капитала) и Банка взаимопомощи (вместо и на базе существующих касс взаимопомощи
с передачей ему операционных сумм и накоплений этих касс).
Говоря о развитии демократии в Вооруженных силах нельзя пройти мимо уже
существующей практики (например, в американской армии) конкурсного экзамена на
замещение вакантных должностей. Жалкие потуги совершить нечто похожее на такой
экзамен
сразу же после августа 1991 года, привели к плачевным результатам в силу
сознательной компрометации этой идеи, организационной беспомощности и
отсутствия всякой системы в так называемой новой кадровой политике. Для
реанимации демократического института, о котором идет речь, потребуется: глубокая
проработка проблемы, вынесение ее на суд всего российского общества, армейской и
флотской общественности,
рассмотрения условий и механизма проведения экзамена в
Государственной Думе, принятия соответствующего решения правительства.
Демократические институты должны охватывать не только офицерский корпус,
но и личный состав срочной службы, а также контрактников. Результаты многих
исследований, предложения исходящие от войсковых офицеров свидетельствуют о
нарастающей потребности создания в частях молодежной организации,
способствующей объединению солдат и
сержантов по интересам, развитии их
духовного, нравственного, культурного, интеллектуального уровня. Давно пора
задуматься над тем, чтобы обеспечить военнослужащим срочной службы или
контрактникам получение возможности во время службы повысить свое образование,
овладеть той или иной гражданской специальностью. Для достижения этих и других
целей, связанных с обеспечением прав граждан в униформе, важно
создать
определенную систему демократических институтов таких, например, как: собрания
личного состава, Советы сержантов, различные комиссии, секции, комитеты и т.д.
Вообще личному составу должно быть предоставлено право на создание
самоуправляемых общественных организаций.
403