
160 Система муниципального управления
сложно увидеть ясную перспективу развития и определить стратегию своей дея-
тельности. Борьба между стратегическим и тактическим отношением к местным
ресурсам, между стратегией выживания и стратегией развития, часто завершает-
ся в пользу первой. В менталитете руководителей всех уровней все еще сильны
стереотипы мобилизационной экономики эпохи индустриализации и восста-
новления народного хозяйства. Пожалуй, только необходимость переизбираться
через определенное время заставляет их как-то соотносить решение тактических
и стратегических задач.
Задачи стратегического управления на муниципальном уровне могут быть
решены только в увязке со стратегическими целями и задачами государства.
Необходимость в согласовании стратегий структур различных уровней власти
вызывает необходимость в едином правовом пространстве, непротиворечивом за-
конодательстве, единой системе статистической, финансовой и другой отчетно-
сти,
организации эффективного взаимодействия органов управления в различных
сферах общественного (государственного и муниципального) сектора. Поэтому
важной составной частью стратегического управления на муниципальном уров-
не является целенаправленная работа по согласованию интересов населения му-
ниципального образования с интересами государственной власти и хозяйствую-
щих субъектов.
Сущность стратегического подходак муниципальному управлению
Стратегия отвечает на вопрос «что делать?» при понимании того, «зачем это де-
лается?», тогда как тактика отвечает на вопрос «как это сделать?».
Стратегическое управление отвечает на вопрос о том, каким способом можно
строить прогнозы, как соотносить желаемое будущее состояние с сегодняшней
ситуацией, как разрабатывать планы и достигать поставленных целей.
Стратегический подход
к муниципальному управлению
означает
взаимоувязан-
ное управление
состоянием
и управление
изменением
(развитием). Стратегичес-
' кий подход, как уже отмечалось,
—
антипод существующему во многих муници-
палитетах приоритету решения текущих, повседневных задач.
Вопросы текущего функционированргя и вопросы развития муниципального
образования тесно взаимосвязаны.
В
то же время между текущими и перспективны-
ми задачами, между сохранением равновесия и его нарушением существует объек-
тивное противоречие. Сложность его разрешения определяется не только ограни-
ченностью ресурсов в каждый данный момент времени, но и сопротивлением
существующих структур управления и работающих в них руководителей и специ-
алистов любым изменениям и преобразованиям, затрагивающим их интересы. По
этой причине погибло и продолжает погибать множество ценных инициатив во всех
областях человеческой деятельности, в том числе и в муниципальном управлении.
Сущность стратегического подхода к муниципальному управлению составля-
ет переход от приоритета краткосрочных целей к приоритету долгосрочных це-
лей, от ориентации на обращение к текущим задачам к ориентации на решение
перспективных проблем.
Целостная система стратегического управления муниципальной деятельно-
стью предполагает наличие в муниципальном образовании ее важнейших компо-
нентов, представленных на рис.
3.5.1.