176
176
выступавших на международной конференции "Деловая этика в новой
России" в Москве летом 1993 г. Любые нормы поведения складываются в
процессе взаимной адаптации, "притирки" взаимных индивидуальных,
групповых и общественных интересов. Это происходит по законам
социального нововведения, стадии принятия которого в шутливой, но
справедливой форме выражаются как смена следующих суждений: "Этого не
может быть
!" — "В этом что-то есть" — "Это, скорее всего, так" — "Да кто
же этого не знает!".
Моральные принципы, существовавшие ранее как абстрактные
пожелания, постепенно становятся общепринятыми: вначале в рамках
небольшой группы людей, затем в масштабах государства, потом в
масштабах международного сообщества. Большинство из этих общих норм
вошло в Декларацию прав человека
, в этот никем не оспариваемый
международный документ. Т.Дональдсон следующим образом обобщил
нормы, не оспариваемые международным сообществом. Свобода
передвижения, право на собственность, запрет на пытки, справедливый и
равный суд, отсутствие дискриминации по признаку пола или расы,
физическая безопасность, свобода слова и права на ассоциацию, право на
минимальный уровень образования, право
на участие в политической жизни
общества, право на минимальный прожиточный уровень.
То же самое происходит и в области международного бизнеса. Запрет
на обман, подделки, защита репутации, осуждение противозаконных сделок,
отмывания "грязных" денег и многие другие способы получения прибыли
постепенно становятся общепринятыми нормами. Пару веков назад многим
могло показаться несбыточным пожелание
исключить пытки как прием
допроса, и теперь эта норма получила признание и закреплена в
законодательстве большинства стран. Точно так же призывы отдельных
групп бизнесменов сделать честный бизнес правилом, а не исключением еще
век назад выглядели как причуды идеалистов, а ныне этот принцип стал