Учебное пособие. Челяб. гос. ун-т, 2007. 115 с.
В пособии отражены методологические основы управления персоналом. Достаточно подробно представлены темы: персонал как объект управления; организационные, информационно-технические, нормативные методы обеспечения службы по развитию персонала; технологии деловой оценки персонала; мотивация поведения персонала; организация набора и селекции персонала и др.
Кроме обширного теоретического материала пособие содержит программу курса и методические элементы: рекомендации по выполнению контрольной работы, тематика рефератов и курсовых работ, тестовые задания, глоссарий.
Книга предназначена для студентов экономических и управленческих специальностей любых форм обучения, а также для всех интересующихся вопросами управления персоналом.
В пособии отражены методологические основы управления персоналом. Достаточно подробно представлены темы: персонал как объект управления; организационные, информационно-технические, нормативные методы обеспечения службы по развитию персонала; технологии деловой оценки персонала; мотивация поведения персонала; организация набора и селекции персонала и др.
Кроме обширного теоретического материала пособие содержит программу курса и методические элементы: рекомендации по выполнению контрольной работы, тематика рефератов и курсовых работ, тестовые задания, глоссарий.
Книга предназначена для студентов экономических и управленческих специальностей любых форм обучения, а также для всех интересующихся вопросами управления персоналом.