Выходные данные неизвестны. 2009. — 82 с.
Содержание:
Введение.
Теоретические основы организации оплаты труда персонала на предприятии.
Сущность, принципы и функции организации оплаты труда.
Состав и структура фонда оплаты труда.
Концепция управления системой оплаты труда в рыночных условиях.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Организационно-правовые основы деятельности ОАО «Юг-Продукт» и характеристика рынка товаров и услуг.
Анализ результатов работы по основным показателям деятельности.
Анализ организации оплаты труда персонала на предприятии.
Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии.
Производительность – основной элемент системы мотивации труда.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в ОАО «Юг-Продукт».
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Введение.
Теоретические основы организации оплаты труда персонала на предприятии.
Сущность, принципы и функции организации оплаты труда.
Состав и структура фонда оплаты труда.
Концепция управления системой оплаты труда в рыночных условиях.
Организационно-экономическая характеристика предприятия.
Организационно-правовые основы деятельности ОАО «Юг-Продукт» и характеристика рынка товаров и услуг.
Анализ результатов работы по основным показателям деятельности.
Анализ организации оплаты труда персонала на предприятии.
Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии.
Производительность – основной элемент системы мотивации труда.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в ОАО «Юг-Продукт».
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.