2-е издание, 2006. - 318 с.
Предисловие к изданию 2006 года
Это удивительное ремесло
Мои дорогие эйч-ары
Что это все-таки за профессия?
Немного об управлении
Как дружить с соседями или Центр принятия кадровых
решений
Что такое кадровая политика
Сколько стоит Кадр?
Сколько стоят трудовые ресурсы?
Вы на рынке труда
Самые обыкновенные профессии
Секретарь-референт (крутой вариант: Помощник директора)
Водитель
Бухгалтер
Айтишники
Менеджеры по продажам
Маркетологи
Топы-шлепы 5
«Мы все учились понемногу»: корпоративное образование
персонала
Как тяжело расставаться…
Проблемные увольнения
Недоброкачественные увольнения
Набор персонала сверху донизу
Многоступенчатый набор
Откуда брать кадры?
Набор по рекомендациям
Переманивание персонала из других организаций
Набор с рынка труда по объявлениям
Набор из вузов
Рекрутерские фирмы (кадровые агентства)
Кое-что о резюме
Кое-что про объявления
Протестировать все, что движется!
Интервью: универсальный инструмент или кривое
зеркало?
Цена испытательного срока
Шкатулка с секретами, или Технологии, которые работают
Навигация в трудовом рынке
Оценка и аттестация: наводим порядок в доме
Простейший вариант: история с текучестью кадров
Оценка квалификации специалистов: маркетологи
Самый сложный случай: оценка менеджеров
Оценка работы подразделений
Социальный пакет
Ставим фирме градусник
И снова — политиканство
Эпилог
Предисловие к изданию 2006 года
Это удивительное ремесло
Мои дорогие эйч-ары
Что это все-таки за профессия?
Немного об управлении
Как дружить с соседями или Центр принятия кадровых
решений
Что такое кадровая политика
Сколько стоит Кадр?
Сколько стоят трудовые ресурсы?
Вы на рынке труда
Самые обыкновенные профессии
Секретарь-референт (крутой вариант: Помощник директора)
Водитель
Бухгалтер
Айтишники
Менеджеры по продажам
Маркетологи
Топы-шлепы 5
«Мы все учились понемногу»: корпоративное образование
персонала
Как тяжело расставаться…
Проблемные увольнения
Недоброкачественные увольнения
Набор персонала сверху донизу
Многоступенчатый набор
Откуда брать кадры?
Набор по рекомендациям
Переманивание персонала из других организаций
Набор с рынка труда по объявлениям
Набор из вузов
Рекрутерские фирмы (кадровые агентства)
Кое-что о резюме
Кое-что про объявления
Протестировать все, что движется!
Интервью: универсальный инструмент или кривое
зеркало?
Цена испытательного срока
Шкатулка с секретами, или Технологии, которые работают
Навигация в трудовом рынке
Оценка и аттестация: наводим порядок в доме
Простейший вариант: история с текучестью кадров
Оценка квалификации специалистов: маркетологи
Самый сложный случай: оценка менеджеров
Оценка работы подразделений
Социальный пакет
Ставим фирме градусник
И снова — политиканство
Эпилог