Пер. с англ. М.: Добрая книга, 2005. - 536с.
Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых посвящен кадровой работе: проблемах и методах их решения.
Понятие управление персоналом.
Внутренняя среда организации.
Основные положения теории менеджмента.
Делегирование полномочий.
Отбор персонала.
Ориентация новых сотрудников.
Мотивация персонала.
Развитие лидерства, персонала.
Управление изменениями.
Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых посвящен кадровой работе: проблемах и методах их решения.
Понятие управление персоналом.
Внутренняя среда организации.
Основные положения теории менеджмента.
Делегирование полномочий.
Отбор персонала.
Ориентация новых сотрудников.
Мотивация персонала.
Развитие лидерства, персонала.
Управление изменениями.