Учебное пособие/ Под общей ред. проф. В. В. Кобзева. СПб.: Изд-во
СПбГПУ, 2003. 147 с.
Пособие соответствует требованиям к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста-менеджера по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и магистра менеджмента по направлению 521500 «Менеджмент» в части цикла общепрофессиональных дисциплин (дисциплины и курсы по выбору студента, устанавливаемые вузом).
Рассмотрены основы организации и управления персоналом, основные характеристики менеджера по персоналу, организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, кадровая политика предприятия, методы формирования кадрового состава.
Предназначено для студентов и слушателей всех форм обучения факультета экономики и менеджмента, вечернего факультета технологий, экономики и менеджмента.
Табл.
17. Ил.
12. Библиогр. : 22 назв.
Пособие соответствует требованиям к обязательному минимуму содержания основной образовательной программы подготовки экономиста-менеджера по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» и магистра менеджмента по направлению 521500 «Менеджмент» в части цикла общепрофессиональных дисциплин (дисциплины и курсы по выбору студента, устанавливаемые вузом).
Рассмотрены основы организации и управления персоналом, основные характеристики менеджера по персоналу, организационный контекст управления персоналом, основные подходы к управлению персоналом, кадровая политика предприятия, методы формирования кадрового состава.
Предназначено для студентов и слушателей всех форм обучения факультета экономики и менеджмента, вечернего факультета технологий, экономики и менеджмента.
Табл.
17. Ил.
12. Библиогр. : 22 назв.