истории вашего дела.
Поход на «задворки»
Одна из первых вещей, которую я делаю, приступая к работе над новым заказом, — это поход на «кухню», за
«кулисьт* и другие помещения, которые обычно не видны стороннему посетителю фирмы. На практике это
означает, что я обхожу всю организацию, наблюдая, как идет процесс изготовления продукции или оказания
услуг. В реальной жизни это может касаться и настоящей кухни ресторана без всяких кавычек, и настоящих
подсобных помещений, и кулис театра. Совершая такой обход, я обычно нахожу такие сюжеты, которые легко
перенести на экран телевизора или газетную полосу. Нередко такие обходы помогают проникнуться духом
исследуемых организаций.
Прежде чем, например, начать планирование кампании паблисити новой продукции, необходимой в домашнем
хозяйстве, я внимательно осмотрела исследовательские лаборатории фирмы, которые произвели на меня
большое впечатление. Я поговорила с человеком, который предложил идею нового товара-Он объяснил мне, с
чего вес началось. Он продемонстрировал мне образец новой продукции, сравнил его с предыдущим вариантом
и с аналогичным товаром, который производят конкуренты, специально выделил достоинства нового товара и
показал, чем он отличается от сравниваемых с ним образцов. Для телевизионщиков, которые готовят
разнообразные шоу, даже этого
ЭКОНОМИКА ЛИ ПРАКТИКОВ
оказалось достаточно, и они пригласили меня продемонстрировать такое же сравнение образцов для
телезрителей. Я могу утверждать, что обход всего производства настолько важен для эффективного проведения
кампании паблисити, что вам следует настоять на том, чтобы весь персонал, занятый этой программой, принял
в нем участие.
Что для вас только «старая шляпа», для других — диковинка
Не раз какие-то вещи, которые работникам фирмы намозолили глаза и приелись, для меня были очень
интересны. И, как это часто оказывалось, они были интересны и для СМИ, читателей, | радиослушателей и
телезрителей.
Если вы владелец компании, а тем более еще и ее основатель, естественно, вам вес близко и знакомо, то
подумайте о том, как привлечь кого-нибудь, кто бы взглянул на вашу фирму свежими глазами. Попросите
человека, никак не связанного с вашим делом, обойти с вами компанию. Вы можете даже организовать целую
серию таких походов за новыми впечатлениями. Когда экскурсанты будут осматривать предприятие, обратите
внимание на то, что особенно привлекает их, заставляет задержаться или задавать вопросы. Ободрите их,
пообещав ответить на любые вопросы, даже самые каверзные. Используйте магнитофон для записи этих
диалогов. Вы будете приятно удивлены, обнаружив много подходящего материала, который поможет написать
интересный очерк о вашей компании. Поищите ~ и вы найдете много свежих фактов, которые вам пригодятся
не только для данной работы!
Говорите с людьми, от которых зависят результаты работы
Изучите внимательно еще раз персонал фирмы. Переговорите с ведущими фигурами производства —
администраторами, дизайнерами, мастерами производства, — уточните их функции и задачи отделов. Чем
шире будет круг опрошенных, тем лучше. Поговорите с ними об их замыслах и опыте, расскажите, что вы
готовы выслушать любые их предложения, которые будут способствовать паблисити-
При этом вы можете отметить для себя тех, кто логично и интересно .излагает свои идеи, кто мастерски
рассказывает забавные случаи из жизни компании и готов поделиться ими с представителями СМИ. Из этих
неформальных разговоров и из опыта предыдущих интервью вы можете узнать лучше, кто из ваших