони. Предмет дослідження: психологічні чинники підвищення ефективності професійної діяльності військовослужбовців підрозділів охорони. Практичне значення одержаних результатів полягає у: розробці і апробації програми психологічного забезпечення ефективності професійної діяльності колективу підрозділу охорони засобами формування психологічного клімату; складанні методичних рекомендацій щодо психологічного забезпечення ефективності професійної діяльності воїнів-охоронників.
Визначено особливості та фактори, що впливають на ефективність професійної діяльності у взаємозв'язку з психологічним кліматом у підрозділі охорони. Наведено теоретичний та експериментальний аналіз результатів психологічного забезпечення ефективності їх діяльності, показано важливість проведення психодіагностичної та психокорекційної роботи. З'ясовано, що застосування психологічної оптимізації психологічного клімату підрозділу роти охорони суттєво покращує міжособистісні, міжгрупові стосунки, що зумовлює ефективність військово-професійної діяльності. Розроблено програму психологічного забезпечення оптимізації ефективності професійної діяльності даного колективу та доведено ефективність її використання військовослужбовцями експериментальної групи у комплексі психологічного забезпечення професійної діяльності, надано практичні рекомендації щодо використання її у військах. Мета дослідження полягає в розробці й апробації програми психологічного забезпечення професійної діяльності в підрозділі охорони на основі врахування індивідуально-психологічних особливостей військовослужбовців та психологічного клімату підрозділу. В якості гіпотез дослідження висунуті наступні припущення: існує пряма залежність показників професійної діяльності військовослужбовців підрозділу охорони від якісних показників психологічного клімату в цьому підрозділі; ефективність вказаної діяльності військовослужбовців підрозділу охорони, міжособистісні й міжгрупові стосунки можуть бути істотно покращені, а ефективність військово-професійної діяльності підвищена за допомогою таких психологічних засобів як психологічна діагностика, психологічна корекція, розподіл військовослужбовців, їх індивідуальне консультування психологами, проведення з особовим складом підрозділів охорони психологічних ігор та практичних вправ, спрямованих на оптимізацію психологічного клімату, надання психологічної допомоги. Об’єкт дослідження: психологічне забезпечення професійної діяльності військовослужбовців підрозділів охорони. Предмет дослідження: психологічні чинники підвищення ефективності професійної діяльності військовослужбовців підрозділів охорони. Практичне значення одержаних результатів полягає у: розробці і апробації програми психологічного забезпечення ефективності професійної діяльності колективу підрозділу охорони засобами формування психологічного клімату; складанні методичних рекомендацій щодо психологічного забезпечення ефективності професійної діяльності воїнів-охоронників.