Счисляева Е.Р. Кадровая логистика в международном бизнесе

Подождите немного. Документ загружается.

251

Полностью

не согласен

Отчасти не

согласен

Скорее не

согласен

Затрудня-

юсь

ответить

Скорее

согласен

Отчасти

согласен

Полностью

согласен

44 Мы должны избегать зависимости от

других.

1234 567

45 При принятии деловых решений

необходимо полагаться на анализ, а не

на интуицию, даже если это займет

больше времени.

1234 567

46 Большинство происходящего

обуславливается неконтролируемыми

нами силами.

1234 567

47 Иерархия власти -- лучшая форма

организации.

1234 567

48 Мы отвечаем за сохранение равновесия

элементов в нашей окружающей среде.

1234 567

49 Людям следует наслаждаться всеми

прелестями жизни, даже если при этом

работа не будет закончена.

1234 567

50 Для общества лучше, когда люди готовы

приносить жертвы во имя всеобщего

блага.

1234 567

51 Если человек является полностью

положительным, то он будет таким

всегда.

1234 567

52 Хорошие менеджеры используют

свободное время, чтобы закончить свои

дела.

1234 567

53 Подростки должны добиваться

независимости от своих родителей.

1234 567

54 Хорошее исполнение своих

обязанностей невозможно без

постоянного контроля своих действий.

1234 567

55 В общем, Вы не можете доверять

работникам, у которых есть ключи от

здания, в котором они работают.

1234 567

56 Мы должны жить для работы, а не

работать, чтобы жить.

1234 567

57 Поощрение работников должно

основываться в основном на их линых

действиях.

1234 567

58 Вам не следует беспокоиться о работе,

когда Вам этого не хочется.

1234 567

59 Важно не сильно выделяться в

коллективе.

1234 567

60 В целом, плохие люди не могут

измениться.

1234 567

61 Вы не можете необоснованно доверять

кому бы то ни было.

1234 567

62 Самый успешный бизнес -- тот, в

котором работа находится в гармонии с

окружающей обстановкой.

1234 567

63 Удачливые люди всегда добиваются

успеха.

1234 567

252

Полностью

не согласен

Отчасти не

согласен

Скорее не

согласен

Затрудня-

юсь

ответить

Скорее

согласен

Отчасти

согласен

Полностью

согласен

64 Люди, занимающие невысокое

положение в организации не должны

иметь большого влияния в ней.

1234 567

65 Сидеть и ничего не делать -- пустая

трата времени.

1234 567

66 Люди должны контролировать свои

поступки, когда это только возможно.

1234 567

67 Все деловые решения должны быть

проанализированы со всех возможных

точек зрения перед их претворением в

жизнь.

1234 567

68 Вы должны работать, чтобы жить, а не

жить, чтобы работать.

1234 567

69 Важно стараться предотвратить

проблемы, которые могут встретиться в

Вашей жизни.

1234 567

70 Лучше быть удачливым, нежели умным. 1234 567

71 Работников следует поощрять,

основываясь на их положении в

организации.

1234 567

72 Каждый ответственнен за всех

остальных в его или ее рабочей группе

или подразделении.

1234 567

73 Люди обычно думают сначала о себе, а

потом об остальных.

1234 567

74 Многие мировые проблемы возникают

из-за наших попыток контролировать

природные силы на планете.

1234 567

75 Выполнять большой объем работ более

поощрительно, чем проводить время,

отдыхая.

1234 567

76 Логическая аргументация убедительна

также, как и наглядное доказательство,

что что-либо получится.

1234 567

77 Если начальники не всегда проверяют,

когда работники приходят или уходят,

работники, возможно, будут врать о том,

сколько часов они работают.

1234 567

78 Люди, усердно работающие,

заслуживают большого уважения.

1234 567

79 Независимо от ситуации всегда ценно

дополнительное время, которое

затрачивается на выработку

исчерпывающего плана.

1234 567

253

Теперь, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов о себе. Эти ответы

помогут нам лучше понять Ваши ответы на все остальные вопросы и

позволят нам лучше оценить результаты.

Во-первых, мы хотели бы узнать о Вашем происхождении.

80. В какой стране Вы родились? Страна ______________________________.

81. На сколько типичными Вы считаете свои взгляды по

сравнению с

общественным мнением в Вашей стране? Пожалуйста, обведите цифру от 1

до5.

Мои взгляды не

совпадают со

взглядами людей в

стране, где я

родился.

Мои взгляды

общие, но не всегда

типичны для людей

в стране, в которой

я родился

Мои взгляды

абсолютно типичны

для людей в стране,

где я родился

1 2 3 4 5

82. Живете ли Вы сейчас в стране, в которой родились? Пожалуйста,

обведите один вариант:

ДА ––> Пожалуйста, перейдите к вопросу 83.

НЕТ ––> Пожалуйста, ответьте на вопросы 82a, 82b, 82c.

82а. В каких еще странах Вы жили? Перечислите их:

__________________________________________________________________

82b. В какой стране (из вопроса 82а) Вы жили дольше всего? Напишите её:

__________________________________________________________________

82c. Насколько

типичными Вы считаете свои взгляды по сравнению с

общественным мнением в стране, где Вы жили дольше всего (из вопроса

82b.)? Пожалуйста, обведите цифру от 1 до 5.

Мои взгляды не

совпадают со

взглядами людей в

стране, где я

прожил дольше

всего

Мои взгляды

общие, но не всегда

типичные для

людей в стране, в

которой я прожил

дольше всего

Мои взгляды

абсолютно типичны

для людей в стране,

где я прожил

дольше всего

1 2 3 4 5

Пожалуйста, перейдите к вопросу 83.

254

83. С помощью этого вопроса нам хотелось бы получить более четкое

представление о том, что Вы понимаете под понятием «культуры».

Страна, в которой человек родился, является самым распространенным

показателем культуры; однако, это подходит не для всех. И для этого

есть множество причин. Некоторые страны, такие как Бельгия и

Канада, имеют более

, чем одну ярко выраженную культуру. Некоторые

люди выросли не в той стране, в которой они родились. Другие

родились в стране, новой для их родителей и выросли в культурной

среде родины родителей. Есть люди, выросшие в устойчивых

культурах – иногда они ассоциируются с определенными регионами,

границы которых обычно определяются семейными отношениями, а

не

государственными. Коренные жители многих частей света

принадлежат к культурам, которые они сами отделяют от культуры в

их странах.

Вы считаете себя представителем культуры, отличной от культуры

страны, в которой родились? Пожалуйста, обведите один ответ:

ДА ––> Пожалуйста, ответьте на вопросы 83a и 83b.

НЕТ ––> Пожалуйста, .перейдите к вопросу 84.

83а. К

какой культуре Вы себя относите?

__________________________________________________________________

83b. Насколько типичными Вы считаете свои взгляды по сравнению с

представителями этой культуры? Пожалуйста, обведите одну цифру от 1 до

Мои взгляды не

совпадают со

взглядами людей в

моей культурной

среде

Мои взгляды

общие, но не всегда

типичны для людей

в моей культурной

среде

Мои взгляды

абсолютно типичны

среди людей в моей

культурной среде

1 2 3 4 5

В последних вопросах спрашивается о некоторых аспектах Вашей жизни,

которые обычно относятся к культуре.

84. Вы мужчина или женщина? Пожалуйста, обведите ответ:

Женщина Мужчина

255

85. К какой возрастной категории Вы относитесь? Пожалуйста, обведите

наиболее подходящую цифру:

1. 25 или моложе 5. от 41 до 45 8. от 61 до 65

2. от 26 до 30 6. от 46 до 50 9. 66 или более

3. от 31 до 35 7. от 51 до 55

4. от 36 до 40 8. от 56 до 60

86. Считаю с первых лет образования, которое Вы стали получать с

детства (школа, техникум, институт и т.

п.), примерно сколько лет Вы

получаете это образование? Пожалуйста, напишите количество

лет:______________________.

87. Какая из перечисленных категорий описывает Ваш род занятий?

Пожалуйста, обведите только одну категорию:

1. студент

2. менеджер высшего звена

3. менеджер среднего звена

4. менеджер низшего звена

5. маркетинг и сбыт

6. производство

7. специалист (юрист, врач)

8. обслуживающий персонал в организации

(секретарь)

9. сфера обслуживания

88. Что из нижеперечисленного наилучшим образом описывает цель

Вашей организации? Если Вы студент, пожалуйста, определите вид

организации, в которой Вы хотели бы работать после окончания

обучения, если это возможно. Пожалуйста, обведите один ответ:

1. производство

2. научные исследования и разработки

3. инженерные работы и конструирование

4. специализированные услуги (из

п.7 вопроса 87)

5. здравоохранение и социальное обслуживание

6. образование

7. розничная торговля

8. военно-промышленный комплекс

9. религия

10. искусство

89. Какой у Вас общий стаж работы? Напишите количество лет:

____________.

90. И последнее: если Вы не студент, сколько лет Вы работаете в

организации, в которой Вы работаете сейчас?

Пожалуйста, напишите количество лет: __________________.

256

КОНЕЦ ВОПРОСНИКА

Спасибо Вам за заполнение вопросника по культурным перспективам!