Управление персоналом
Менеджмент
  • формат doc
  • размер 1.83 МБ
  • добавлен 17 ноября 2009 г.
Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации
Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 1996. — 256 с.

В книге рассмотрены методы предотвращения и урегулирования конфликтных ситуаций, возникающих в организациях. Приведены классификация отношений между служащими и соответствие их определенным вмешательствам, осуществляемым консультантами.

Книга будет интересна консультантам, призванным анализировать, устранять и предупреждать причины возникновения конфликтных ситуаций, представителям управленческого персонала, а также всем, кто интересуется подобными вопросами.
Похожие разделы
Смотрите также

Бельская Е.Г. Управление персоналом: технологии и методы. Учебное пособие

  • формат doc
  • размер 132.24 КБ
  • добавлен 13 июля 2009 г.
М., ГУУ, 2002. - 109 с. Концепции управления персоналом. Основные управленческие концепции. Специфика человеческих ресурсов. Классификация персонала по категориям. Предмет деятельности современного менеджера. Функции и задачи менеджеров по персоналу в современной организации. Развитие организации и системы управления персоналом. Подбор и прием на работу. Концепции, принципы и методы эффективного отбора персонала. Планирование человеческих ресурсо...

Витковская Л.К. Управление человеческими ресурсами-2

  • формат pdf
  • размер 762.75 КБ
  • добавлен 19 ноября 2011 г.
Конспект лекций и презентационные материалы / Авторы: Витковская Л.К., Воронцова И.П., Макушкина Н.Д. - Красноярск: СФУ, 2008 - 65 стр. и 44 слайда Содержание: Управление человеческими ресурсами (УЧР) как философия организаций новой экономики. Проектирование работы в организации: от функционального к процессному подходу. Мотивация работой. Планирование человеческих ресурсов Развитие человеческих ресурсов – современный подход к обеспечению ка...

Грязнова Н.Л. Управление персналом

  • формат pdf
  • размер 792.72 КБ
  • добавлен 11 сентября 2011 г.
Курс лекций. Кемеровский технологический институт пищевой промышленности. – Кемерово, 2008. – 99 с. Содержание: Социально-экономические основы управления персоналом в условиях рыночной экономики Методологические основы управления персоналом организации Виды обеспечения системы управления персоналом Кадровое планирование в организации Подбор и прием на работу Профессиональное развитие и обучение персонала Профессиональное развитие персонала Оценка...

Добровинский А.П. Управление персоналом в организации

  • формат pdf
  • размер 4.47 МБ
  • добавлен 22 ноября 2011 г.
Учебное пособие. - Томск, ТПУ, 2011. - 416 с. В пособии рассматриваются актуальные проблемы самого сложного функционального направления менеджмента "Управление персоналом в организации"; определяются основные понятия в рамках этого направления и излагаются основы организационного поведения; рассматриваются часто встречающиеся подходы к решению проблем и задач, возникающих в процессе ежедневной трудовой деятельности в организации; приводятся прим...

Макарова И.К. Управление персоналом. Наглядные учебно-методические материалы

  • формат pdf
  • размер 1.28 МБ
  • добавлен 07 января 2009 г.
М.: ИМПЭ им. А. С. Грибоедова, 2006. – 98 с. В пособии в краткой наглядной и четко структурированной форме изложе-ны основные темы учебного курса «Управление персоналом». Содержание: Схематический материал к лекциям. Персонал как объект управления в современной организации. Система управления персоналом в организации. Стратегия управления персоналом в современной организации. Формирование кадрового состава организации. Организация труда персонал...

Петров В.В. Управление развитием персонала организации: учеб. пособие

  • формат doc
  • размер 4.23 МБ
  • добавлен 21 октября 2011 г.
Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2008. – 218 c. В учебном пособии рассматриваются вопросы управления развитием персонала организации. Раскрываются особенности управления человеческими ресурсами, излагаются основные положения современной концепции, связанной с комплексом принятия управленческих решений в сфере развития персонала организации. Отражено влияние стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется во...

Стаут Л.У. Управление персоналом. Настольная книга менеджера

  • формат djvu
  • размер 6.02 МБ
  • добавлен 24 февраля 2010 г.
Пер. с англ. М.: Добрая книга, 2005. - 536с. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых посвящен кадровой работе: проблемах и методах их решения. Понятие управление персоналом. Внутренняя среда организации. Основные положения теории менеджмента. Делегирование полномочий. Отбор персонала. Ориентация новых сотрудников. Мотивация персонала. Развитие лидерства, персонала. Управление изменениями.

Управление персоналом

  • формат htm, html, txt
  • размер 504.09 КБ
  • добавлен 01 апреля 2009 г.
Автор неизвестен. Управление человеческими ресурсами: понятие и структура. Человеческий фактор и его роль в развитии организации. Трудовой потенциал организации: понятие и структура. Управление персоналом в системе управления организацией. Вопросы для самопроверки. Персонал организации и управление им. Содержание понятия "персонал", субъекты и объекты управления. Принципы и структура управления персоналом. Функции и методы управления персоналом....

Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации

  • формат pdf
  • размер 5.42 МБ
  • добавлен 05 декабря 2010 г.
Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии "Библиотека журнала 'Управление персоналом") - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2002. - 368 с. ISBN 5-87057-317-3. Книга посвящена анализу проблем управления персоналом современной организации. Процесс управления людьми рассматривается в неразрывной связи с целями организации. Используется российский и зарубежный опыт, даются практические рекомендации. Краткое содержание (главы)...

Юрлов Ю.Н., Орлянская Г.Л. Курс лекций по дисциплине Управление персоналом

  • формат doc
  • размер 373.61 КБ
  • добавлен 25 января 2012 г.
ИМИТ СПбГПУ, – Череповец; ИМИТ СПбГПУ, 2009. - 168с. Методология управления персоналом Концепции управления персоналом Современные подходы к управлению персоналом Национальные модели управления персоналом Факторы, оказывающие влияние на управление персоналом Персонал и трудовой потенциал организации Структура персонала Трудовой потенциал работника Методы измерения трудового потенциала Модель компетенций Система управления персоналом организации...