Научно-образовательный курс. — Казань: Изд-во Казанск. гос.
архитект.-строит. ун-та, 2013. – 82 c.
При поддержке федеральной целевой программы «Научные и
научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы
в рамках реализации мероприятия № 1.2.1. Проведение научных
исследований научными группами под руководством докторов наук,
грант 2012-1.2.1-12-000-3005-011.
Содержание
Список использованных сокращений
Ведение
Формы организации корпоративного образования в ВУЗЕ
Семинар
Тренинг
Круглый стол (групповая дискуссия)
Мастер-класс
Выставка
Конференция
Методы корпоративного обучения в ВУЗЕ
Традиционные методы обучения
Лекции
Семинары
Учебные кино - и видеофильмы
Методы активного обучения
Тренинги
Модульное обучение
Дистанционное обучение
Программированное / компьютерное обучение
Групповые обсуждения (дискуссии)
Деловые игры
Ролевые игры
Поведенческое моделирование
Разбор практических ситуаций
Баскет-метод
Методы профессионального обучения
Обучение на рабочих местах
Наставничество
Стажировки
Рабочая ротация
Методы неформального обучения
Обучение действием (action leaing)
Обучение в рабочих группах
Сторителлинг (метафорическая игра, play-back театр)
Обучение по методушедоуинг (job shadowing)
Обучение по методу секондмент (secondment)
Обучение методом баддинг (buddying)
Список использованных источников
Список использованных сокращений
Ведение
Формы организации корпоративного образования в ВУЗЕ
Семинар
Тренинг
Круглый стол (групповая дискуссия)
Мастер-класс
Выставка
Конференция
Методы корпоративного обучения в ВУЗЕ
Традиционные методы обучения
Лекции
Семинары
Учебные кино - и видеофильмы
Методы активного обучения
Тренинги
Модульное обучение
Дистанционное обучение
Программированное / компьютерное обучение
Групповые обсуждения (дискуссии)
Деловые игры
Ролевые игры
Поведенческое моделирование
Разбор практических ситуаций
Баскет-метод
Методы профессионального обучения
Обучение на рабочих местах
Наставничество
Стажировки
Рабочая ротация
Методы неформального обучения
Обучение действием (action leaing)
Обучение в рабочих группах
Сторителлинг (метафорическая игра, play-back театр)
Обучение по методушедоуинг (job shadowing)
Обучение по методу секондмент (secondment)
Обучение методом баддинг (buddying)
Список использованных источников