СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.
1. Автономов В.С. Модель человека в экономической науке. Экономическая
школа. СПб, 1998
2. Атаци Э. Моральное измерение науки и техники М.: МФФ, 1998
3. Аргайл М. Психология счастья М.: Прогресс, 1991
4. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. Новосибирск: Эко, 1997
5. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной
экономике М. ГАУ, 1994
6. Британн С. Капитализм с человеческим лицом. СПб: Экономическая
школа, 1998
7. Вебер М. Избранные произведения М. Прогресс, 1990
8. Волгин А.П., Матирко В.П., Модин А.А. Управление персоналом в
условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. М. Дело. 1992
9. Гаузнер Н. Инновационная стадия развития: новая модель использования
«человеческих ресурсов» // Проблемы теории и практики управления. М.:
1994, № 1
10. Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни СПб, СПбГИЭФ,
1997
11. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов М. Высшая школа 1989
12. Грачев М.В. Управление трудом М.: Наука. 1990
13. Зайцев А.К. Социальные конфликты на предприятии. Калуга, 1993
14. Ивановская Л.В., Свистунов В.И. Обеспечение системы управления
персоналом на предприятии. М. ГАУ. 1995
15. Иванцевич Д.С., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.:
Дело, 1993
16. Изменение мотивации в новых условиях. М. Ин-т труда, 1992
17. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег // Антология
экономической классики. Т.2 М.: Дело, 1994