Управление персоналом
Менеджмент
  • формат doc
  • размер 243.06 КБ
  • добавлен 10 марта 2010 г.
Исмагилова Ф.С. Основы профессионального консультирования
Учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф. -пед. ун-та, 1999 - 238 с.
В учебном пособии изложены методология и технология профессионального консультирования; рассмотрены вопросы, актуальные для социальных работников службы занятости, консультантов, сотрудников консалтинговых фирм, центров оценки персонала, менеджеров по работе с персоналом, особенно для тех из них, кто в силу своих должностных обязанностей специализируется в области профессионального консультирования.
Пособие адресовано студентам психологических специальностей, а также слушателям факультетов повышения квалификации.
Рецензенты: доц., канд. психол. наук Н. С. Глуханюк (Уральский государственный профессионально-педагогический университет); кафедра теории и практики управления Института переподготовки кадров Уральского государственного технического университета.
Методологические основы профессионального консультирования.
Профессиональное консультирование школьников.
Профессиональное консультирование в организации.
Профессионально консультирование в службе занятости населения.
Похожие разделы
Смотрите также

Артамонова Н.В. Современные проблемы кадрового менеджмента

  • формат pdf
  • размер 185.92 КБ
  • добавлен 14 октября 2010 г.
Рассматриваются современные проблемы кадрового менеджмента, связанные с необходимостью формирования стратегии управления человеческими ресурсами. Изложены вопросы кадровой политики, совершенствования структуры и форм организации человеческих ресурсов, изменения взглядов на профессиональное обучение и развитие кадров, обеспечения карьерного роста на основе системы непрерывного профессионального сопровождения. Предназначено для студентов специально...

Брюханова А.В. и др. Развитие агентской сети страховой компании

  • формат doc
  • размер 1.34 МБ
  • добавлен 28 января 2012 г.
Методическое пособие. Книга 1/ Брюханова А.В., Кушелев Ю.Ф., Перемолотов В.В., Рачкова С.Б. - "БДЦ-пресс", 2006 г. – 230 с. Оглавление Характеристика профессии страхового агента Психологические основы страхования Представления и стереотипы, связанные с профессией страхового агента Влияние сложившегося образа страхового агента на привлечение в бизнес людей с высоким потенциалом Описание, "портрет" профессии страхового агента (взгляд с разных стор...

Вечер Л.С. Государственная кадровая политика, курс лекций

  • формат doc
  • размер 1.71 МБ
  • добавлен 19 августа 2011 г.
Государственная кадровая политика: курс лекций. / Л.С. Вечер – Минск.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь – 343 с. Государственная кадровая политика, ее роль и место в государственном управлении. Методологические основы государственной кадровой политики. Теоретические основы государственной кадровой политики. Формирование государственной кадровой политики. Организация работы с руководящими кадрами в системе государственных органов. Государс...

Грязнова Н.Л. Управление персналом

  • формат pdf
  • размер 792.72 КБ
  • добавлен 11 сентября 2011 г.
Курс лекций. Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2008. – 99 с. Содержание: Социально-экономические основы управления персоналом в условиях рыночной экономики Методологические основы управления персоналом организации Виды обеспечения системы управления персоналом Кадровое планирование в организации Подбор и прием на работу Профессиональное развитие и обучение персонала Профессиональное развитие персонала Оценка...

Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

  • формат pdf
  • размер 14.88 МБ
  • добавлен 25 мая 2011 г.
Учебник М.: ИНФРА-М, 2010. – 524 с. ISBN 978-5-16-003544-4 В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации. Рассмотрены процесс формирования, классификация мотивов и факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации. Освещены: классификация стимулов, направления стимулирования трудовой деятельности...

Кузнецова Н.В. Управление персоналом

  • формат djvu
  • размер 3.38 МБ
  • добавлен 12 октября 2011 г.
Владивосток: Издательство Дальневосточного университета, 2005 г. -305 стр. Содержание: Модуль система управления кадрами Подходы к формированию системы управления кадрами Кадровое планирование на предприятии Объект управления кадрами – идеальный работник Основные факторы, влияющие на управление кадрами принципы управления кадрами Особенности национальной деловой культуры Модуль подбор кадров Оценка профессиональных качеств сотрудников Факторы,...

Никитина Т.А., Шаталина М.А. Основы коучинга. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 1.52 МБ
  • добавлен 18 января 2011 г.
Самара: СГПУ, 2007. – 184 c. Данное учебное пособие в сжатом виде раскрывает основное содержание и особенности коучинга как современной персонал-технологии. Для студентов факультета психологии управления социальной сферы изучающих курсы «Организационное поведение», «Психология управления» «Основы менеджмента», «Социальная психология», «Управление персоналом», «Инновационный менеджмент. Представляет также интерес для всех, кто интересуется психоло...

Рыбалкина Л.Г. (ред) Карьера

  • формат doc
  • размер 810.5 КБ
  • добавлен 24 сентября 2010 г.
Основы планирования профессиональной деятельности: Учеб. пособие для вузов / Л.Г. Рыбалкина, С.С. Новикова, Е.Г. Сидорова, и др.; под ред. Г.В. Галевского; Сиб. гос. индустр. ун-т, Регион. учеб. консультац.-метод. Центр профориентации и содействия трудоустройству выпускников «Карьера». – Новокузнецк: СибГИУ, 2002. – 143 с. Профессиональное и личностное самоопределение. Понятия «Самоопределение», «Профессиональное самоопределение». Основные типы...

Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента

  • формат pdf
  • размер 10.64 МБ
  • добавлен 21 декабря 2009 г.
Mосква, 2000г. , 352стр. Система управления персоналом - один из важнейших факторов успеха современной компании, а в этой системе решающие значение имеет мотивационный менеджмент. Практика управления современным предприятием показывает как высокую эффективность мотивационного менеджмента, так и значительную сложность его реального воплощения, особенно в российских условиях. Этот круг проблем и рассматривается в книге. Книга "Основы мотивационно...

Шахбазов А.А. Оптимизация оценивания интеллектуальных способностей управленческих кадров

Дисертация
  • формат pdf
  • размер 10.65 МБ
  • добавлен 11 ноября 2010 г.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук Специальность 19.00.13: Москва, 2001. - 207 c. Содержание: Введение Теоретико-методологические предпосылки исследования Интеллектуальные способности кадров управления как объект акмеологического оценивания Теоретико-методологические основы оптимизации оценивания интеллектуального развития управленческих кадров Акмеологическая модель оптимизации оценивания интеллектуальных с...