Управление персоналом
Менеджмент
  • формат pdf
  • размер 953.51 КБ
  • добавлен 09 августа 2011 г.
Алехина О.Е. Современные персонал-технологии
АНХ, Институт бизнеса и делового администрирования, 2009, Алехина О.Е., 68с.
Программа МВА. Раздаточный материал.
Разработка и внедрение стратегий управления персоналом.
основные элементы стратегического управления персоналом.
откуда беруться цели и задачи управления человеческими ресурсами?
система сбалансированных показателей - BSC.
стратегическая карта.
карта целей.
кадровая политика компании.
стратегия победителей: управление человеческим капиталом.
BSC компании TESCO.
Ценнсти в области работы с персоналом и кадровая политика.
Определение областей работы с персоналом, требующих развития.
Уровни корпоративной культуры по Э.Шейну.
Процесс "Развитие корпоративной культуры".
Роль СЕО и Топ-команды в реализации кадровой стратегии.
Ролевая модель СЕО.
Ролевая модель СЕО и Топ-команды.
Компетенции.
Ролевая модель сквозь призму компетенций.
Как российские директора исполняют роли СЕО (результаты исследования).
Динамика фактической ролевой модели российского СЕО.
Модел менеджмента организации.
Каковы последствия?
Проблема - в ценностях.
Что делать?
Команда.
Работа Топ-команды сквозь призму ролевой модели.
Технология оценки управленческого капитала.
Оценка 360 градусов.
Хочу- Умею - Могу.
кейсы.
Ключевые HR-технологии.
оценка и аттестация.
KPI - назначение, описание, эффективность, вес, рекомендации по разработке, примеры.
система стимулирования.
материальные и нематериальные факторы.
качество менеджмента.
кейсы.
обучение и развитие.
кейсы.
Похожие разделы
Смотрите также

Андреев А.А., Калинина Е.А., Степанов Р.В., Сазонов И.А., Поздин Д.В., Осипова Т. Лишние люди?

Статья
  • формат doc
  • размер 97.5 КБ
  • добавлен 30 марта 2011 г.
//Управление персоналом, № 3, 2011 г. – 14 с. Оглавление Откуда берутся лишние работники? Нехватка специалистов, не излишний персонал Кризис породил лишних людей Проблема сохранения временно неэффективно используемых работников Влияние ситуации на рынке на появление избыточных работников Резервные кадры Причины появления избыточных кадров Сезонный характер проблемы Варианты отложенного спроса Оборотная сторона обучения персонала Как в России дого...

Бакай Ю.Б., Жабинская С.Л. Внедрение корпоративной системы оценки персонала.Технологии компании Евроменеджмент

Статья
  • формат doc
  • размер 373.5 КБ
  • добавлен 13 марта 2011 г.
Статья. Опубликована - Еuromanagement, 2005, Современные технологии оценки персонала. - 20 с. Создание системы оценки персонала позволяет внедрить в практическую работу по управлению персоналом ряд наиболее современных, надежных методов, которые позволят за достаточно небольшой период времени вывести персонал компании на качественно иной профессиональный уровень. Для руководителей ряда наиболее прогрессивных компаний становится очевидным, что в...

Быков В.М. Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 253.5 КБ
  • добавлен 09 января 2011 г.
Пособие для подготовки к экзамену Персонал предприятия как объект управления. Персонал как ключевой фактор в стратегических планах предприятий. Принципы и методы построения системы управления персоналом. Методы управления персоналом. Система управления персоналом организации. Планирование работы с персоналом в организации. Определение потребности в персонале. Система и методы набора персонала. Процесс, критерии и методы отбора кадров. Деловая оц...

Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента

  • формат pdf
  • размер 5.2 МБ
  • добавлен 05 января 2010 г.
Издательство: Андреевский издательский дом Год издания: 2007 Страниц: 251 В учебнике рассматриваются основы персонал-менеджмента, его роль в деятельности предприятия, представлены инструменты управления персоналом предприятия, их содержание и практическое применение. Учебное пособие содержит теоретические основы управления персоналом: основные понятия, цели и задачи, рассмотрены основные проблемы управления персоналом предприятия в XXI веке, а т...

Корзенко Н.И. Управление персоналом

  • формат pdf
  • размер 3.09 МБ
  • добавлен 22 февраля 2011 г.
Учебное пособие. Челяб. гос. ун-т, 2007. 115 с. В пособии отражены методологические основы управления персоналом. Достаточно подробно представлены темы: персонал как объект управления; организационные, информационно-технические, нормативные методы обеспечения службы по развитию персонала; технологии деловой оценки персонала; мотивация поведения персонала; организация набора и селекции персонала и др. Кроме обширного теоретического материала посо...

Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании

  • формат pdf
  • размер 1.59 МБ
  • добавлен 07 апреля 2010 г.
2-е изд. существенно дополнено практическим опытом отечественных и зарубежных компаний в сфере профессиональной подготовки персонала. В книге рассмотрены принципы построения системы корпоративного обучения, большое внимание уделяется разбору методов обучения. Подробно разобран подход к обучению как к персонал-технологии. Особое внимание уделено вопросам подготовки руководителей, а глава, посвященная работе с резервом, написана практически заново....

Никитина Т.А., Шаталина М.А. Основы коучинга. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 1.52 МБ
  • добавлен 18 января 2011 г.
Самара: СГПУ, 2007. – 184 c. Данное учебное пособие в сжатом виде раскрывает основное содержание и особенности коучинга как современной персонал-технологии. Для студентов факультета психологии управления социальной сферы изучающих курсы «Организационное поведение», «Психология управления» «Основы менеджмента», «Социальная психология», «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент. Представляет также интерес для всех, кто интересуется психоло...

Тарасов В.К. Персонал-технология: Отбор и подготовка менеджеров

  • формат djvu
  • размер 4.97 МБ
  • добавлен 05 января 2011 г.
Л., Машиностроение, 1989 г. , 368 с. Введение в персонал-технологию Сущность аттестации Эволюция аттестационной процедуры СААРС-технология Работа отдела кадров Теоретические основы метода делового портрета от тиражирования бумаг к тиражированию людей Первые профессиональные соревнования руководителей Городской конкурс Эволюция конкурсной процедуры Деловые письма Деловые игры Обращение "наверх" Школа менеджеров как параорганизация Пять ценностей Т...

Усков Д.Г., Клеев Ф.В. Управление персоналом компаний отрасли транспорта и логистики в условиях кризиса

  • формат pdf
  • размер 234.8 КБ
  • добавлен 25 декабря 2010 г.
Кризис: готовы не все. Особенности антикризисного управления. Сравнительная характеристика традиционного и антикризисного управления. В каких направлениях действуем. Оптимизация затрат на персонал. Поддержание эффективного и работоспособного коллектива компании. Оптимизация расходов на персонал — фактор жизнеспособности компании. Оптимизация затрат на персонал - стратегия действий. Оптимизация организационной структуры. Сегментация персонала. Кри...

Шекшня С.В. Kak eto skazat` po-russki? Современные методы управления персоналом в современной России

  • формат doc
  • размер 177.32 КБ
  • добавлен 08 сентября 2010 г.
Цель книги - высветить существующее различие между тем, как "нужно" управлять бизнесом через персонал и между тем, "как есть". Заглянув внутрь реальных организаций и увидев "пружину" скрытых проблем, автор дает слово экспертам - известным в России и за рубежом топ-менеджерам и специалистам бизнеса. "Ежовые рукавицы" - пока еще самый надежный способ управления персоналом в России, да и не только. Но это все равно что рабским трудом строить космиче...