Метод. указания. - Пенза, Пензенский гос. университет. 2004. -53
с.
Методические указания по изучению курса «Управление персоналом»
включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом:
лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении
персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для
повторения, список литературы, которые следует использовать при
подготовке к практическим занятиям.
Методические рекомендации и указания по изучению курса
«Управление персоналом» предназначены для студентов специальности
«Управление персоналом», руководителей и HR-менеджеров.
Методические указания по изучению курса «Управление персоналом»
включают анализ новейших технологий с сфере управления персоналом:
лизинг персонала, центр оценки, аутплейсмент и коучинг в управлении
персоналом. К каждой теме приводятся контрольные вопросы для
повторения, список литературы, которые следует использовать при
подготовке к практическим занятиям.
Методические рекомендации и указания по изучению курса
«Управление персоналом» предназначены для студентов специальности
«Управление персоналом», руководителей и HR-менеджеров.