Позолотина Е. Выбираем профессии будущого

Методическое пособие. Книга 1/ Брюханова А.В., Кушелев Ю.Ф., Перемолотов В.В., Рачкова С.Б. - "БДЦ-пресс", 2006 г. – 230 с. Оглавление Характеристика профессии страхового агента Психологические основы страхования Представления и стереотипы, связанные с профессией страхового агента Влияние сложившегося образа страхового агента на привлечение в бизнес людей с высоким потенциалом Описание, "портрет" профессии страхового агента (взгляд с разных стор...

- Система ГАРАНТ, 2007 г. Содержание. Оглавление. Предисловие. Структура коллектива торгового предприятия. Менеджер персонала. Управление изменениями на предприятии при регулярном менеджменте. Отдел кадров. Основа кадровой политики (опыт зарубежных фирм). Общие положения формирования кадров. Определение заработной платы. Развитие трудовых ресурсов. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка кадров. Оценка результатов деятель...

Учеб. пособие. — М.: Изд. центр «Академия», 2007. —256 с. Теоретико-методологические вопросы управления деловой карьерой. Деловая карьера как социально-экономическая категория. Основные характеристики понятия «управление деловой карьерой». Государство и общество как субъекты управления карьерными процессами. Организация как субъект управления карьерными процессами. Индивид как субъект управления карьерой. Практическая деятельность в организации п...

2-е издание, 2006. - 318 с. Предисловие к изданию 2006 года Это удивительное ремесло Мои дорогие эйч-ары Что это все-таки за профессия? Немного об управлении Как дружить с соседями или Центр принятия кадровых решений Что такое кадровая политика Сколько стоит Кадр? Сколько стоят трудовые ресурсы? Вы на рынке труда Самые обыкновенные профессии Секретарь-референт (крутой вариант: Помощник директора) Водитель Бухгалтер Айтишники Менедж...

2002г, 186 страниц. Часть1 - Это удивительное ремесло. Хрым или кадровик. Что это всё таки за профессия. Немного об управлении. Как дружить с соседями, или центр принятия кадровых решений. Что такое кадровая политика. Сколько стоит «кадр». Вы на рынке труда. Самые обыкновенные профессии. Топы-шлепы. Мы все учились понемногу: корпоративное образование персонала. Как тяжело расставаться. Часть2 – Набор персонала сверху донизу. Многоступенчатый наб...

НовГУ имени Ярослава Мудрого - Великий Новгород, 2006- 28 с. Определение и виды профессиограмм Основные понятия профессиографии Методика психологической профессиографии Методы профессиографии Организация систематической профессиографии на предприятии и использование профессиограмм в производственной практике Схема психологического изучения профессии Примеры профессиограмм

Основы планирования профессиональной деятельности: Учеб. пособие для вузов / Л.Г. Рыбалкина, С.С. Новикова, Е.Г. Сидорова, и др.; под ред. Г.В. Галевского; Сиб. гос. индустр. ун-т, Регион. учеб. консультац.-метод. Центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера». – Новокузнецк: СибГИУ, 2002. – 143 с. Профессиональное и личностное самоопределение. Понятия «Самоопределение», «Профессиональное самоопределение». Основные типы...

Котова Л. Р. Система грейдов как инструмент стратегического управления организацией (2010) Лукьяненко А. Б. Грейдинг в системе управления персоналом (2010) Мартынова Ю. Разработка положения об оплате труда работников на основе системы грейдов (2010) Мансуров P. Внедрение грейдинга в промышленной компании (2009) Сковпень В. Грейдинг, или дифференциация заработной платы работников (2008) Мартынов К. Стоит ли грейдинг выделки? (2006) Содержание: Сис...